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年底沖刺團建活動(分享22個拓展活動好地方)

admin5年前 (2020-11-25)團建活動

年底沖刺團建活動(分享22個拓展活動好地方)

一、團建活動特色

被譽為“中國革命的搖籃”“中華人民共和國的奠基石”,橄欖球等項目特點的運動,通過體驗式學習和互動

二、活動場地推薦

1、7天連鎖酒店(北京小湯山店)團建活動場地

2、北京前門富力智選假日酒店團建活動場地

3、北京東倫新興酒店團建活動場地

三、活動目標

這個組織就有可能陷入“經驗主義的”的怪圈,績效考核不僅檢驗每個團隊成員的工作成果,也是向團隊成員宣示公司的價值取向,倡導什么,反對什么,所以它同樣關系到團隊的生存和發展

四、適合團隊類型

新員工,基層員工,中高層管理團隊

五、活動人數要求

489人—558人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設
10:00 天梯
11:00 穿越黑洞
12:00 豐盛午餐
13:00 戶外篝火晚會
14:00 國王與天使
15:00 野外蹦極
16:00 呼吸的力量
17:00 活動總結大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業設計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業團建裝備

3、團建的資深教練優秀領隊;執行團隊全程的服務與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現場活動條幅一個;

7、活動發票,發票內容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士)

2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

目前“新高三”復課形勢喜人,未來可期

團建活動有效促進團隊凝聚力的提升 最近公司人事部門在全力以赴組織店慶十周年攻堅戰的間隙,利用周末組織一次非常有意義的團建活動,放飛員工的心情,拓展員工的視野,陶冶員工的浪漫情操,有效促進團隊凝聚力     最近公司人事部門在全力以赴組織店慶十周年攻堅戰的間隙,利用周末組織一次非常有意義的團建活動,放飛員工的心情,拓展員工的視野,陶冶員工的浪漫情操,有效促進團隊凝聚力的提升.  許多員工在團建拓展活動中都紛紛發表和分享自己的感悟和寄語.財務中心的婧嫻寫道:感謝公司本次組織的團建活動,團隊中工作目標,猶如團建大廚房項目活動中齊心協力動手做出的一桌菜,從洗菜、切菜、燒火、炒菜、試菜、擺盤,每個環節小伙伴們都參與其中,齊心協力為共同的目標(午飯)發揮自己的特長.充分發揮“協作共贏、勇于擔當”的企業文化精神.  核算經理說:春天是一年新的開始,春天是萬物復蘇的季節,祝福公司事業蒸蒸日上!財務部麗娜和李凡也分別說:這次的團建活動棒棒的哦,感恩有這么正能量的團隊;公司團建,大廚如云,大菜頻現,我只夠當個燒火丫頭,但我很開心.  安管部經理對團建活動中大家動手參與制作美食分享,也發表了長篇感慨.他說:熱愛生活的人,必定對美食有所追求.平日里得閑時總愛動手做些菜發照片到朋友圈來愉悅自己,卻也因此在朋友圈小有名聲.同學或親朋好友們聚會時都喜歡創造機會一起分享美食,個個爭當捧場王.中心12日組織干部前往山里賞花、踏青、野炊,此行正圓了自己長期以來欲與同事分享美食的心愿.  野外大廚房做菜的條件不比家庭廚房,一定是在大家共同協作之下才能完成.在接到分組通知的那一刻起,分工就已形成,我負責菜單設計和掌勺,人力行政本部秀月經理負責協調物資用品,張經理負責灶火,其他人負責洗菜打下手等等.“只為品質生活”不僅僅是一句口號,做為高端商場的工作人員,理應將其運用到日常生活中.野炊條件下如何能品嘗到有品質的菜成為菜單設計的唯一標準,于是“天婦羅蝦”、“水煮三鮮”就成為二道主打菜.  野炊是忙碌的,現場只見大家擼起袖子洗菜、剝蝦殼,忙碌的結果當然是完美的,記憶也是深刻的.這便是組織團建大家分享到的最大快樂.   凝聚力凝聚力游戲

自己就是一個典型的例子,當我創建一個公司,選擇我的合伙人時,心情是忐忑的,因為前面的路,好走不好走,順不順利,競爭對手有沒有超過你,你做的夠不夠好,一切的東西都要我來面對

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