成都團建拓展活動方案「18項女生參與度高的團建地方」

教練給出了搭人墻的方法和注意事項，給出了整體翻越計劃后，在場每一個人意識到憑一個人去翻越這個鐵墻是絕對做不到的，而當我們整個拓展團隊團結一致，齊心協力忘記一切全心投入，我們竟然全部成功翻越，創造了驚人的速度和成績，打破了記錄時，我相信在場所有人都被深深震撼，團隊的力量如此強大，因為在此情境下，每一個人都不是旁觀者，而是參與者，當每個人都需要付出的同時得到團隊的支持，你會深深體會到團隊的重要性，就像每個人離不開社會，我們每個人的工作都離不開團隊，我公司企業文化原文中已經概括得如此精煉：　　企業文化：一個人沒有組織觀念就做不成大事，一個軍隊沒有組織觀念就不可能取勝，一個團隊沒有組織觀念就不能存在。 要有強健的體魄，畢竟是戶外培訓項目，要求拓展培訓師自己有身手矯捷的運動細胞。 做最好的拓展培訓師-從毛培房到精裝修 做最好的拓展培訓師-拓展培訓熱身的開場 在這些年拓展訓練的實踐中，我和很多同事不僅體驗著它的苦與樂，更是努力地為完善這個產品面創造和貢獻著。 我將會把學到的東西運用到工作中去，并相信自己的工作水平一定會得到一個很好的提升。 希望通過 公司為了充分發揮員工的團隊協作意識，增強團隊的凝聚力，加深彼此間的相互了解和認識，增強集體榮譽感和對企業歸屬感，公司組織在騰勢拓展基地舉行了一次拓展活動。 在公司，上級下達的指令就是標準，我一定會嚴格執行，同時也希望伙伴們能無條件服從，把執行力真正變成現實、變成業績。 有隊員很說：等著領導的指示，(www.360tz.net)。

在取勝無望的情況下作戰略性撤退，是智者所為。 這次的培訓也是鍛煉了我們的身體和意志，以前坐在辦公室的時候，是不怎么喜歡運動的，經過這次的拓展訓練，雖然覺得運動也是很累的，但是累完之后的那種快樂感覺是很美妙的，而且也是鍛煉了我們的身體，讓我感受到了不一樣的快樂，原來運動還可以這樣的快樂，也是我這次很大的一個體會，我想在今后我也會積極的參加一些運動，來鍛煉自己的身體，同時也是體會運動的快樂。 團建拓展活動團建拓展拓展活動心得五月素質拓展活動心得 今天是周末，共青的五月總是多雨，我們這些年輕的“骨頭們”卻早早的來到了老食堂開始素質拓展活動，而這活動對于我們來說并不陌生。 通過這次拓展訓練活動過程中最大的收獲就是讓我們加深了我們彼此的關系，更深一層地突破自我，意識到身為從事學生工作的學生干部的責任與義務。 我們的困難:團隊里26:7，女多男少，傾盆大雨，兩次犯規成績清零重來，體力透支，大雨中眼睜睜看著總指揮張偉力，力哥受罰2次30個俯臥撐，雨越來越大，同學身體搭起的人墻，我們都已分不清汗水、雨水、淚水。 輸的一隊，第一次，隊長罰做俯臥撐10個，第二次20個，第三次40個，第四次80個如此類推。

最后領導也意識到問題的嚴重性，向各部門施壓，最終挽回了一點損失，保障員工的基本生活。 團結拓展訓練心得體會1000字一年一度令人無比期待、激動人心的“拓展訓練”馬上出發了!六輛大巴組成的車龍蔚為壯觀!今年的拓展主題是：打造“贏”的團隊，一起夢想!一起創造奇跡!感謝各各部門的學員們給我帶來這樣不同尋常的經歷，讓我第一次真正體驗到了拓展訓練的價值所在。 一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。 拓展項目從簡單到復雜，讓學員可以在拓展訓練中真正地受益。 作為即將走向稅收執法崗位的新人，我們首要任務是熟悉了解各種程序規則，努力學習法律知識、稅收知識，財會知識，熟練掌握稅收業務技能和稅收征管軟件的運用，熟悉各項規章制度，增強依法行政的能力。 在過程中去體驗信任的意義，真正理解信任產生的原因和形成的要素。 經過幾分鐘的討論（這也是我們在這次訓練中學到的：做事前先討論，有計劃地去完成工作），我們確定了實施的方案。 雖然我們心里一直在打鼓，跟教練說這個不可能做到，但是教練用堅定的眼神給我們打氣，說一個人是很難過去的，對于一個團隊來說卻能輕而易舉。

內心有太多的感慨，無法用語言來表達，似 　　這是有生以來唯一一次對自己最深刻的拓展培訓，唯一一次有最深的心得體會，或許是因為內心受到了巨大的震撼，心情到現在仍難以平靜。 當分組報數結束后，我們第一組的14個隊員以最快的速度集結完畢。 這樣，不論面對將來怎樣的變數，只要手牽著手朝著共同的目標進發一定會把困難克服。 拓展訓練活動雖然只有一天，但給我的啟發和經驗十分寶貴，親身的體會比言語的教導更深刻，我們用實際行動詮釋了當代菁干班應具備的素質，不論是積極主動，信任合作，溝通責任，都應該融入工作，為公司發展貢獻力量。 每個團隊都要完成重重游戲關卡的考驗，只有在更快更短的時間內完成挑戰，才能為團隊爭得榮譽!　　這些精彩瞬間體現了團隊成員之間的磨合與溝通。 心得體會有幾點：一、明確決策 　　6日下午在企業戰隊特訓營舉辦戶外拓展培訓，今日拓展活動開展了翻帽子，擊鼓顛球等項目，這次戶外拓展訓練使我們受益匪淺，終生難忘。

多溝通、多分享 也有人把凝聚力定義為：團隊使成員積極從事團隊活動，拒絕離開的吸引力。 女生們都按順序完成了項目，我是排在女生最后一個出場，做女生的收尾工作。 信任背摔是隊友用自己堅實的臂膀架起了一道安全的屏障，使臺上的隊友不再有恐懼的心理，放心地去完成這個動作。 在工作實踐中，不同層面的領導者在實施領導和管理上既要相融互補，還應各種側重，如高級領導者層面的領導一般應更多地側重領導，而基層領導層面的領導一般更多地重視管理。 明確分工，對突發事情做到先知，并有補救方法是該活動取勝的關鍵。

江泉的輝煌正是因為新鮮血液的融入才得以延續。 晚上八點鐘踏上了回昌的火車，團建活動就在這樣溫馨而快樂的氣氛中圓滿地結束了。 盡管扎筏過程比較困難，但三個團隊都順利扎筏成功。 只有經歷過自己親眼看到這個過程，這些平常掛在嘴邊的道理，我們才能真正的理解并加以運用。 因為在這個四點五米高的墻中沒有任何的保險設施，萬一掉下來怎么辦？心想雖然出來玩也不能拿自己的安全開玩笑，當時我們就有人提出這個安全問題，培訓師回答的我們一句話拓展訓練就是要你們自己去發現和解決問題，如果遇到問題就幫你買解決，那么拓展就沒有存在的意義。 大隊先被分為四個小隊，每個小隊分別為自己的隊伍取隊名，口號、隊歌、隊標及隊列展示，確定了隊伍文化。 雖然身體狀況非常不好，無法全身心地投入到拓展訓練中去，但在老師、教練、學友的關愛和照顧下，竟全程堅持了下來，連自 　　非常高興參加了大學營銷總監班的開班典禮和拓展訓練。

淚水里，一朵叫做同窗情誼的花朵已然綻放!　　第5篇、戶外拓展訓練心得體會2500字：　　世界這么大，茫茫人海當中我們能相聚在XX班是一種緣分，是一種幸福。 信任背摔，我們這個隊是我第一個上去的，我的身體直挺挺的向后倒的時候，出于本能的恐懼，向后倒時心里很猶豫，弓起身子，屁股先下去。 通過集思廣益，我們擬定了計劃，采用疊人墻的方法，讓身強力壯的男同事作為底座，先由女同事踩在他們的肩膀，大家奮力將她們先托上高墻，然后她們在上面接應，其他同伴踩著底座同伴的肩膀，一個一個成功地翻越了高墻。 這次安排的拓展項目基本團隊項目，單單靠一個人的體力、智力是完成不了的，需 上周六，我參加了公司組織的的新員工戶外拓展訓練，雖然時間只有一天，但是留給我的印象特別深。 他有資格接受我的謝意。 但充滿內心的便是對時間流逝的期待，期待著時間能像我們玩耍時那樣匆匆流去，完成了測試，離開訓練場，回到教室時，我是驕傲的，自豪的，因為我扛下了困難。