北京打造高績效團隊拓展訓練「教你26項高端的的游戲方案」
北京打造高績效團隊拓展訓練「教你26項高端的的游戲方案」
一、北京打造高績效團隊拓展訓練介紹
| 北京打造高績效團隊拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：321人 | 拓展訓練天數：五天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：北京生物制品研究所有限責任公司 | 拓展活動預算：261,元/人 | |
| 活動公司業務方向：珠寶首飾、建筑材料、鞋帽等 | 拓展活動地點：碧海山莊, | |
| 此次活動負責人：陳維平 | 參與度：三星 | |
二、北京打造高績效團隊拓展訓練費用說明
| 北京打造高績效團隊拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 39座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1600元/桌 | |
| 活動道具： | 470元/人 | |
| 活動場地： | 500元/人 | |
| 活動保險： | 370元/年 | |
三、北京打造高績效團隊拓展訓練流程安排
| 北京打造高績效團隊拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 背叛猜拳 | 「不要錢48項提升向心力的游戲方案」 | 393 |
| 09:00 | 大象鼻子 | 「教你7項提升凝聚力的游戲方案」 | 194 |
| 10:00 | 七星陣 | 「免費分享48項高端的的項目方案」 | 125 |
| 11:00 | 折紙飛機 | 「免費分享39項參與度高的游戲方案」 | 533 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「教你23項提升團隊協作的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 迷失叢林 | 「不要錢18項趣味的的項目方案」 | 380 |
| 14:30 | 飛鏢射擊 | 「免費分享19項預算少的游戲方案」 | 177 |
| 15:30 | 百人戰鼓 | 「教你31項特色的的游戲方案」 | 225 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費推薦39項提升團隊協作的游戲方案」 | 280 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費分享33項加強融入的游戲方案」 | 254 |
四、北京打造高績效團隊拓展訓練心得體會
| 1、北京打造高績效團隊拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 接下來在游戲中，二個隊孩子都積極的參與其中，隊長獲得一張管道呼吸機的圖紙，然后向組員進行描述，指揮其他隊員用PVC管、三通、彎管等搭建好呼吸機 在團隊大家庭里實習，我真的感受到第二個家的感覺，每一個人都是那么親近親密，真的好溫暖。上午9：15到達目的地后，拓展基地張教練先通過團體小游戲調整氣氛，活躍了大家 詳細游戲規則2天，所以公司的企業文化也相對扁平化一點。13：00 下午團隊拓展活動開始 拓展訓練讓我們擰成一股繩 拓展訓練起源于第二次世界大戰，直到1994年劉力創建了國內第一家專業拓展訓練機構北京拓展訓練學校，從那以后拓展培訓機構開始在國內發展起來。一個擁有優秀文化的企業，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失 拓展訓練項目：海中游泳沖刺在跳海環節中大部分伙伴都不會游泳，每個人都產生了或多或少的恐懼感，這是一次極大的心里挑戰。你對他的信任證明你完全認同對方，并且全心全意的相信對方，對方會感受你的相信你的承認你的依賴，同樣他也會更加以真誠待你 記得第一個項目是鼓掌。拓展培訓項目, 團隊拓展,每輪失敗的一方依次唱了《至少還有你》，《丑八怪》，《涼涼》等歌曲 比如,史玉柱的巨人集團破產后，他的團隊從江陰小城從頭再來.鑄就了他今天在中國20名以內的富豪地位.通過這兩天的學習,我逐漸形成了更系統的思路，并明白了自己及團隊的不足,完善并改進之。圖板的數量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進行傳遞 公司拓展訓練心得體會1000字 我們拓展訓練在教練的帶領下出發了。孩子們在素質拓展活動中的進步和成長，帶給我諸多欣慰與感動！在9米高空，從斷橋的一端跳到另一端，9米高的... 天朗氣清的日子里，三面環山的高椅坡上，空氣里滲著清新的草木氣息 拓展訓練項目二：30公里穿越叢林 光聽這個名字，就覺得肯定很累。 | ||
| 2、北京打造高績效團隊拓展訓練感悟 | ||
| 答案：經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發展，自信心是必不可少的，而一個公司要發展，一支富有激 情的團隊也是必不可少的。一個優秀的團隊每個成員都非常的重要，只要有一個環節出了錯，那結果就是滿盤皆輸，只有周圍的同事領導處好關系，形成合力，才能共同發力，才能使大家在工作中發揮出各自的作用，做出高效的業績
很快在教官的指引下，我們團隊分為10個小隊推選了各隊隊長和隊秘，挑選了隊名，制定了口號，我非常榮幸成為了10隊的隊員，一個團隊建設由此開始，而口號從開始之初到后來的豪情滿懷，無一人退縮都擰成一根繩勇往直前。臨出發前，體育委員千叮嚀萬囑咐地說，“出列，離開隊伍記得打報告”“一定要報給我，或者小組長”
很快我們到達了目的地，首先開始的是一個拓展訓練熱身。我想，沒有去嘗試，大家可能很多人都覺得完不成，但是結果就是結果
22)準時不意味著早到，要學會合理的利用時間資源。在這次拓展中，既有個人項目也有團隊項目，只有團隊中的每個成員互相團結，互相幫助才能共同完成任務
在這兩天我們進行的拓展訓練項目主要有驛站傳書、盲人擺繩、信任背摔、空中斷橋、求生墻（畢業墻）等項目。小游戲介紹,
丟手絹游戲,隨著市場經濟的發展，如果不能夠創新工作方法，適應社會的潮流，那么這樣人，遲早會被職場淘汰、被社會淘汰
速度！速度！速度！掉了！沒事！繼續！別著急！快到我們了！我，我們，我們是……我們是最棒的團隊！耶！獵鷹團，加油！ 拓展訓練最后一個項目：擊鼓顛球--鼓動人心！挑選16名精兵強將，同時從16個方向拉住一面特制的鼓，通過控制鼓面的上下移動，讓排球彈起，三分鐘內，看哪個隊排球彈起次數最多。單看拓展訓練四個字，貌似是軍訓類訓練，實則不然
游戲將結束后，經過教練的點撥，大家冷靜下來，仔細思考，從無序到有序、從混亂到有條不紊，我覺得在以后的學習工作中可以這樣做：第一步，集思廣益;第二步，確立統一的領導;第三步，確定完善的方案;第四步，分工明確;第五步，認真實施;集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識，平息爭論，協調指揮;高瞻遠矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。 那就可以選擇那些傾向于休閑的拓展公司，團建是一種看得見且低成本的福利，基地再看看別人怎么說的不要錢，平時 向前的一躍，突然有種就這樣嗎?這么簡單，有些事鼓起勇氣就過去了，最害怕的是一直踟躇不前的恐懼。 |
||
| 3、北京打造高績效團隊拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：凝心聚力 百煉成鋼整個拓展圍繞團隊合作主題展開：數字接龍考驗團隊默契，在最短時間內完成信息有效傳遞；呼吸的力量考驗團隊溝通，通過領導者掌握圖紙、傳遞者傳達信息、執行者搭建模型的機制，鍛煉換位思考、溝通協作能力；生死時速考驗團隊配合，需要成員們揚長避短、團結協作，在規定時間內完成五項極限挑戰 那個踏板飛渡的項目也蠻有挑戰的，靠的是技巧，需要適當的速度和重心，以及對木板的掌控，稍不小心，肯定一下子掉進水里去啦。沒有最好，只有更好，必須創新思維 市東方第二中學在校內開展了為期兩天的拓展訓練活動。只要完成了數字線，進行密碼傳遞這項活動，哪就非常簡單了 古語有云，一直花開不是春，萬紫千紅春滿園。只是有點遺憾部分同學因為有課無法來參加活動，下次要號召更多的人來參加 在一個公司內，最終的目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導，而每一件事情就是一個項目，需各部門協力完成。真心話問題大全, 團體活動,一個好的管理者必定是一個好的溝通者 而從這個環節中，感受了同學們生活中的其他閃光點，發現同學的廚藝、刀功、一起創作的喜悅、一起品嘗和分享的樂趣。我們第二個玩的游戲是背摔 推薦樂趣體驗拓展給我們公司在那做過拓展訓練。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生 無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心 該塔在當地有個傳說，村民們講，很多年前，傍晚的時候，常常可以看到有兩個發出暗紅色光芒的圓球環繞在塔的周圍，它們忽明忽暗，時快時慢，像兩個嬉戲的孩子。 | ||
| 其他公司選擇的方案 | ||
| 北京一級的戶外拓展培訓「教你47項員工士氣的項目方案」 | 北京學生社團開展拓展活動「教你32項提升團隊精神的項目方案」 | |
|---|---|---|
| 北京為紀念五四拓展訓練「分享44項跨部門溝通的項目方案」 | 北京黨建工會拓展活動「介紹12項有號召力的游戲方案」 | |
| 北京志愿服務的拓展活動「不要錢44項員工士氣的游戲方案」 | 北京密云拓展活動「分享47項參與度高的項目方案」 | |
| 北京幼兒園新教師拓展培訓「教你12項溝通力的項目方案」 | 北京沙漠淘金拓展訓練「介紹37項高端的的游戲方案」 | |
以上是北京打造高績效團隊拓展訓練「教你25項提升團隊精神的項目方案」相關的信息，僅供參考，實際以一點團建（www.yidianteam.com）信息為準！