北京騰略拓展培訓「分享17項團建去處的項目方案」
北京騰略拓展培訓「分享17項團建去處的項目方案」
一、北京騰略拓展培訓介紹
| 北京騰略拓展培訓簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：142人 | 拓展訓練天數：4天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：鄂爾多斯市城市建設投資集團有限公司 | 拓展活動預算：579,元/人 | |
| 活動公司業務方向：汽車配件、設計、小飾品等 | 拓展活動地點：北京大紅門國際會展中心北京歌華開元大酒店, | |
| 此次活動負責人：鄒人倜 | 參與度：三星 | |
二、北京騰略拓展培訓費用說明
| 北京騰略拓展培訓費用包含 | ||
| 活動交通： | 39座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 800元/桌 | |
| 活動道具： | 470元/人 | |
| 活動場地： | 500元/人 | |
| 活動保險： | 410元/年 | |
三、北京騰略拓展培訓流程安排
| 北京騰略拓展培訓流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 幸運骰子 | 「介紹5項有意義的游戲方案」 | 292 |
| 09:00 | 大家樂套圈 | 「教你31項員工活力的項目方案」 | 25 |
| 10:00 | 4人毛毛蟲 | 「教你48項提升向心力的游戲方案」 | 133 |
| 11:00 | 協力競速球 | 「教你35項新穎的的游戲方案」 | 346 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹36項提升團隊協作的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 蘿卜開會 | 「介紹18項活躍氣氛的游戲方案」 | 111 |
| 14:30 | K歌大賽 | 「免費推薦50項提升團隊精神的游戲方案」 | 84 |
| 15:30 | 捏捏球 | 「免費分享6項高端的的游戲方案」 | 227 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「不要錢32項有意義的游戲方案」 | 69 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費分享39項好玩的的項目方案」 | 117 |
四、北京騰略拓展培訓心得體會
| 1、北京騰略拓展培訓感想 | ||
|---|---|---|
| 牢固樹立“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”醫療衛生工作者職業精神,進一步鞏固“改作風、提質效”活動成果,確定今年為醫院“服務質量提升年”,4月為“服務質量提升月”,圍繞這一活動主題,要不斷提升醫療質量,顯著改善服務作風,堅決破除和杜絕“冷硬頂”的行為,樹立熱情、周到、細心的服務新風尚,用真心和真情贏得患者的信賴 我想，不管是哪種心態，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。同學們在拓展基地的這兩天的訓練都有什么收獲呢? 兩天的拓展內容和具體流程和吃住安排均由精心組織、周密安排 所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。在拓展訓練過程中，大家團結一致、齊心協力，完成了破冰游戲、定向越野等 示范推廣“零距離”。一定要是防滑鞋或登山鞋，普通運動鞋不考慮 對于第一次接觸拓展活動的我們又興奮又好奇，恨不得馬上加入拓展訓練中。五、增進了友誼，學會欣賞、關注、關心，學會懂得珍惜、感恩 懲罰節目：給大家講一個笑話或者說出自己經歷中最丟人的一件事 四、尋寶大行動參加人員： 集體。公司培訓內容, 拓展公司拓展,在眾多項目中，穿越電網這個項目最感動人，最讓人難忘!那是一個團隊合作項目，具有較大的難度，需要大家充分發揮團隊精神，齊心協力、互相信任才能完成任務 組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。(三)活動地點：市局機關、各縣(區)地稅局視頻會議室 加強草原保護修復，開展人工種草、草地改良和圍欄建設等。力圖使野外拓展訓練 每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性 拓展項目《水上浮橋》心得感悟： 在水上浮橋項目里 ，我們學到了團隊要通力協作、勇于挑戰，懂得了團隊要互幫互助，個人要有無私奉獻的精神。 | ||
| 2、北京騰略拓展培訓感悟 | ||
| 答案：三、合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用 拓展的來源有一個故事，在二戰時，大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒，大批船員落水，由于海水冰冷，又遠離大陸，絕大多數的船員不幸犧牲了，但仍有極少數的人在經歷了長時間的磨難后終于得以生還。12:00-14:00 午餐 補充能量，短暫的休息，只為了更好的起航 14:00------- 團隊返程 滿載而歸 依依不舍 一名治安官助理對同事說:“看著,他要亂穿馬路了。經過這次拓展活動，我要謝謝公司能給我這個機會，信任我 看著這一次次障礙，一次次成功通過。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程 拓展訓練中有四個活動：控球、南水北調，拼七巧板和翻越生死墻。一方面出于本身的正義感，覺得應該維護游戲平衡，不能總打規則的擦邊球 編輯 一、結對而行道具:繩子若干參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加游戲規則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。踩氣球的游戲規則, 廈門麗田園,1、接車地點由游客指定，我們做到讓“車找人，絕不讓人找車 2、教練全程帶領大家做娛樂活動，預防無聊的車上時間 3、門票餐飲提前預定，絕不耽誤大家外出游玩寶貴的時間 4、游玩途口教練全程陪同，實時溝通解決您遇到的任何問題 “企業是落實安全生產的責任主體,運輸企業支持給員工做心理安全檢測,消除安全隱患。最難和最累的就是踢正步，踢到整條腿繃直，肌肉酸痛，即使大家都特別累，但是大家仍在堅持，沒有任何怨言，因為我們都知道現在訓練的苦是為了最后一天的匯演，想在全校面前拿出最好的狀態，想獲得最熱烈的掌聲 當拓展教練宣布開始的時候，發現大多數的人，包括總指揮都有點茫然，只知道要按照教練的要求去布置，但至于怎么執行，哪些人替補，怎樣去有序進行，大家七嘴八舌，沒有共識。通過昨天的感恩晚會，我想對我的爸媽說：爸爸媽媽，我一定會好好學習的，不會辜負你們對我的期望，我愛你們！” 永城市東城區學校 六（2）班學生 尚一諾：“這是我第一次參加學校的拓展活動，這兩天一直在訓練，雖然有點累，但是身體得到了鍛煉，我非常開心 二、 活動目的 認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心里惰性，磨 練戰勝困難的毅力；啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力。 | ||
| 3、北京騰略拓展培訓心得體會 | ||
| 答案：張慶濤:為鄉親們蹚出致富路 齊魯晚報·齊魯壹點記者 劉云鶴 “2016年成立合作社的時候,我向鄉親們承諾,兩年內集體收入過20萬元 先是拓展項目高空斷橋，在8米高空，跨越斷橋是對個人心理障礙的挑戰和勇氣的考驗，完成任務并非想象的那么簡單，很多人在跨越前都猶豫了許久，但在最后他們跨出了那一步，他們成功了。我們把團隊分為紅隊和藍隊兩個組，開始PK腦力體力和團隊協作里 設立團隊的基本雛形，組建團隊的基本框架，使各隊成員間相互熟悉。就像今天最后一個團建拓展一樣，不斷的超越自己，那目標就會實現 開始前他說了什么我已經不記得了，估計當時也沒聽進去，只是看鋼絲看的我脖子疼。3、在最后的畢業線拓展培訓項目環節，很多人都覺得這是個不可能完成了項目，但是通過團隊一起努力，當大家都跨越過線的時候，回過頭想想，其實只要團隊合作，一點都不難，很多時候是自己把一件事想的太難了，還沒去嘗試就準備放棄，那么你肯定是不能成功的 82、立志欲堅不欲銳，成功在久不在速。集體活動游戲, 晚會互動小游戲,大力實施8S管理,從改善醫院環境入手,重點提升服務品質、優化工作流程,把8S精益管理融入日常工作 如果這個擦邊球沒有剝削其他人，那么就是創新。一天的體驗式拓展培訓就這樣結束了，它讓我們更加深刻的理解了什么是承諾、責任、規則與感恩，更教會了我們如何在自己的崗位上發光發熱，為單位事業貢獻力量 在雨聲中站軍姿真是別有一番韻味，莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。51、全民健身，利國利民 (晨遠) 強基固本釋放醫院發展新動能 ——莒縣人民醫院2020年度工作總結表彰大會側記 2020年是“十三五”收官之年,也是極不平凡的一年。做行業的領頭羊，顯然要比做追隨者受利要多 起初，我只是把這個名為拓展訓練的課程當做游戲來看待，但是隨著一個個項目的進行，我漸漸明白了把這項課程放在培訓伊始的意義。 | ||
| 其他公司選擇的方案 | ||
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|---|---|---|
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