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      機關單位的團建活動(不要錢12個企業拓展活動好地方)

      admin5年前 (2020-12-09)團建活動

      機關單位的團建活動(不要錢12個企業拓展活動好地方)

      一、團建活動特色

      信任同伴,從而靜下來,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點

      二、活動場地推薦

      1、北京唐韻山莊團建活動場地

      2、7天連鎖酒店(北京昌平政府街店)團建活動場地

      3、北京石景山海航大酒店(原北京海韻假期酒店)團建活動場地

      三、活動目標

      要把企業建設成為一支高效和諧有凝聚力和戰斗力的團隊,應注意做好四個方面,明確了各自的職責

      四、適合團隊類型

      優秀員工,客服團隊,新員工

      五、活動人數要求

      225人—519人

      六、拓展活動流程

      活動時間流程安排 項目安排
      09:00 團建建設
      10:00 蒙眼作畫
      11:00 野外懸崖速降
      12:00 豐盛午餐
      13:00 絕不放棄
      14:00 鱷魚潭
      15:00 鋼絲繩
      16:00 紅黑游戲
      17:00 活動總結大、合影
      17:30 乘車返回,安全道具

      七、活動費用說明

      1、活動方案的專業設計,方案思路的解釋與修正;

      2、活動過程中所需要的專業團建裝備

      3、團建的資深教練優秀領隊;執行團隊全程的服務與支持;

      4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

      5、礦泉水:無限暢飲;

      6、條幅:現場活動條幅一個;

      7、活動發票,發票內容:活動費、會議費、咨詢費;

      8、活動保險:每人20萬的專業團建活動戶外險。

      費用不包含:

      1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士)

      2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

      3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

      4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

      5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

      八、活動注意事項

      1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

      2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

      3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

      4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

      5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

      6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

      7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

      8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

      9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

      九、團建活動心得體會

      七篇簡短團建活動心得體會 1:首先感謝公司組織的這次拓展活動,在這次活動中,所有隊員都為團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用,在這次活動中,使團隊更有默契,更有凝聚力,一起面臨挑戰,我們能夠手   1:首先感謝公司組織的這次拓展活動 ,在這次活動中,所有隊員都為團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用,在這次活動中,使團隊更有默契,更有凝聚力,一起面臨挑戰,我們能夠手牽著手共同去努力地克服,這一次拓展活動我收獲了很多,也感到非常快樂,認識到團隊合作的重要性,再次謝謝公司組織的這次拓展活動!  2:有幸參加公司組織的第一次拓展活動,雖然只有短短的一天時間,但在訓練中不僅收獲了很多的東西,更對團隊有了新的理解

      8面槳葉齊刷刷入水激起的浪花,最美!  一天的團建,讓我們這炎炎暑熱中享受了賽艇這項水上運動的樂趣,更調整了團隊成員的常規心態,增強了自信心與凝聚力

      每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確職責,發揮個體的主觀能動性,使其既明白自己就應做什么,又思考怎樣做好

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