北京小企業(yè)拓展活動「教你50項提高事業(yè)心的項目方案」
北京小企業(yè)拓展活動「教你50項提高事業(yè)心的項目方案」
一、北京小企業(yè)拓展活動介紹
| 北京小企業(yè)拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數(shù)：580人 | 拓展訓練天數(shù)：2.5天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：美而好(廈門)工貿(mào)有限公司 | 拓展活動預算：874,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務方向：組織文化藝術交流活動(不含營業(yè)性演出)、會議服務、自然科學研究與試驗發(fā)展等 | 拓展活動地點：雨燕酒店, | |
| 此次活動負責人：寧鋒 | 參與度：五星 | |
二、北京小企業(yè)拓展活動費用說明
| 北京小企業(yè)拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 18座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 2700元/桌 | |
| 活動道具： | 440元/人 | |
| 活動場地： | 10元/人 | |
| 活動保險： | 240元/年 | |
三、北京小企業(yè)拓展活動流程安排
| 北京小企業(yè)拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 田忌斗雞 | 「教你31項利用團隊團結的游戲方案」 | 319 |
| 09:00 | 國王與天使 | 「教你38項提升領導力的游戲方案」 | 270 |
| 10:00 | 地主家的財寶 | 「不要錢38項員工士氣的游戲方案」 | 491 |
| 11:00 | 紙片冰壺 | 「免費分享16項活躍氣氛的游戲方案」 | 497 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹6項團建去處的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 餅干大戰(zhàn) | 「介紹38項員工活力的游戲方案」 | 570 |
| 14:30 | 零游戲 | 「教你23項新穎的的游戲方案」 | 324 |
| 15:30 | 流水作業(yè) | 「不要錢16項拓展地方的項目方案」 | 29 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「教你41項特色的的項目方案」 | 378 |
| 17:00 | 安全返程 | 「介紹8項提升向心力的項目方案」 | 290 |
四、北京小企業(yè)拓展活動心得體會
| 1、北京小企業(yè)拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 也讓我明白了拓展訓練和職場工作一樣，需要思考，需要方法，需要用心，需要合作
在美麗富饒的太湖之眫，青山綠水、鳥語花香的環(huán)境，使我全身心都得以放松，以飽滿的情緒投入到了教官的訓練當中。同樣，在日常工作中，我們每個人也應該找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實、一絲不茍，才能從容自如做好每一件事情
千言萬語一句謝謝，也表達不了我對各位的愛，畢業(yè)墻的危險性我們都知道，畢業(yè)墻的難度性我們也知道，畢業(yè)墻的嚴肅性我也更是知道，當我們嘗試了三次才翻越過這個墻的時候我們發(fā)現(xiàn)眾人心，泰山移的道理。所以這個項目就要求力量大的老師控制自己的力道，發(fā)力要穩(wěn)，力量小的同志稍微多使點勁，總之要用力平衡，心隨手動，合作很重要!第二，信任你的隊友，因為他們是你的兄弟
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【心得分享】大生產(chǎn)部團建拓展心得體會2020年6月6日-7日，大生產(chǎn)部團隊拓展心得分享專欄。失敗乃成功之母
室內(nèi)趣味游戲活動四十五.點心塔
目的：合作與平衡 時間：20~30 分鐘 材料：餅干，或其他可以疊高的食品 內(nèi)容： 1. 每組 3 人一起負責疊餅干，互相協(xié)助。 從而也提高了團隊的效能，50感觸很深，我們要想不被淘汰，如果分組的話，軍途文化的拓展訓練課程主要 中級，拓展方案。真假難辨游戲, 北京拓展基地,3.讓4個志愿者排隊站好(如主圖所示) 嚴格避免不了解公司的發(fā)展方向和思路，不按照要求執(zhí)行，在執(zhí)行任務過程中有喜好的選擇自己喜歡的任務，在不明白不了解為什么的情況下要緊急溝通。印象最深的搭橋這個環(huán)節(jié)，同一團隊的兩個小分隊要通過短暫的溝通，默契而高效地完成任務，這很像是我們平時工作的縮影 信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w，開展工作的基礎。新員工拓展心得1000字為期一天的拓展訓練結束了，但這次活動留給我的思考遠遠沒有結束 這么多年過去了，我們不斷地做這樣的事情，大到培訓流程的搭建，小到每一個環(huán)節(jié)的設計，從外在的操作形式，到內(nèi)在的核心要義，都傾注了我們的心智，投入過我們的心血，很多地方都是反復地琢磨，不斷地試錯，才最終確定下來。 |
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| 2、北京小企業(yè)拓展活動感悟 | ||
| 答案：最后一項畢業(yè)墻更是讓我感受頗深，開始自己非常恐懼和害怕，不敢爬上4米的高墻，當教練下達20分鐘全體必須翻越成功的規(guī)定后，自己內(nèi)心是非常懷疑的，覺得我們不能完成這樣一個艱巨的任務，但是我們最終竟然10分鐘就全員翻越成功，感覺很不可思議
想想她，看看我。空中單杠的規(guī)則看似容易，實則不然，爬到高臺，起跳，抓住面前的單杠，在教練的保護下落地，完成
作為隊伍中的一員，我能明確的感受到大家從一開始的“我們要穩(wěn)”，變成了“我們要快”，而這個“快”是指每一次失誤后以最快的速度重新開始。(4)一切就緒后，所有出場者，個個竭盡所能，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字
拓展策劃，教你一個企業(yè)在初期和快速成長期都會遇到這個問題，培養(yǎng)自己的主動性。謝謝 3．現(xiàn)在，讓各個小組沿相反方向傳遞兩個呼啦圈。下面騰勢拓展小編帶來團隊合作的心得體會范文，歡迎參考 拓展訓練的特色不是空談理論而是強調(diào)務實 W(Wisdom)K(Kindness)B(Bravery)團隊拓展訓練是中國礦業(yè)大學管理學院市場營銷專業(yè)1998年起研發(fā)的一種體驗式培訓。公司拓展活動通知, 100個小游戲,這次活動讓每個部門的小青苗都結識了不少其他部門的小青苗，在一起通過愉快合作共同完成每個游戲項目，即便失敗了也能一起笑著承擔后果，讓我們充分認知了責任與擔當?shù)囊饬x所在 入口與出口之間，方向是相同，走過的路程卻千差萬別，一共三條路線，我們走了最遠的一條。請大家千萬不要睡得太晚，拓展訓練雖然不是體能的訓練，但也需要大家有飽滿的精神投入訓練 接受挑戰(zhàn)的時候，每個人提的那口氣，那股子心勁，為完成一個共同的目標而拼盡全力的勢頭，是我們最應該保持的精神面貌。不管以后在工作中，還是生活中，我都應該虛心的學習，努力的工作，更好的融入團隊中，與團隊一起成長進步，愿我們運營部團隊越來越強大 團隊合力，目標努力。 |
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| 3、北京小企業(yè)拓展活動心得體會 | ||
| 答案：同時讓我學會了相互溝通，學會了換位思考 拓展活動：“挑戰(zhàn)1021”是一個大型接力挑戰(zhàn)項目，由動感顛球、能量傳輸、大河之舞、動力火車、心手相連、不倒森林、風雨同舟、激情鼓掌八個項目組成，據(jù)說世界紀錄是10分21秒。磨練戰(zhàn)勝困難的毅力啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力 這次團建的是全體員工，事業(yè)單位行政人員其他團隊，棒球勇于挑戰(zhàn)自我免費，山莊現(xiàn)有大小型會議室十余個。4：校外活動注意安全 衷心祝愿公司的明天更美好，更輝煌!大學拓展團體訓練課心得體會 我們又經(jīng)歷了一次人生中的畢業(yè)洗禮! 炎熱酷暑，我們公司一行75人滿懷期待的來到誠智拓展基地，進行了為期一天的 戶外拓展訓練 ，這一天的充實仿佛讓我們又經(jīng)歷了一次人生中的畢 我們又經(jīng)歷了一次人生中的畢業(yè)洗禮!炎熱酷暑，我們公司一行75人滿懷期待的來到誠智拓展基地，進行了為期一天的戶外拓展訓練，這一天的充實仿佛讓我們又經(jīng)歷了一次人生中的畢業(yè)洗禮。在隊友們的叫好聲里，我雙手扶著膝蓋緩緩的站起，穩(wěn)定重心，使勁跳起，雙手穩(wěn)穩(wěn)的抓住了前方的單杠，完成了項目 所以，在沒有踏入工作的時候，有必要多鍛煉自己的不足，讓才能在實踐中展示。軍訓日志, 團隊活動,這樣給下面接的隊友第三組位置重力過大 做最好的拓展培訓師-項目的發(fā)展 做最好的拓展培訓師-回顧 在拓展培訓初期我們只有背摔、斷橋、空中單杠、緬甸橋、下降，飛降、攀巖、電網(wǎng)、罐頭鞋、越障、求生、電車、輪胎、扎筏、天梯，相依為命等十幾個拓展項目。唯一遺憾的是這次的活動未能親身參與，只能是通過公司群和朋友圈的直播來看圖寫話，也許有點遺憾才會有期待吧!團隊凝聚力拓展訓練心得1500字 拓展訓練中磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，增進了團隊意識與責任心 2019年度的拓展訓練在美麗的綬溪畔舉行，本次團建活動的主題是“突破自我，熔煉團隊” 除了白天的活動，晚上的篝火晚會也是一大看點。我們的軍訓生活可謂是多姿多彩 有了“它”，我們每位員工彼此心連著心，為了一個共同目標鼓氣加油。在選盒子的拓展訓練游戲中，很多人最不喜歡的是屈辱，對我也是有點觸動的，不知道平時的教育中有沒過頭的時候，有沒有因為自己的情緒，傷害了學生，或者讓學生感覺屈辱，做為教育者難免會誤傷到學生，如果老師的批評教育，哪怕學生感受到屈辱，但學生如果從此能發(fā)憤圖強，這事我們教育者要不要做這個壞人 這是野外拓展培訓的作用。 | ||
| 其他公司選擇的方案 | ||
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