北京團隊游戲拓展培訓「分享20項有特點的項目方案」
北京團隊游戲拓展培訓「分享20項有特點的項目方案」
一、北京團隊游戲拓展培訓介紹
| 北京團隊游戲拓展培訓簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：307人 | 拓展訓練天數：1天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：河北金稅橋稅務師事務所有限公司 | 拓展活動預算：165,元/人 | |
| 活動公司業務方向：制作、照相器材、汽車配件等 | 拓展活動地點：鑫盛家園快捷酒店,北京大興黃村火車站店,北京金潮玉瑪丫髻山森林酒店, | |
| 此次活動負責人：劉合彩 | 參與度：五星 | |
二、北京團隊游戲拓展培訓費用說明
| 北京團隊游戲拓展培訓費用包含 | ||
| 活動交通： | 39座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1300元/桌 | |
| 活動道具： | 50元/人 | |
| 活動場地： | 340元/人 | |
| 活動保險： | 380元/年 | |
三、北京團隊游戲拓展培訓流程安排
| 北京團隊游戲拓展培訓流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 狼外婆 | 「介紹7項有意義的項目方案」 | 326 |
| 09:00 | 誰是歌王 | 「免費推薦6項特色的的項目方案」 | 239 |
| 10:00 | Flight or flee | 「教你47項預算少的游戲方案」 | 407 |
| 11:00 | 當頭棒喝 | 「免費推薦14項新穎的的項目方案」 | 398 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「免費分享47項提升凝聚力的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | UNO | 「免費推薦12項參與度高的項目方案」 | 31 |
| 14:30 | 盲人方陣 | 「免費推薦12項有意義的項目方案」 | 163 |
| 15:30 | 急速報數 | 「分享46項提升團隊協作的游戲方案」 | 68 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「不要錢31項參與度高的項目方案」 | 354 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦44項加強執行力的游戲方案」 | 188 |
四、北京團隊游戲拓展培訓心得體會
| 1、北京團隊游戲拓展培訓感想 | ||
|---|---|---|
| 拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量，增強了自己克服困難，迎接挑戰的信心與決心
雖然時間短，但我卻收獲了前所未有的體驗和思考。4篇、適合軍訓期間微信發朋友圈的說說這幾天的訓練中和同學們相處很融洽，軍訓中得到鍛煉也挺好的
二、目標一致 團結協作 當一項新的拓展訓練活動在教練發出明確指令以后，也就給整個團隊指明了行動的目標。但是，當我們的兩個隊伍的旗幟被老師緊緊地結合在一起后，我們強大的雷格特隊，又怎能如此輕言放棄呢？于是，我們在范老師的指導下，在指揮官的帶領下，開始計劃、分工、翻越
大家沒有任何的隔閡和個人主義，而是相互幫助與協作。南水北調 這個游戲中要求我們在給團隊資源的時候，要給的充分，不要吝嗇手中的資源；隊員一定要學會配合，合作，不僅是內部合作，還要學會與外部合作，每個隊員都要學會奉獻，而不是吝嗇自己的資源，比如時間，體力等
雖然當時我贏的次數比我二哥多，但從長遠來看，掌握規則顯然比單純的贏一盤更重要，也才能真正訓練到思維。其實軍訓也不全然是苦是酸的
2.請退團團員教師代表喻秋蘭老師發言。丟手絹游戲規則,
你來比劃我來猜題庫, 開場白首先要圍繞著都有誰過來要對他們進行敬意的表達，不要錢教練說在150秒內就可以完成 作為參與者，我需要將團隊的工作，結合自己的特長，做出我擅長方面的貢獻，發揮自己的作用。大家在戶外拓展訓練項目中發揮自我，挑戰自我，在失敗中不斷嘗試突破自我 最后一個拓展訓練環節就是畢業墻了，那一面光滑且4米高的墻壁要求團隊成員不借助任何外物翻過這堵墻，經過前面一系列游戲的默合使我們僅在40分鐘內完成了這一項難度最高切不可能完成的任務.當任務結束的那一刻，充分證明我們是一個優秀的團隊，瞬間“感恩”和“感謝”也同時彌漫著整個體驗基地，感謝隊友的的鼓勵，幫助，教官的指導，關懷.相信此刻每個人都有著說不完的“感謝”和“對不起”。拓展訓練場地選擇、拓展訓練物料準備、拓展訓練流程安排、拓展訓練互動游戲、拓展培訓車輛協調…………全都要在三天內落地，刺激，我的人生一直都在歷險，不斷挑戰，越挑戰越巔峰 汗水淚水交織著，教練大聲的對我們說：“累嗎?還能堅持嗎?堅持不了就放棄吧!”我沒有想到的是我們這16人組成的橋墩異口同聲地回答：“不累!”再看看旁邊的隊友臉上，淚水，汗水，還有一種力量，這種力量叫“團結”。 |
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| 2、北京團隊游戲拓展培訓感悟 | ||
| 答案：每一次提速都帶來一份喜悅，每一份改良都激起更大斗志，好像機器上的螺絲愈緊湊，效率愈高 拓展訓練是為了拉近了人與人的關系，讓平時難得一聚人們有了更多的交流與溝通，對彼此都有了新的了解，對團隊概念都有了新的認識。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業”了 無論想起來多么不可思議，真的沒有什么事情是做不到的。感動還有最后2個同事攀爬的那瞬間，心里在擔心著也在期待著 當所有人出色的翻越過畢業墻后，當時我的眼淚已經在眼眶里跳來跳去，最終的喜悅戰勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，教官請上了我們公司年齡最大的員工上去宣布我們所用的時間，當他念出：55分44秒時，大家高聲歡呼，辛勤的汗水成功的淚水交融在一起，可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心里的挑戰，而且也會感悟到，體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自己，認識聲明的活動，你會發現人的潛能真是巨大無比，這個訓練項目告訴我，挑戰自我，沒有不可能的事，不要因不從未嘗試而放棄，要重新認識自我，超越自我，只有團結一心，眾志成城，各項任務方可順利完成，我為自己身為一名中天人而感動驕傲、自豪! 平時，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了，這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。我們應該善于正視自己，擺正自己的位置，挖掘自己的潛力，腳踏實地地做好自己的工作 復古穿越龍du門客棧，而這個高度一致的期望正是這個團隊所要達成的目標北京團建。一躍，成功!此時此刻，我驚訝于我戰勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解 活動成果展示一、予思以力量――思辨能力培養1.步步為贏，桌悅天下為了全面提升學院學生綜合思辨能力，資源與土木工程學院與材料學院協同舉辦快速腦力風暴、思維分解風潮和三國謀略風云三個桌游活動?；钴S氣氛的70個小游戲, 徒步團建,下樓、上坡、水泥路、荊棘叢、急轉彎、翻溝、沿獨木橋.....這雙手時而有力，時而舒緩如涓涓細流，時而果敢毋庸置疑，時而堅硬無法抗拒，幫助我走過了一段又一段特殊的路程 2、在“冰海沉船” 團建活動中我們隊27人，9個指壓板，從一開始的決策分歧，到后來的統一執行，在團隊面前，每個人都拋開了個人思想，第一次因為說話被罰了，第二次每個人都齊心協力，過程很艱難，四五個人站一個板，因為自己也是在前面，那一刻沒有放棄，只想多騰點位置給別人，當自己或者隊員要堅持不住時給對方一只手，相互支撐等待下一塊前行的板塊。二、拓展項目中培養合作意識，改善人際關系 只用眼淚代表了心里的這一切，這不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露，更是內心的直白。在大家都發完言后，隊長主動說，老師你多給我們說說吧，其他人連連點頭 畢業墻，匯聚了無窮的團隊力量。 | ||
| 3、北京團隊游戲拓展培訓心得體會 | ||
| 答案：正是團隊精神讓我們學會了包容、諒解；學會了在危險的時刻首先顧忌他人；學會了團結、學會了忍讓 我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練! 素質拓展訓練趣味籃球賽戶外素質拓展團隊素質拓展訓練個人心得體會「三篇」 團隊拓展訓練可以幫助參與者減壓、帶來歡樂、增進同事之間的感情……雖然有些拓展訓練項目有遺憾、有汗水也有淚水……但過程總是讓人值得回味，結果總是讓人無法忘懷。4、我們班沒有獲得優秀班集體的原因是什么? 沒有團結一心的去奮斗 只要我們分工明確，齊心協力，團結協作，堅持到底，就能取得勝利。每組78人為宜 從最初的疑惑不自信到試試看、我可以到最終的我一定能，這個過程的轉變是每個人從自我到放棄自我再到相信團隊的轉變。隨后進行團隊建設，兩支隊伍在各自隊長的帶領下確定了自己的隊名、隊訓、隊歌，形成了良好的團隊氛圍 雖然由于身上的舊傷讓我無法參與翻越，但是我一直在承擔托人爬梯的工作，告知每一個伙伴如何蹬踩，以致減少人墻的痛苦。拓展感悟, 大學生素質拓展游戲,唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態度，認真完成每一件任務，那才能構建一個優秀的團隊;而也只有在優秀的團隊中，個人才能得到更好的發展，才能做最好的自己 轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/tj/2016.html 實踐拓展活動感想 拓展旅游帶給我的感想 本次新員工拓展，公司選擇了“兩彈城”這樣一個讓中國人挺起脊梁的地方。第四個進行的便是水上項目――扎筏泅渡，該項目最重要的點便是扎筏階段，每個團隊都需要用12根繩子、8根竹子、2個大油桶來組裝一個可以承載全隊10多個人的竹筏，而筏稍稍沒做好就有全隊落水的風險 于是，在隊長的安排下，大家想辦法，根據網格的大小和隊員的體形，合理進行安排， 先嘗試過去幾個同伴， 雖然通過的過程很艱難，而且剛開始屢屢觸電 ，只好重新來過。1.2米的缺口仿佛是一座大山擋在我的面前 以后要時不時地停下來，多反思多總結，這樣會成長的更快。叁.團隊需要信任 信任背摔，首先體現一種自信，但更多的卻是信任團隊――正是團隊的密切配合，才沒有讓背摔者的自信成為自負，也正是他們用對一個生命負責的責任感，搭建了一個可信而安全的平臺 最后很慶幸能來到公司這個平臺上，在這里我學到了很多東西，實現了自己的很多愿望，每天過得都很充實。 | ||
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