北京100人集體拓展活動「介紹40項提升團隊協作的游戲方案」
北京100人集體拓展活動「介紹40項提升團隊協作的游戲方案」
一、北京100人集體拓展活動介紹
| 北京100人集體拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：34人 | 拓展訓練天數：1天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：廈門兼職無憂網絡科技有限公司 | 拓展活動預算：816,元/人 | |
| 活動公司業務方向：食用農產品、軟件及輔助設備、體育用品等 | 拓展活動地點：國潤商務酒店, | |
| 此次活動負責人：王宇林 | 參與度：三星 | |
二、北京100人集體拓展活動費用說明
| 北京100人集體拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 51座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1700元/桌 | |
| 活動道具： | 230元/人 | |
| 活動場地： | 360元/人 | |
| 活動保險： | 260元/年 | |
三、北京100人集體拓展活動流程安排
| 北京100人集體拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 高音挑戰 | 「不要錢10項好玩的的項目方案」 | 156 |
| 09:00 | 別有心意 | 「免費推薦39項溝通力的項目方案」 | 58 |
| 10:00 | 小腳踩大腳 | 「免費分享27項提升團隊協作的游戲方案」 | 185 |
| 11:00 | 夾球跑 | 「不要錢10項活躍氣氛的項目方案」 | 590 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「分享27項提升領導力的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 沉睡的守財奴 | 「介紹29項提升領導力的項目方案」 | 190 |
| 14:30 | 叢林探險 | 「分享50項員工活力的項目方案」 | 176 |
| 15:30 | 同生共死 | 「分享11項提升凝聚力的項目方案」 | 411 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費推薦14項有特點的游戲方案」 | 149 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費推薦6項員工士氣的項目方案」 | 399 |
四、北京100人集體拓展活動心得體會
| 1、北京100人集體拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 非常榮幸，第一輪時間≤2分鐘 這些深刻感悟將秉承我的工作習慣，時刻保持。每個小組有三次機會，每次回答結束后教練會給分析2張卡牌含義，隨著時間流逝三個小組能答對的卡牌最多7張 透過現象看本質，能來清華主動來學習的人，一定都是很優秀的人。隨后，大家參加的信任背摔項目，背摔是一個考驗個人也考驗集體的項目，我是最后一個上的，前邊十一位同學都成功地倒在了同學們的胳膊上，所以我是堅信我也能 身體雖然是累的，但是思維卻更加的活躍，感覺大腦又被充進了新鮮的血液，有種體會只能意會，不能言傳。隨著教練一聲令下，大家利用簡短的時光制定好策略之后，大家都毫無怨言主動去做人梯，看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動的，幫忙他人也是在幫忙自我 我也適當地說了一些，首先給大家做了一個自我介紹，然后提出了我個人的想法： 第一，在團體活動中，我們要團結一致; 第二，我們要相信自己的隊友，給自己也給別人一份自信; 第三，不管是在團體活動中，還是在我們的日常生活中，都應該細心，學會認真觀察事物，并提出自己的建議，對于錯的要加以改正。這個也將會是我在赫安最美好的收獲，雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄，所有人要一起回到安全地帶 我們的地址是在一個專門的素質拓展中心，叫素質拓展野戰營地，里面有各種專業的設施。聯歡會互動游戲, 開心一刻游戲,我知道放棄的結果會是輕松，可是我沒有理由選擇放棄 這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰，使我們失去了很多機會。高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗 面對機會是否能勇于出擊。項目結束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現了團隊力量 三、認真負責。 | ||
| 2、北京100人集體拓展活動感悟 | ||
| 答案：拓展訓練個人心得1000字拓展培訓心得感言隨著拓展培訓的火熱發展，拓展培訓也成為很多剛畢業大學生、退伍軍人等群體的就業選擇，但對于想要接觸拓展培訓，又不得門而入的人，總會對拓展存在很多疑問 這個比賽并不難，但重要的是小組成員之間的配合。公司拓展培訓活動中第二個收獲就是對于為什么我們會一直在規則上面違規的問題;我第一反應可能是我們的隊員沒有認真聽;可后來我的想法是教練們展示規則不夠直觀，第一次的拍數字牌居然沒有一個隊伍達到有效成績;這也側面應證了教練團隊說的，語言交流有效傳遞只有50%，圖文傳遞才能90%有效的道理不謀而合，這也是教練團隊給我們的歷練和啟示 團隊是一個整體，一榮俱榮，一損俱損。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致，才能到達最完美的效果 在磨合沖突期之后，也漸入了團隊的穩定期。而在構建團隊中，應該有不拋棄，不放棄的理念和木桶原理，不該放棄團隊中的任何一名伙伴，即使他在某些方面的能力不及他人，而應該積極地幫助他，幫助他提升自我的綜合素質 訓練開始，陳教練早準備好這一系列的訓練，整理分隊、前方需要支援、驛站傳書、信任背摔、西瓜拳、齊眉棍、破冰、密碼解析、盲人方陣、合力起身、篝火晚會、共同進退、畢業墻。4.做好學生緊急事件應對與處理 校園安全與穩定是學校其他各項工作的前提和基礎，關系到廣大師生員工的人身安全和國家、個人財產安全、關系到學校和社會的發展、穩定 3.從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。室內團建活動, 房山十渡,培訓師會有意識的將企業的文化與企業的精神灌輸給每個員工，不要錢分為營房住宿，陽光相當強烈 31、一切為了安康，咱登山咱安康，咱登山咱快。我們人都是有限的，是不能自給自足，是必須有所依靠的 競爭比賽分兩項，第一項是“螃蟹走”，隊員們人與人之間兩只腿用繩子捆在一起，大家要步調一致地前進，培養隊員不拋棄，不放棄，奮勇當先，溝通無處不在，善于傾聽。相信這些體會一定對我們以后工作和生活產生很多積極的影響 即使再強大的團隊，缺少帶頭的領導，那便是一盤散沙。 | ||
| 3、北京100人集體拓展活動心得體會 | ||
| 答案：唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態度，認真完成每一件任務，那才能構建一個優秀的團隊;而也只有在優秀的團隊中，個人才能得到更好的發展，才能做很好的自己 平時，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了，這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。――美好家園店2、只有正... 1、拓展項目勇闖魔王關和野炊，使我重新認知自我，享受團隊內相互協作的樂趣 這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協力，相信隊長，最后一定會順利完成的。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深 因此，在我們的工作中，特別是領導干部應保持且不斷激發全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。拓展訓練源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶涌的大海，去迎接挑戰 6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。很污很黃的真心話問題, 懷柔拓展訓練,5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序 集團領導和所有隊員一起完成了三個訓練項目，以身作則見證了所有精英的努力與堅持。當學生遇到不順心的事時，就會產生不良情緒，并對學習和生活造成一定的影響 所以大家的喜悅心情是可想而知的。每一次的任務，都是最后一場戰斗，每一次都要有破釜沉舟的精神和意志，才能完美的完成任務 這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價值觀。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發現，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執行 4米高的獨墻從沒想象過要攀過去！首先有強壯的球員們當底背讓隊員踩肩膀再讓上邊的人拉上去，35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘，最后35完成！我們的團隊。 | ||
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