本文目

本文目錄一覽：

• 1、公司團建拓展活動方案
• 2、夏天團建有什么方案?
• 3、團建活動有哪些
• 4、公司團建做什么好呢
• 5、適合20人的團建活動
• 6、公司團建有什么好的方案?

公司團建拓展活動方案

1、公司團建活動方案篇1 活動目的 借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。

2、選取比較平坦的地面作為訓練的場地，檢查場地、器材是否符合要求。 把分配好了的小組帶領到訓練的場地(其他的小組由其他的負責人帶領到距離訓練場地較遠的地方，以免偷看)。

3、單位拓展活動方案2 為營造健康向上的 企業 文化 ，打造一個團結、朝氣、高效的團隊，增加每位員工的歸屬感，進一步促進員工之間的溝通。

夏天團建有什么方案?

1、團建活動策劃精選篇1 活動目的： 大一已經過去了，迎來的是沒新生在__校區的大二新學年，而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。

2、泳池派對找一個游泳館，大家一起換上泳裝，在涼快的泳池里，玩一些游戲項目。【皮劃艇團建】皮劃艇既有拓展訓練的緊張刺激，又帶有水上活動特有的休閑樂趣，在綠水青山間，釋放我們的情感。

3、夏天公司團建形式可以有水上團建、冰上團建。

4、推薦夏天冰上團建：冰上初體驗換裝冰鞋護具、專業教練動作講解、滑冰練習；冰上拔河躺下拔可還行，超有趣的拔河比賽超乎你的想象。冰壺球 兩方依次投球，雙方20個球全部投完之后，離大本營的中心點最近的一方獲勝。

團建活動有哪些

1、團建活動項目有：造反運動、言不由衷、手牽手。造反運動。（1）人數隊形：10—20人為宜，圍成一個圓圈。（2）游戲方法：參加者圍成一個圓圈，主持人站中間。

2、團建一般有草地露營、射箭、真人CS、攀巖、農家樂等活動。團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

3、戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、登山、探險、速降、沖.家可以作為備選 對于吃喝玩樂，幾次過后，難免沒那么有意思了。這也就是很多行政、HR-直在找團建形式的原因。

4、團建活動有：攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、登山、探險、沖浪、手牽手、找同伴、袋鼠跳跳向前沖、三人抱成團、二人三足跑、我比你猜、尋寶大行動等活動。

5、解手鏈：是一個團隊合作的游戲。需要在集體合作中發揮個人創造力的游戲，游戲規則簡單，寓意深刻，是拓展訓練中常見的培訓項目。搶板凳：是一個游戲，游戲規則選10人圍著9個椅子站一圈，一人敲鼓。

公司團建做什么好呢

旅行團建：組織員工進行短途旅行，可以放松身心，增進團隊成員之間的了解和信任。體驗式培訓：如沙盤模擬、角色扮演等，可以讓團隊成員在實際操作中學習和成長。

公司搞團建的常見活動有戶外拓展訓練、團隊競技游戲、員工才藝表演等。 戶外拓展訓練 戶外拓展訓練包括野外生存、攀巖、繩降等戶外項目，有助于增強團隊合作和信任。

最適合經歷了一段時間緊張工作后的放松無壓力團建：聚餐 聚餐在很多單位里，都會被視為一種不那么能夠上得了臺面的團建活動，甚至我工作過的一家公司明文規定，申請團建活動經費時，如果是組織聚餐就不給批準。

團隊舞蹈：選擇一首流行的或者具有代表性的歌曲，整個團隊一起編排一段簡單的舞蹈。舞蹈可以模仿某些經典舞步，也可以自己創作，關鍵是要有趣、易于學習，能夠讓大家都參與進來。

公益類的團建活動，比如拍攝公益短片，做手工義賣，探望孤寡老人等等，這類活動對于培養員工的價值觀、展現企業文化有很大的意義，也是最有價值的一類團隊建設活動，但組織起來較困難，需要組織者多方面溝通。

水上團建活動：夏季天氣炎熱，很少有適合室外進行的團建活動；酷暑難耐，很多小伙伴減少鍛煉時間，或閉門不出；炎熱夏季，每個人都渴望能夠在水里進行一些娛樂活動。

適合20人的團建活動

1、游戲一：巨人腳步 游戲玩法：隊員分別站成一列，用扣帶分別把左腳右腳扣好，將所有人的腳連成兩只“巨腳”并走向終點。

2、直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。傳呼啦圈 這個游戲要較大的場地和較多人參加，恐怕也不是特別適合。

3、團建活動項目有：造反運動、言不由衷、手牽手。造反運動。（1）人數隊形：10—20人為宜，圍成一個圓圈。（2）游戲方法：參加者圍成一個圓圈，主持人站中間。

4、當然這個靈活性就更高了，可以是去滑雪，可以是去泡溫泉，可以是去作別的，但是一定要有一個東西是大家都可以參與的活動。

5、大學生團建活動有哪些如下：猜歌游戲 【游戲道具】音樂庫、小音箱。游戲規則：主持人播放前奏，小組之間搶先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內說出歌名。

公司團建有什么好的方案?

1、公司團建活動方案實用活動方案1 活動名稱：圣誕晚會 活動主辦：中信人事行政部 活動主題：公司團隊相互交流 活動人員：中信全體員工 活動目的 ：為各員工間增加聯系，加強合作，增進友誼，員工 圣誕節 晚會活動方案。

2、公司團建活動方案篇1 活動目的 借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。

3、活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

4、團建可以讓大家放松心情，也能更好參與之后的工作中。以下是我和大家分享關于公司團建活動方案范文相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

5、公司員工團建活動方案1 活動的背景：公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業務團隊之間，業務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務上溝通的障礙，和矛盾沖突。

6、現在，團建活動已成為企業不可或缺的一項福利和活動，以下是我精心收集整理的公司團建活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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