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      公司節日團建活動(不要錢48個公司拓展訓練的去處)

      admin5年前 (2020-11-30)團建活動

      公司節日團建活動(不要錢48個公司拓展訓練的去處)

      一、團建活動特色

      能讓你短暫地忘卻城市中的嘈雜,用視覺的感觀直接呈現在面前,不斷形成一種默契

      二、活動場地推薦

      1、北京二十一世紀飯店團建活動場地

      2、北京金豐藍祥招待所團建活動場地

      3、北郵科技大廈(北京)團建活動場地

      三、活動目標

      薪酬水平雖貢獻水平的變化而變化,這個組織領導一般應具有如下素養

      四、適合團隊類型

      基層員工,新員工,優秀員工

      五、活動人數要求

      225人—328人

      六、拓展活動流程

      活動時間流程安排 項目安排
      09:00 團建建設
      10:00 共同藍圖
      11:00 野外搭帳篷
      12:00 豐盛午餐
      13:00 動力繩圈
      14:00 項目撿數字
      15:00 動物王國
      16:00 平衡木
      17:00 活動總結大、合影
      17:30 乘車返回,安全道具

      七、活動費用說明

      1、活動方案的專業設計,方案思路的解釋與修正;

      2、活動過程中所需要的專業團建裝備

      3、團建的資深教練優秀領隊;執行團隊全程的服務與支持;

      4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

      5、礦泉水:無限暢飲;

      6、條幅:現場活動條幅一個;

      7、活動發票,發票內容:活動費、會議費、咨詢費;

      8、活動保險:每人20萬的專業團建活動戶外險。

      費用不包含:

      1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士)

      2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

      3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

      4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

      5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

      八、活動注意事項

      1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

      2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

      3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

      4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

      5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

      6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

      7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

      8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

      9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

      九、團建活動心得體會

      提升自己的賺錢能力;5、一整天的團隊拓展訓練,都在告訴我們不管是生活中還是工作上或是創業路上,總會遇到很多問題很多困難,不要因為這些小小的困難就被打倒,就輕易放棄,而是告訴我們,必須突破自己,挑戰自己,改變自己,唯有團隊強自己強才能改變,你現在覺得一切不可能的事,終將變的可能;6、雖然只有一天的時間,但整個訓練過程真的讓我感觸很深,訓練的內容其實不難,難就難在團隊所有隊員不能有一人出差錯,如果有一人出錯,整個項目重新來過,而且還有時間上的限制,這樣讓整個訓練項目增加了不少難度,用心專注地去做完成它,最后終于在規定時間完成了所有項目;7、感恩湘妞,讓我們能賺到錢的同時突破了自己;感恩我的隊友,幫助我又一次成長;人生沒有導師,每時每刻我們都在學習,不拋棄不放棄,死磕目標拿結果,帶領更多代理商月入5千1萬,2018,我們行動力見

      此游戲可應用于各類適合類的課程中

      本次拓展訓練是公司加強青年員工培養工作的具體舉措,旨在鍛煉青年員工的組織協調能力、溝通表達能力、團結協作能力和高效執行能力,為公司轉型升級提質增效發展培養后備力量

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