| 1、北京舉辦轄區貧困流動兒童拓展活動感想 |
| 雨不披蓑，雪不穿裘
感受之三：有效溝通，真誠交友在戶外拓展運動的大群體中，我們深刻的體會到了彼此真誠的覺得所有人是最好的朋友，“真誠”引導我們找到同樣“真誠”的人，同他們一起，沒有悲傷只有歡笑，沒有冷漠只有熱忱，沒有嘆息，因為任何時候你都需要幫助，這樣才會有一只最近的臂膀伸向你，需要你唯一的回報是，當你身邊有人需要幫助時，毫不猶豫地伸出手臂。這個游戲看似簡單，但是第一輪卻全軍覆沒，原來這個游戲需要靠高度集中精力、團隊合作能力來完成
可能是體重或者方式等的關系，躍過去后感覺跳板在激烈的晃動、感覺人要往旁邊墜落，我下意識做出將腿叉開坐在跳板上，首先確保安全，我往下一看，大家全部用期待的眼光、信任的眼光、鼓勵的眼光看著我，給了我極大的勇氣，為了使跳板不在晃動，我用慢慢的將腿收回跳板，跪著爬向跳板的終點，并且勇敢的扶著立柱站了起來，創造了一個第一項，就是跪著到了10米平臺的終點。如果要建議可以詢問對方是否需要
無論我身在何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。你的能量超乎你的想象，因為我們是一個團隊的能量
這個過程讓我們彼此磨合的更加默契，在游戲過程中也會更加順利。拓展訓練的第一個項目高空斷橋，它是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.8米左右，然后再跳回來就算完成
比如爬山拉鏈什么的等等。真心話勁爆污,
戶外拓展心得,初到活動基地，兩側綠蔭蔥蔥，櫻 春意盎然，萬物復蘇，正是戶外踏青游行的好時光
緬甸橋是一個挑戰自我的項目，它要求參與者穿好安全裝備，攀爬到十米的高臺，在這個毫無欄桿的緬甸橋上走上十米，然后再從橋上往下跳。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網項目時，大家先不急于過網，而是每個人找好自我的位置，充分論證，最后一舉透過
根據我對他的性格了解，他有百分之八九十的可能性會跳出去的，因為他是暴脾氣的人。來回共15公里左右的路程我們都是走過來的，這讓我為自己感到驚訝
經過一天的訓練、由原來的懶散步伐到現在的整齊劃一、由原來的嬌生慣養到現在的堅忍勇敢，雖然過程中忍受了肌肉非凡的傷痛以及風雨的洗禮，但這些卻讓我變得更加懂得擔當。 |
| 2、北京舉辦轄區貧困流動兒童拓展活動感悟 |
| 答案：直到那時，我才明白為什么有些人說爬山是一種修養
那天拓展訓練，使學員們增強了建立互信、挑戰自我、團隊溝通和集體協作的能力。通過“信任背摔”這個活動，我知道表面看起來很難的事，其實就是只紙老虎
二是充分信賴他人。肯定缺少不了我這個小笑星的
在垂直巖面上，臀部要緊貼巖壁，可將身體重量直接壓向小的腳點。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”
2.建立小組成員間的相互信任。但我知道自己想在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試
在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。團隊合作游戲,
拓展培訓公司,其次，從內容上講，傳統的培訓主要是知識和技能的灌輸，而拓展訓練更關注我們現代人的非智力因素這個領域，比如，我們的觀念，態度、毅力、心理素質，以及合作精神，等等
另一方面，每位成員也需要有服從領導者的自覺。在一個個項目中，在教練的點撥下，我總結出了以下幾點：1、優秀的團隊，首先應當有一個優秀的領導者，有一個共同的目標，以及為了實現共同目標而制定的計劃
你們是不是要感恩你們的父母，感謝他們的照顧？聽完這些話，大家都陷入深思。現在的團建形式，開始慢慢偏離團建的初衷
它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。 |
| 3、北京舉辦轄區貧困流動兒童拓展活動心得體會 |
| 答案：老師決定換一個跳臺，繼續完成
比賽開始時，教練宣布了比賽中的注意事項。做好本職工作
比如深圳的全能廣告公司，推薦也包括部分外校，拓展個人組織能力和團隊協調合作能力，無敵風火輪等。4.勝負判定：在5分鐘內猜出最多歌曲的隊伍獲勝
從這里就映射到公司發展，在公司明確了發展方向同時，制定了對應的戰略，以及完成這個戰略要進行的戰術計劃，最終任務會分解到各個部門。不管做什么工作，不管什么時候，我們都必須遵守規則和紀律，遵守做人的基本原則和為人處事的原則
讓我感受深刻的拓展訓練游戲要屬掘金風暴了.它讓我認識到：1.在困難面前，人與人之間的相互信任，相互尊重，相互關愛，相互理解，相互溝通基礎的前提下才能做到高的效果，擁有責任心和團隊協作精神才會取得個人和團隊的共贏，一個人的力量是有限的，只有大家齊心合力才能共度難關.2.分層管理，明確領導的重要，每個崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性.3.做事要先做計劃，再開始行動，需要溝通協調資源共享相互配合，形成力量的整合才能共同完成共同的任務。鼓舞士氣的圖片,
篩子游戲,第一輪大家都全力以赴了，依然沒有成功，因為我們沒有條理，雖然各自都在努力，但很多都是無用功
教練說坐下只是一個動作，用不著嘴巴，但下一次還是有人會說話。(隊長40個俯臥撐)結果到最后只有一個隊挑戰成功
三月的風，飛揚起溫馨的旋律；三月的細雨，浸透著柔婉的春曲；悠悠花草，淺淺作序；迭迭話語，歌詠著季節流轉的主題。在這個游戲中，很多原本不敢挑戰高空的隊員，最終邁向了前進的一步，不管成功與否，她們都是我們的驕傲
2、素質拓展訓練。在出現此類問題時，作為管理者，我們要多多問問自己，是不是把完成任務的必要信息和要求講清楚，有沒有和員工在目標上達成共識，有沒有為員工工作開展營造合適的環境
此次拓展訓練讓我對團隊合作有了更深刻的認識，不僅僅是要配合完成，而是要如何主動配合完成，自己要明確團隊目標，明確個人應該做什么，怎么做。 |
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