團建活動簡單總結：淺析團建拓展培訓的重要意義!拓展培訓正是一種典型性的室外體驗式培訓。以感受，心得分享為教學形式的拓展的出現，擺脫了傳統式的學習培訓方式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設置一個特有的環境，給你參于整個教學環節，在參加的同時，去完成一種感受，開展自我反省，獲得一些體會。它消化吸收了海外專業的經驗，同時注意適應中國人的心理特點與接納設計風格，將大部分課程內容放在室外，用心設置了系列新奇、有趣的場景，讓學員們主動地去體會，去解決困難，在參加、感受的過程中，心理遭受考驗，思想獲得啟迪，然后根據學員們共同探討歸納，開展心得分享，體會出種種具有豐富現代人文精神和管理內函的大道理。在特殊的環境中去思索、去發覺、去覺悟，對自己、對同事、對團體重新認識、重新定位。

　　團建拓展培訓這種形式既安全可靠又有一定的趣味性，易于被學員們接納。但拓展培訓的終極目的，是讓學員們將培訓課程活動中的獲得的運用到工作上去。如果缺乏專業培訓講師的具體指導及建議，則沒辦法建立理想的實際效果。

　　1、個人心理訓練

　　拓展訓練是一項旨在協助公司提高職工核心價值觀的訓練過程，根據訓練課程內容可以合理有效地拓展公司工作人員的潛力，提高和加強個人心理素質，協助公司工作人員創建崇高而自尊的人格特質;同時讓團體組員能更令人難忘地感受個人與公司中間，下屬與上級領導中間，職工與職工中間休戚相關的關系，從而激起出團體更高昂的工作中熱忱和努力創新的動力，使團體更富團隊的凝聚力。

　　2、團隊合作訓練

　　拓展訓練是一套塑造團體活力、促進機構個人成長的不斷增值的訓練課程內容。是專門配合現代企業開展團隊建設需要而設計的一套室外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種合理有效的訓練模式;訓練內容豐富生動，寓意深刻，以感受啟迪作為教育手段，學員們參加的訓練將成為他們終身難忘的回憶，從而讓每一連串主題活動中所寓意的令人難忘的大道理和觀念，能死死地扎根在團體和每一個組員的潛意識中，而且能在今后的工作中協作中揮發該有的作用。

　　3、現實社會意義

　　現代社會是一個高度人際溝通互動交流的社會，是一個團體英雄主義的新時代。怎樣建立團體的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。團建戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，拓展訓練強調學員去"感受"學習。