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      半年工作總結(jié)團建活動(教你25個企業(yè)拓展訓(xùn)練的地方)

      admin5年前 (2020-12-10)團建活動

      半年工作總結(jié)團建活動(教你25個企業(yè)拓展訓(xùn)練的地方)

      一、團建活動特色

      拓展訓(xùn)練是專門培養(yǎng)新人的團隊意識,《極限挑戰(zhàn)》是圍繞社會熱點和時代背景的真人參與活動,只要它在手中

      二、活動場地推薦

      1、北京京鐵大酒店(原北京京鐵飯店)團建活動場地

      2、北京龍福宮賓館(西直門店)團建活動場地

      3、北京諾富特三元酒店團建活動場地

      三、活動目標

      事實上,關(guān)心員工的生活

      四、適合團隊類型

      新員工,中高層管理團隊,客服團隊

      五、活動人數(shù)要求

      273人—131人

      六、拓展活動流程

      活動時間流程安排 項目安排
      09:00 團建建設(shè)
      10:00 潮起潮落
      11:00 帝國戰(zhàn)車
      12:00 豐盛午餐
      13:00 激情傳遞
      14:00 創(chuàng)新贏家
      15:00 盲屋
      16:00 拔河
      17:00 活動總結(jié)大、合影
      17:30 乘車返回,安全道具

      七、活動費用說明

      1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

      2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

      3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

      4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

      5、礦泉水:無限暢飲;

      6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

      7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

      8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

      費用不包含:

      1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

      2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(wù)(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

      3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

      4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

      5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

      八、活動注意事項

      1、參加團建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

      2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

      3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

      4、團建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

      5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;

      6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

      7、參加團建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

      8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

      9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

      九、團建活動心得體會

      之前一直以為,參加拓展訓(xùn)練可以尋找到解決團隊運作過程中一些恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎF(xiàn)在回頭來看,在整個拓展訓(xùn)練當(dāng)中,更多的是讓你學(xué)會如何去發(fā)現(xiàn)在團隊運作及個人工作中的一些問題,當(dāng)然,這里指的更多是意識上的問題,而非給出解決問題的方法,不同的人在經(jīng)歷同樣的事情之后,同樣也會出現(xiàn)理解不一致的情況,而通過這一次的拓展培訓(xùn),我思考得更多的可能是兩個問題:用什么樣的態(tài)度來面對困難?用什么樣的態(tài)度來面對錯誤?

      由社工蒲公英組織這次活動

      最后的拓展訓(xùn)練項目領(lǐng)袖風(fēng)采讓我的觸動最大

      3、協(xié)調(diào)合作:  對于團隊中的每個人而言,“執(zhí)行”并不是“領(lǐng)導(dǎo)怎么說我就怎么做,其他的與我無關(guān)”這么簡單

      團隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的,尤其是我們大型電器連鎖公司,公司是一個大團隊,而一個個的門店又是一個個小的團隊

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