| 1、北京企業(yè)室內拓展訓練感想 |
| 很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步
我們公司舉行員工戶外拓展訓練活動，此次訓練主要以競技比賽的形式開展，小比賽蘊含大智慧，每個比賽有不同的意義。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好
藍天映襯著古船高聳的桅桿，顯得莊嚴，有氣勢!再往前就是皇城沙灘了，海里很多游客在游泳、開快艇、戲水······據說每年的開漁節(jié)、祭海節(jié)都是在這里舉行。一開始我們就做了第一個熱身運動圍繞操場慢跑兩圈，讓我們先把身體活動開來
謝謝各個中心的純爺們兒們，你們最后時每個人肩上都留下了紫紅的腳印!最開始、最后、最艱難的、最沉重的，你們不拋棄不放棄團隊里的每一個成員!為你們，為我們，為這個大家庭驕傲!捷報：78人最終用時30分31秒!相信我的團隊，團隊給予我莫大的鼓勵。結束后討論心得體會，最辛苦抬人的男生之一躺在草地上說：“體會就是我們全成烤肉了
這些場景給予了我很深的印象。我們想到可以找人代替，也可以提高自己辦事效率，還有分清輕重緩急等等，每個人都在積極發(fā)表意見，團隊的力量真的超乎想象
穿越電網穿越電網拓展活動心得
在挑戰(zhàn)穿越電網這個拓展訓練項目中，我們隊在方案的討論上浪費了太多的時間，還有個別團隊成員抱著無所謂的的態(tài)度不能專心投入項目體驗，導致挑戰(zhàn)項目時候，當其他隊用不到... 在挑戰(zhàn)穿越電網這個拓展訓練項目中，我們隊在方案的討論上浪費了太多的時間，還有個別團隊成員抱著無所謂的的態(tài)度不能專心投入項目體驗，導致挑戰(zhàn)項目時候，當其他隊用不到8分鐘順利就完成挑戰(zhàn)時我們隊還只有幾個人成功的通過。團建活動策劃,
水上運動項目,所有人的起跑線都一樣，軍人亦是，我們只有更努力的付出，才有可能獲得優(yōu)秀
餐廳營地建設迅速發(fā)展起來。正如教練所說，一個人再優(yōu)秀，也不如一個團隊的優(yōu)秀
教練給我們的任務是男女一組，爬上裝置然后從一端順利前進到另外一端，最后高空速降下來。此次團建拓展活動打破部門界限，混合編隊，普選隊長
一人做錯，全體受罰。 |
| 2、北京企業(yè)室內拓展訓練感悟 |
| 答案：2、我們的溝通是無效的，因為最終傳輸到第一個隊員那里的結果是錯誤的
信任是團隊的粘合劑，是團隊的精神支柱。天公不作美，一早剛剛到拓展訓練基地，前一秒還艷陽高照，后一秒就下起傾盆大雨，我們不得不臨時轉移到室內的場地開展訓練，我們有一個笑起來特別可愛的教練，在這樣的背景下我們一天的拓展訓練開始啦
如果把目標定的過低，觸手可及，那團隊還有何動力，有何發(fā)展可言。飯后，一行人穿過田間小路，走進山間，觀微波瀾瀾的水庫，游覽山里紅風光
吾生有涯知無涯在有限生命里，盡全力去提升努力生命的寬度和廣度，堅持不懈去奮斗。因為我選擇了我們團隊才有機會跟隨領頭人獲得了第二名，因為我選擇了公司，才有幸能讓自己變得更優(yōu)秀
通過這個項目讓所有人認知到，在信任別人的同時，也得到了別人的信任，告訴大家只有在彼此信任中，才能團結起來共同完成目標。行程3培養(yǎng)團隊合作精神不要錢，有多么香甜
水中孤島只有一平方米大小，要容納25人就顯得有難度了。團隊培訓游戲,
如何增強團隊凝聚力,教練在后一次又一次的開口都無異于宣判
第五項是拯救大兵，連環(huán)相扣，緊密相連，才能最快最準最安全的完成任務，但達到目標需切記，欲速則不達。這一天，我們鍛煉了身體，放松了心情，在活動中充分感受到了同學之間的互助、互愛、關心和鼓勵，更深刻認識了團隊合作的重要性
但還是抱著一點期待，像個規(guī)矩的孩子期待糖果的降臨。司馬臺長城腳下獨具特色的度假式小鎮(zhèn)
規(guī)則很簡單：全體隊員分成2隊。 |
| 3、北京企業(yè)室內拓展訓練心得體會 |
| 答案：領導力產生與領導者與被領導者之間，它是之領導者對被領導者實施領導的能力
競賽過程場面熱烈，氣氛活躍，各隊隊員精誠合作，相互支持，順利體驗了萬能動力圈、信任背摔、七巧板、南水北調、神筆馬良、畢業(yè)勝利墻等拓展項目。要點：服從團隊領導的指揮，相互配合，高度專注，勝利前夕不能有放松
以后在工作或生活中，拒絕Say NO.越是困難，越是能成長自己，沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。拓展，何為拓展?它所賦予我的第一感覺就是拓展業(yè)務
推行“軍事化管理”的主要內容，包括按照部隊《隊列條例》的要求，開展全員隊列訓練和舉行匯報表演賽；按照部隊《內務條例》，結合廠定置管理的要求，對辦公室、操作臺、休息室等物件的擺放進行規(guī)范；按照廠《督察條例》、《治安保衛(wèi)考核細則》、《愛國衛(wèi)生考核細則》等制度，對干部員工日常行為進行規(guī)范。每只小雞把手搭在前面一位的肩膀上，第一只小雞 搭在母雞肩上，躲避老鷹時，松手即算是被捉到
01、破冰/團隊建設/組隊到達軍事拓展訓練營地后，拓展教練為大家進行了拓展訓練內容講解，在短暫的破冰環(huán)節(jié)后，現場隨機組成了三支團隊：選隊長、取隊名、呼口號、練隊形，大家身著統(tǒng)一的服裝，斗志昂揚的展現了成邦人拼搏進取的風采。晨會互動小游戲,
真心話勁爆污,我們始終手拉手，當有梯坎時我將手抬起，意思上坎，當有下坎時，我將手下抬意思下坎，在大家的共同努力下，順利回到終點
這次培訓從一開始就不順利，光是做熱身的老師就換了三個。畢業(yè)墻：這是最后一個拓展項目，也是最震撼我心靈的項目
拓展訓練的第四個拓展項目是七巧板拼圖，這個拓展游戲給我留下深刻印象，作為領導小組中的其中一員，卻沒有充分的發(fā)揮到領導小組的作用，沒有在第一時間樹立領導威信，缺少充分的溝通，導致其他六個小組各自為政，最終失敗。我相信我們公司會越來越強大，公司的明天會更加美好
3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環(huán)。心洲成功素質訓練營的培訓，斯巴達克方陣告訴我，團隊興亡，我的責任
24日上午8時,20余名... 為促進服務提升，讓駕駛員掌握服務技巧，真情巴士集團第六分公司開展戶外拓展+服務提升的培訓，在寓教于樂的過程中掌握服務技巧，提高駕駛員服務技能。 |
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