金融團建簡報（銀行團建通訊報道）
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五四青年節(jié)團建活動簡報
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報作為加強領(lǐng)導和推動工作的重要工具，內(nèi)容必須保證絕對真實、準確。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是我收集整理的五四青年節(jié)團建活動簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇1
為引導和教育廣大團員繼承和發(fā)揚共青團的光榮傳統(tǒng)，展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，福州四中桔園州中學團委積極開展以“青春激揚攜手共進”為主題的紀念“五四”運動系列活動。
一、開展紀念建團xxx周年“學團史、愛團崗、跟黨走”暨新團員入團宣誓、老團員重溫入團誓詞儀式。5月4日，紀念建團90周年“學團史、愛團崗、跟黨走”暨新團員入團宣誓、老團員重溫入團誓詞儀式在福州四中桔園州中學舉行。儀式中老團員為新團員佩戴了團徽，新、老團員還齊唱團歌。
二、我校團委多形式開展宣傳教育活動并表彰了先進。我校利用校黑板報、校園廣播、公開欄、宣傳資料等形式對青少年學生加強引導。校團委表彰了20xx-20xx年度優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干及團員。經(jīng)各團支部推薦，班主任考查、校團委核定，從全校24班級中g(shù)評選出優(yōu)秀團支部4個，優(yōu)秀團干部8名，優(yōu)秀團員16名。為表彰先進、弘揚正氣，更進一步推動學校共青團工作的開展，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、舉行紀念“五四”植樹活動。5月4日我校初一和初二年段的部分團員學生在學校的生物園熱火朝天地投入到植樹護綠活動中。活動中，同學們分工明確，或揮鍬填土，或抬水澆灌，個個干勁十足，用自己的勞動為校園增添一抹新綠。春風中，同學們同心協(xié)力，揮鏟挖土，用自己的一雙手為校園奉獻自己的力量，更將火紅的革命希望植根于自己的心中。
四、5月7日，校團員組織全體共青團員觀看了愛國主義教育戰(zhàn)爭片《夜襲》，并且每個團員寫了觀后感，共評出10篇優(yōu)秀觀后感。這部影片充分地讓團員青年看到了革命先烈所表現(xiàn)出來的革命英雄主義、集體主義和愛國主義精神。更應該珍惜我們今天的生活是多么來之不易，有多少革命先烈為我們付出了鮮血和生命，一定要認真學習，將來能夠把祖國建設(shè)得更美好。
學校通過“五四”系列活動的開展，既豐富了校園文化生活，提高文化品位，培養(yǎng)學生愛國愛校的思想意識，同時也為學生提供一個展示自我的平臺，更增強了班級凝聚力，促進了學校的健康蓬勃發(fā)展。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇2
告別了冰雪寒冬，我們又走進了希望萌動的春天，春天，在不經(jīng)意間向我們翩翩走來。4月20日，沈陽分公司團支部相應大連區(qū)域團委號召，組織青年員工到沈陽棋盤山風景區(qū)開展踏青徒步長走活動。
分公司總經(jīng)理唐海濱高度重視本次活動，精心設(shè)計徒步長走路線，分公司20名干部職工分為兩組，分別從南北兩個方向繞棋盤山水庫進行徒步長走全程約20公里。上午9時，兩支隊伍同時出發(fā)，春風拂面，伴著淅淅瀝瀝的春雨，呼吸著新鮮空氣，廣大員工歡聲笑語，精神抖擻。一路上，分公司干部職工有的在欣賞美景、有的在談論時事、有的在討論工作。看見大家愉悅的表情和矯健的步伐，我們深深感到集體活動的力量和長走運動的魅力。
經(jīng)過兩個多小時的行走，兩隊在景區(qū)主峰棋盤山腳下勝利會師。中午分公司一行人在棋盤山下宏宇山莊共進午餐，一邊品嘗美食，一邊暢談上午踏青徒步長走收獲，同時對今后的公司活動獻言獻策，暢所欲言。經(jīng)過短暫休整，下午兩隊再次出發(fā)，大自然清新的空氣、枝頭淡淡的新綠，給我們增添了無窮的力量，大家相互鼓勁，互相幫助，氣氛熱烈，既表現(xiàn)出積極參與、爭先恐后的熱情，又體現(xiàn)出互相促進，團結(jié)友愛的和諧氛圍，初春的山路上笑語歡歌……下午四點，分公司全體干部職工完成了全程20公里的徒步長走，本次活動圓滿成功
通過此次踏青徒步長走行活動，不僅豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，加強了員工間相互的溝通，增強了企業(yè)的凝聚力，又使員工們在緊張的工作之余放松了心情，鍛煉了體力和毅力，使每位參加活動的員工真切的感受到艱苦與快樂并存，集體與個人同在的信念，充分展現(xiàn)了分公司青年員工蓬勃向上的昂揚斗志和健康陽光的精神面貌。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇3
“五一”勞動節(jié)期間，為了活躍節(jié)日氣氛，豐富廣大群眾文化生活，各街鎮(zhèn)開展文體活動比賽、趣味運動會等豐富多彩的活動慶祝勞動節(jié)，同時迎接“五四”青年節(jié)的到來。
西營門街舉辦了文體活動大賽，整個比賽活動設(shè)有跳繩、飛鏢、定點投籃等集體和個人項目。大家在個人項目中都拼勁十足，把最好的競技水平發(fā)揮了出來。集體跳繩等項目更是精彩紛呈，大家不僅打出了個人技巧，更是充分體現(xiàn)了團隊精神，一次次默契配合引得觀眾們掌聲陣陣。特別是競爭激烈的兩人三足接力賽，每對選手都精心策劃，排好順序，全力沖刺。通過開展這次活動，大家放松了身心，鍛煉了體魄，激發(fā)了活力，陶冶了情操，同時強化了團隊精神和協(xié)作意識，進一步增強了隊伍的凝聚力和向心力。
楊柳青鎮(zhèn)團委組織開展了趣味文體活動，全鎮(zhèn)60余名青年干部參加了活動，活動項目包括連五子、誰是臥底、趣味投籃、乒乓球和桌球。活動現(xiàn)場，大家釋放了青年人火一般的激情，賽出了水平，賽出了風采，促進了團結(jié)，增進了友誼。在歡樂的氣氛中，參與者們明白了只要大家團結(jié)一心，齊心協(xié)力，共同向一個目標努力，最終一定會取得勝利。通過趣味活動的開展，既展示了廣大機關(guān)干部的青春風采，又增強了廣大機關(guān)干部的凝聚力，有效激發(fā)了工作熱情，提高了工作效率。
中北鎮(zhèn)企業(yè)工會組織開展了形式多樣的職工趣味運動會，比賽設(shè)立了五子棋、象棋、乒乓球、籃球、踢毽子、單雙人跳繩、呼啦圈等15個比賽項目。比賽中，職工們各顯身手，一改往日的嚴謹，沉醉在一片歡呼和喝彩聲中，盡情享受著活動帶來的樂趣與歡樂。通過此次活動，使企業(yè)職工在繁忙的工作之余，釋放了緊張與疲憊，在趣味活動中舒緩壓力，愉悅身心。同時，也充分調(diào)動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定起到了良好的作用。
精武鎮(zhèn)團委、工會、婦聯(lián)組織全鎮(zhèn)羽毛球愛好者在天津工業(yè)大學羽毛球館舉辦了首屆“精武杯”羽毛球比賽。此次比賽，共有來自全鎮(zhèn)18個村、企業(yè)、學校的30多支代表隊100余人參加。賽場上，選手們動作連貫，身手敏捷，充分發(fā)揚了頑強拼搏、奮勇爭先的精神。經(jīng)過激烈角逐，三支隊伍分獲前三名。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇4
5月4日，我校全體師生在校廣場隆重集合，舉行“升國旗 唱國歌”儀式。副校長佘超俊作了題為“五四長存 精神不滅”的國旗下講話。
佘校長說“五四運動”雖已成為歷史，但“愛國、進步、科學、民主”的五四精神薪火相傳、歷久彌新。
青年是早晨的太陽，祖國的希望。作為現(xiàn)代青年，首先要有理想，要為了理想而奮斗；其次要有本領(lǐng)，在校內(nèi)學習鍛煉本領(lǐng)，走出校園，用自己的本領(lǐng)開辟一個美好的未來；第三要有一個健康的體魄，要積極鍛煉身體，讓身心更健康，學習更愉快。
最后佘校長呼吁同學們作為祖國的未來，民族的希望，更應該提升內(nèi)涵、展示風采、關(guān)注世界、關(guān)注未來，增強歷史責任感、立志成才、報效祖國！
同學們，今天是5月4日，是你們的節(jié)日,也是青春的節(jié)日。有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律；有人說，青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。
1919年的5月4日，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四運動”絕不僅僅是一個歷史事件，它更是一種精神，一種偉大的“五四運動”的精神。在這種精神里，有著青年人關(guān)注國家命運的責任和使命，有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽與忠心。
今天，我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已落在我們青年人的肩上，“五四”的火炬，已傳到了我們青年人的手中。“五四”的精神，需要我們青年人發(fā)揚光大。可是要弘揚“五四”精神，就必須思考一個問題。我們應該擁有一個怎樣的青春？怎樣的人生？是在渾渾噩噩中度過，還是在拼搏中進取？“五四運動”告訴我們，青年人要有正義感、更要有責任感；“五四精神”昭示我們，青年人要有愛國心，更要有進取心。我們的青春應該是飛揚的，我們的人生應該是激情的。因此，弘揚“五四精神”不應只停留在口號上，更要體現(xiàn)在實際行動上：在生活中，要注意行為規(guī)范，著裝得體，展示青年人朝氣蓬勃的精神風貌；在學習上，刻苦鉆研，勇于拼搏，彰顯青年人“舍我其誰”的豪情壯志。高中時代，是我們?nèi)松械囊粋€重要的里程碑。我們知道，風雨會使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質(zhì)，來自于風雨的洗禮和生活的磨礪，我們要面對山峰，去欣賞它的風光，面對未來去爭創(chuàng)人生的輝煌，這樣才能體現(xiàn)生命的價值。一個有價值的人生應該是：無怨無悔的昨天，豐碩盈實的今天，充滿希望的明天。
我們作為新時代的新青年，應該要具有什么條件呢？
首先要有點理想。我不想說大話而談理想，而我們應該實實在在想想自己，想想自己是為了什么而生存，讓我們知道今天是怎樣度過的，要懂得明天該做些什么。
其次，要有點本領(lǐng)。我們來學校學習就是為了鍛煉本領(lǐng)、完善自我。每個人的性格、愛好、特長都不一樣。在學校每個人的潛能都得以發(fā)揮，專長得以充實，都想方設(shè)法找到自己的閃光點；當走出校園時，憑靠本領(lǐng)就足以開辟一個美好的未來。
第三，要擁有一個健康的體魄。只有身體健康才能更好地去學習，去工作，所以我們要德、智、體全面發(fā)展，要積極去參加體育鍛煉，使我們的身體更強壯，身心更健康，學習得更愉快。
第四，還要有一個健康的心態(tài)。要寬容、豁達，要理解、接納，不要抱怨世道不公，不要怨天尤人，每天要捫心自問：我努力了沒有，我付出了沒有？
同學們，青春不是用來炫耀的，青春不是用來陶醉的，青春也不是用來享受的。青春是人生之花，青春之花又是短暫的。高三的全體同學們，你們絕大多數(shù)已年滿18歲，在剩下的30來天的寶貴時間里，正是你們青春之花待放之時，讓我們拿出行動來，不為別人，為你自己——用激情，唱響人生最壯美的青春之歌；用青春，繪就人生最瑰麗的生命畫卷！充實的人生，因為奮斗而更加美好；閃亮的人生，因為拼搏而更加絢麗！
記住：不要讓青春撞了腰！要讓青春燃燒！
謝謝大家！
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇5
今年5月4日是“五四”運動96周年的日子,為了弘揚“五四”愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，豐富校園文化，恩施市崔家壩鎮(zhèn)民族中學團委舉行了紀念“五四”運動--“激情五月，青春飛揚”為主題的班會活動。
5月4日，全校十五個班級開展了慶祝五四青年節(jié)的班會活動，各班緊緊圍繞主題開展活動，有演講、唱歌、朗誦等，活動形式多樣、內(nèi)容豐富多彩。各班都積極組織參與，701班通過互動發(fā)言，最后同學們都紛紛表示以后無論是在學習還是生活中都時刻以“五四精神”激勵自己，爭取在德智體美勞等方面全面發(fā)展，充分展現(xiàn)時代先鋒的'絢麗風采。801班一起合唱《光榮啊，中國共青團》，將主題班會推向高潮。
五四”精神是中華民族富貴的精神財富，是不畏艱難、頑強斗爭的精神，是追求進步的精神，是中國青年強烈愛國熱情的體現(xiàn)。作為新一代的育英學子，在弘揚的同時，還應繼承。作為一名共青團員，要明確自己肩負的責任，在校認真學習科學文化和專業(yè)知識，學習做人的道理，做一名政治合格的學生，將來步入社會做一名思想品質(zhì)良好、有素質(zhì)的社會公民。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇6
為紀念“五四”運動96周年，進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，更好的引導青年團體，結(jié)合團市(區(qū))委“開展志愿服務”系列活動要求，石河街道團工委緊緊抓住社會主義核心價值觀體系建設(shè)這個根本，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，借由“五四”青年節(jié)，再次開展青年志愿服務活動。
一、志愿服務進村社
青年志愿者們向村和社區(qū)居民發(fā)放健康、科普、法律、生產(chǎn)安全、文化、計劃生育等知識宣傳手冊，并接受相關(guān)咨詢、進行政策講解。
二、志愿服務進敬老院
青年志愿者們還來到了石河敬老院看望了孤寡老人，為他們送去了雞蛋等慰問品，幫他們拖拖地，疊疊被，打掃庭院，有的幫助老人理理發(fā)，更坐下來跟他們聊天下棋。
志愿活動動員了廣大青年以實際行動建設(shè)美麗石河。石河街道團工委將不斷擴大志愿者行動的參與面和影響力，推進志愿服務工作的制度化、常態(tài)化和品牌化。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇7
今年是紀念“五四”運動96周年。為充分展現(xiàn)在街道黨工委的領(lǐng)導下轄區(qū)廣大青年不斷成長進步的精神風貌，激勵廣大青年繼承和發(fā)揚“五四”優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，踐行社會主義核心價值觀，促進基層團員青年的交流與溝通，積極倡導健康向上的生活態(tài)度，4月25日，清水河街道辦事處主辦聯(lián)合筍崗中學舉辦了一場以“激情青春，無限精神”為主題的青年趣味運動會。
當天下午，趣味運動會在筍崗中學足球場舉行，街道黨工委副書記曾惠卿同志、團工委負責人梁景武同志一起出席運動會，為大家鼓勵打氣。本次運動會共設(shè)有勇往直前、引水上山、雄心壯志、龜兔賽跑、前赴后繼、極速飛馳以及同心協(xié)力等7個競賽項目，吸引了來自街道各社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織的200名團員青年、共13支隊伍參加比賽。
運動會開始之前，曾惠卿副書記發(fā)表講話為大家打氣助威，她表示舉辦本次活動目的在于號召街道廣大青年弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，做心存高遠的時代青年，踐行核心價值觀，做品行高尚的時代青年，勇于開拓奉獻，做發(fā)奮圖強的時代青年，進一步增強團員青年的凝聚力和向心力，在全街道上下掀起熱愛生活、崇尚文隨著主持人的一聲令下，比賽正式開始。其中，“前赴后繼”項目重點考驗選手的速度和協(xié)調(diào)技巧;“引水上山”、“極速飛馳”和“同心協(xié)力”等項目則需要每位隊員齊心辦力、相互配合才能夠順利完成。
在比賽中，隊員們團結(jié)一心，奮力拼搏。雖然配合上偶有失誤，但是現(xiàn)場歡樂不斷，大家都享受著趣味運動帶來的快樂。明的熱通過本次運動會，使廣大的團員青年迸發(fā)出了青春活力，賽出了友誼，賽出了團結(jié)，有力促進了基層團員青年的交流與溝通。比賽結(jié)束后，全體團員青年高舉勝利的獎杯進行大合照，讓團結(jié)和快樂永遠留住。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇8
200x年，是世博沖刺年，也是“五四”運動90周年和共青團建團87周年。“五四”期間，浦東公安分局團委緊緊圍繞特定時期公安中心工作的要求、緊密結(jié)合現(xiàn)時期廣大公安青年的成長需求，開展了以激發(fā)團員青年責任感和使命感，促進公安青年崗位建功和崗位成才為主要內(nèi)容的系列主題活動，在紀念和傳承“五四”精神的同時，動員和激勵廣大團員青年全力投入世博籌備的各項工作，取得了一定的成效。
一、靠前謀劃，活動內(nèi)容貼近工作實際。
在全局上下緊張投入迎世博各項工作的關(guān)鍵之年，如何把握契機組織策劃好團工作，是各級團組織工作的難點和重點。為全面推進年度的分局共青團工作，分局團委早在三月份就召開團委委員會議，專題討論商議分局“五四”期間的各項活動設(shè)想，形成初步的活動框架和方案，并且向政治處以及分局分管領(lǐng)導作了專題匯報，得到上級領(lǐng)導的肯定與支持。在三月底的分局第一季度共青團工作例會上，專門就分局“五四”期間的主要活動安排進行了部署。四月初，分局團委結(jié)合市局、新區(qū)團委的相關(guān)工作要求，進一步確定以“團員青年的成長發(fā)展以及打造浦東公安青年陽光形象”為主線，在“五四”期間舉行系列主題活動，并以團委發(fā)文的形式將開展系列主題活動的通知下發(fā)至各單位團組織。同時，團委還要求各單位團組織立足本單位、本崗位工作實際，結(jié)合團支部“一團一品”建設(shè)活動要求，在“五四”期間自行開展各類慶祝紀念活動，在把活動與崗位實踐緊密聯(lián)系起來的同時，更好地起到推動業(yè)務工作的作用。
二、突破傳統(tǒng)，拓寬領(lǐng)域豐富活動形式。
近年來，分局團委在對團工作實踐的探索中逐步發(fā)現(xiàn)，加強各單位、各部門間的溝通交流，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，不斷拓寬團工作的領(lǐng)域、延伸團工作的外延和覆蓋面，能夠使團的工作時刻保持適應性和旺盛的生命力。在今年的“五四”系列活動中，分局團委突破傳統(tǒng)、放寬視野，大膽改變公安部門共青團工作以往較多的習慣開展內(nèi)部交流的工作模式，走出去、請進來，取得了很好的社會宣傳效應。
1、上下聯(lián)動，合力籌劃“慶五四”系列活動。
分局團委在籌劃系列活動的過程，不僅充分利用地區(qū)內(nèi)、條線上的各類資源，還有效地調(diào)動各基層團組織的主觀能動性，通過上下聯(lián)動的方式，有效形成了立體化的工作模式，使分局各層面的青年民警都能不同程度地參與到各類團活動當中，實現(xiàn)資料利用最優(yōu)化、活動覆蓋面最大化。分局新任團干部培訓班上除了邀請新區(qū)團委團務工作部負責人教授團務知識的課程外，還安排團干部前往xx區(qū)青少年素質(zhì)訓練營進行包含高空項目、團隊合作等項目在內(nèi)的歷奇輔導，讓團干部們在提高團務知識水平的同時感受到了團隊活動帶來的快樂。通過優(yōu)秀主題團日的評選活動，鼓勵各團組織立足單位實際和青年民警需求，結(jié)合支部“一團一品”建設(shè)工作，因地制宜、因勢制宜地開展各類主題團日活動，并擇優(yōu)推薦上報至團區(qū)委參加評選。通過評選活動，一方面培養(yǎng)了廣大基層團干部有針對性開展團活動的意識，同時也有效地激發(fā)了團干部的主觀能動性，各項主題團日活動開展得有聲有色。如交警支隊團總支的“示范標準崗體驗活動”、“感悟‘帥’交警”演講比賽，塘橋派出所團支部的“我的光榮我的團”系列活動，將公安業(yè)務工作與團活動緊密融合在一起，多樣的形式、豐富的內(nèi)容，讓更多的基層單位青年民警感受到了節(jié)日的歡樂氛圍，領(lǐng)悟到了團旗團徽帶來的凝聚力與號召力。
2、區(qū)域共建，攜手構(gòu)建“迎世博”和諧局面。
結(jié)合市局團委關(guān)于發(fā)揮團組織在創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”工作中的主體作用的工作要求，4月下旬，分局團委在xx區(qū)社會事業(yè)團委、xx區(qū)少工委的牽頭聯(lián)系下，在位于世博園區(qū)內(nèi)的xx區(qū)浦江小學舉行“放飛青春夢想共繪世博藍圖”——浦東公安青年關(guān)愛來滬務工人員子女主題活動。參加活動的除了學校師生，還有學生家長——一群來自世博工地的務工人員；除了街鎮(zhèn)干部，還有社區(qū)敬老院的孤寡老人們。活動集中展示了浦東公安青年精湛的業(yè)務水平和良好的精神風貌，顯示了公安青年關(guān)心社會特殊群體、促進和諧警民關(guān)系、打造“平安世博”的堅定決心。同時，分局各基層團組織也深入轄區(qū)民工子弟學校，結(jié)合單位特點和業(yè)務職能自主開展各項關(guān)愛外來務工人員子女活動。東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、新聞晚報、上海法治報、上海商報、浦東時報、浦東有線電視臺等十余家新聞媒體對活動進行了相關(guān)報道，取得了良好的社會反響。
三、延伸效應，活動成果得以充分體現(xiàn)。
1、讓共青團工作成為提高青年民警素質(zhì)的有效途徑。
配合分局互聯(lián)網(wǎng)特別巡察隊的建設(shè)，團委牽頭組織了巡察隊全體骨干成員的專業(yè)培訓，幫助廣大年輕的巡察隊員在較短時間內(nèi)掌握網(wǎng)絡(luò)知識和提高實際運用能力。此外，為了更好地推動08－09年度“青年崗位能手講臺”第三階段活動的開展，團委在與分局警訓中心進行了充分聯(lián)系溝通醞釀后，結(jié)合分局兼職教官隊伍建設(shè)的要求，根據(jù)前兩個階段的活動情況，聘任了7名青年崗位能手為分局兼職教官，并在分局“五四”表彰會上宣讀聘任決定。通過各類由團委牽頭開展的交流培訓活動，引導廣大青年民警立足崗位、幫助青年民警及時總結(jié)工作經(jīng)驗和方法，為進一步提升青年民警業(yè)務水平、更好地發(fā)揮青年民警技能特長的打下扎實的基礎(chǔ)。
2、讓共青團工作成為推進公安業(yè)務工作的有效抓手。
在迎世博倒計時一周年之際，分局團委向下屬團組織及全體青年干警發(fā)出了題為“青春鑄世博，熱血保平安”的浦東公安青年“青春世博”行動倡議書。倡議全體團員青年干警立足自身崗位，充分發(fā)揮青年先鋒隊的作用，為實現(xiàn)“平安世博”貢獻自己的青春和力量。同時，團委借助局內(nèi)短信平臺，于“五四”青年節(jié)當天向全局4000多名公安民警和文職人員發(fā)送了慰問短信，在送去節(jié)日祝福的同時，鼓勵大家以飽滿的精神，高漲的熱情投入到平安世博的各項具體工作中，形成了一輪爭創(chuàng)新功喜迎世博的熱潮。在中心工作繁忙、任務重大的關(guān)鍵時期，分局團委始終以主動的姿態(tài)和積極的行動帶領(lǐng)廣大團員青年投身各項公安工作，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。
3、讓共青團工作成為打造公安親民形象的有效平臺。
分局團委牢牢把握契機，努力爭取機會為青年民警提供展示才能和風采的平臺。聯(lián)系團中央下屬《中華兒女》報刊社記者專題采訪榮獲xx區(qū)第十四屆十大杰出青年的刑偵支隊重案隊杜月明大隊長；聯(lián)系《青年報》記者專題采訪交警支隊80后交警王磊，并在5月4日青年節(jié)當天刊登在《青年報——青年·聚焦》欄目中；在“青春的責任”——浦東青年紀念五四運動90周年主題集會和上海公安機關(guān)五四
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇9
值此“五四”青年節(jié)來臨之際，按照中心團委的工作部署，5月6日，XX辦事處團支部開展心理健康培訓活動。團支部全體青年團員參加了此次培訓。
培訓會上，團支部聘請專業(yè)的心理培訓老師講授了以《壓力管理與心理健康》主題講座，主要從關(guān)注心理健康：社會發(fā)展的必然、工作壓力：心理健康問題的成因、壓力管理：心理健康的自我調(diào)試三個方面開展心理健康培訓，幫助青年員工提升心智，紓解職業(yè)和心理壓力，注重心理溝通，培養(yǎng)良好的行為方式。互動環(huán)節(jié)中，培訓老師帶領(lǐng)我們一起繪制了油畫，引導青年員工保持積極心態(tài)，在詩情畫意中陶冶情操，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣。
培訓結(jié)束后，青年員工們初步掌握了緩解工作、生活壓力的方式和方法，同時紛紛表示此次培訓活動非常精彩，受益良多，在今后的工作和生活中，要積極調(diào)整個人心態(tài)，以更加飽滿、更加樂觀的精神狀態(tài)投入到實際工作中。
五四青年節(jié)團建活動簡報 篇10
在系領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，經(jīng)系學工辦、系團總支、系學生會精心籌劃組織，廣大同學積極參與下，順利完成各項活動賽事。
本次系列活動的主要內(nèi)容有：
1、象棋個人賽，比賽不分性別，不分年級高低，共有32人參與其中；
2、跳棋個人賽，比賽不分性別，不分年級高低，共有25人參與；
3、五子棋個人賽，比賽同樣不分性別，不分年級高低，共有30人參與；
4、乒乓球個人賽，比賽分男子和女子兩個組，但不分年級高低，共有31人參與；
5、羽毛球個人賽，比賽分男子和女子兩個組，不分年級高低，共有58人參與；
6、我系各班以“五四”為主題辦了一期黑板報。
本次賽事活動每組取前三名進行獎勵，以鼓勵同學們踴躍參加，活動還評出了五位優(yōu)秀裁判員及兩名主裁判，以勉勵她們在以后的工作學習中能更公平、更公正。
活動期間，我們始終以“友誼第一，比賽第二，公平公正，積極進取”為宗旨，誠信做人，發(fā)揚開拓創(chuàng)新，努力拼搏的精神，鍛煉自己，做社會有用人才。
通過本次開展的各項活動，一方面，讓我系學生的才藝技能得到了鍛煉，豐富了同學們的課余生活，推進了我系精神文明的建設(shè)；另一方面，也是我系團總支、學生會的一次能力展示，充分鍛煉了成員們的組織協(xié)調(diào)、交際溝通能力；同時也為我們以后舉辦各種活動積累了大量的文字性資料以及寶貴的經(jīng)驗。
本次活動自20xx年4月4日—5月5日，歷時一個月，活動時間長，內(nèi)容豐富，參與人員廣泛，充分顯示了我系學生參與活動的熱情！優(yōu)異的成績突顯了我系學生的博學多才，希望在以后的活動中，同學們能積極參加，努力奮斗，展示自我！
200人的團建活動什么比較合適,金融行業(yè)
現(xiàn)在夏天做拓展都比較偏向室內(nèi)金融團建簡報，但是室內(nèi)金融團建簡報的局限性比較大金融團建簡報，還是不如室外金融團建簡報的好，如果想要做拓展旅游的話可以星貴圈帆船團建這種，以帆船比賽的形式，既可以在海上體驗帆船競速的感覺，增強團隊的凝聚力，也可以選擇在帆船上進行休閑的活動小游戲之類的，增加團隊成員之間的感情。200人的團建，可以分成10組，進行團隊競賽，這樣新穎又好玩，尤其是對金融團建簡報你這也行業(yè)來說，團隊之間的合作與信任還有內(nèi)部的和諧競爭，都能在這當中得到鍛煉。
城中轄區(qū)雙基管理簡報（第1期）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?第1期
? ?城中轄區(qū)辦公室 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2017年5月4日
? ? ? ? ? ? ? ?高度重視、上下聯(lián)動、抓出實效
? ? ? ? 為深入貫徹“雙基”管理實施年活動精神，將總行“雙基”管理方案深入滲透至基層，提升基層“雙基”管理認識能力，營造全轄“雙基”管理的濃厚氛圍，形成上下聯(lián)動的復合效應，城中轄區(qū)于2017年2月14日召開了“雙基”管理工作部署會。會上，陳小霞行長對轄區(qū)“雙基”管理做了工作布置和動員講話，并對“雙基管理實施年”活動提出了四點要求：一是思想上要高度重視，“雙基”管理是今年全行的重點工作之一，要著力抓好“雙基”管理，讓轉(zhuǎn)型之“道”、發(fā)展之“路”走得更實更穩(wěn)，助力全行行穩(wěn)致遠、基業(yè)長青；二是加強宣傳、營造氛圍，精心組織、提升培訓實效，認真開展九項活動舉措和五階段活動，大力推行從嚴治行、依規(guī)治行；三是雙向聯(lián)動，緊扣中心，著力推動業(yè)務發(fā)展，達到降本增效的活動效果；四是加強檢查整改，提升合規(guī)氛圍。
? ? ? ? 2017年，城中轄區(qū)把“雙基”管理工作放在重中之重，貫穿全年，全轄一盤棋，提升合規(guī)氛圍和各項管理，為轄區(qū)未來發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
【風險管理部】
? ? ? ? 風險管理部圍繞“雙基”要求，突出工作重點：一是高度重視反洗錢工作，命名為“深根一號”行動，根據(jù)總行相關(guān)要求，先后下發(fā)了《城中轄區(qū)關(guān)于進一步加強臨柜業(yè)務規(guī)范化操作的通知》、《城中轄區(qū)關(guān)于做好洗錢風險管理工作的相關(guān)規(guī)定》、《城中轄區(qū)洗錢風險管理簡報》、《城中轄區(qū)關(guān)于做好反洗錢客戶身份識別工作的通知》和《關(guān)于做好反洗錢客戶身份識別工作的補充通知》，力爭完成總行下達的“搶進度、保質(zhì)量”暨客戶信息補錄專項活動目標：新開賬戶客戶信息100%齊全、存量客戶信息補錄完成30%以上。按月定期通報補錄工作進展，明確獎罰措施。二是提高貸后工作時效性和質(zhì)量要求，命名為“深根二號”行動，制定《城中轄區(qū)貸后管理操作規(guī)則》，按崗位明確操作時限；建立轄區(qū)貸后管理微信群，在微信群上不定期通知提醒即將到期的貸后任務，并定期通報完成情況，明確獎罰措施。三是及時傳達總行政策、文件。在轄區(qū)公司、小微零售條線會議上進行2017年風險政策和授信政策的宣講，明確業(yè)務操作要求和準入標準；對支行近一年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行案例分享，強化客戶經(jīng)理風險防范意識和責任意識。四是為督促轄內(nèi)員工深刻學習牢記“八項禁令”，在轄區(qū)各業(yè)務條線、各轄屬支行突擊開展飛行檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，督促整改。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（殷音供稿）
【業(yè)務管理部】
? ? ? ? 為促進業(yè)務合規(guī)健康發(fā)展，更好地保護消費者合法權(quán)益，根據(jù)“雙基管理年”活動安排，業(yè)務管理部于4月開展了理財雙錄合規(guī)檢查，檢查重點為錄音錄像質(zhì)量、銷售過程全程同步錄音錄像情況，以及雙錄話術(shù)執(zhí)行情況。對檢查暴露的各類問題，及時通報，督促各機構(gòu)整改，并對各機構(gòu)整改情況進行了回頭查，再次查漏補缺，以嚴抓到底的態(tài)度督促各支行負責人、員工高度重視并落實“雙基”管理工作要求，在轄區(qū)形成“人人規(guī)范，事事規(guī)范”的文化。
? ? ? ? 此外，業(yè)務管理部專門組織了針對運營條線等級評定的技能測試，對臨柜員工的技能水平進行摸底，對考試情況進行了登記和分析，幫助員工更好更快地提升成績。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（宋旭華供稿）
【辦公室】
? ? ? ? 辦公室積極布置與落實“雙基”管理工作：
? ? ? ? 一是落實精細化管理，從抓員工工作紀律入手，啟用“集團彩云”系統(tǒng)加強對員工出勤及外勤情況的檢查和監(jiān)督；制訂《城中轄區(qū)關(guān)于進一步嚴肅會議紀律的通知》，明確會議著裝、會場紀律等相關(guān)要求，從細節(jié)處抓員工工作面貌。
? ? ? ? 二是推進“文明規(guī)范服務示范網(wǎng)點”創(chuàng)建，成立轄區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，召開創(chuàng)建啟動會，解讀2017年度營業(yè)網(wǎng)點服務質(zhì)量檢測重點指標，對我行文明規(guī)范服務示范網(wǎng)點創(chuàng)建常見問題及建議等內(nèi)容開展了重點培訓，并結(jié)合現(xiàn)場及錄像抽查等多種形式，從硬件設(shè)施、軟件服務上抓行風提升。
? ? ? ? 三是強化黨建帶團建機制，以總支、支部層面層層簽訂《黨團共建目標責任書》，教育同步、活動共享；建立以“我們面對面---手拉手黨團員座談會”為主體的定期交流溝通機制及總支（支部）書記固定接待日制度，進一步構(gòu)建平臺拓寬黨團員的溝通渠道，發(fā)揮黨員干部對團員青年的幫帶作用，從強化黨團員意識處夯實轄區(qū)中堅力量的思想基礎(chǔ)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（郭宏供稿）
【公司條線】
? ? ? ? 公司金融發(fā)展一部結(jié)合年度公司業(yè)務發(fā)展的重點及思路，重點圍繞日常業(yè)務管理中重點、難點及薄弱環(huán)節(jié)下功夫，制定了強化業(yè)務能力的培訓計劃，每月固定時間以專題會的形式，開展兩次集中培訓，組織團隊員工開展產(chǎn)品制度學習，提升員工專業(yè)素質(zhì)，切實解決最迫切、最突出、最根本的問題，為業(yè)務持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
? ? ? ? 公司金融發(fā)展三部通過“雙基”活動專題學習，深化了團隊成員在干部管理、員工培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面強化“雙基”管理、營造合規(guī)文化的認識。同時，結(jié)合團隊“雙基”管理方案，進一步統(tǒng)一思想，對團隊員工提出四個“增強”要求，即增強主動性，明確目標任務，主動提方案、列計劃；增強規(guī)范性，進一步制定要求明確、切實可行的手段；增強實效性，結(jié)合重點任務，狠抓重點、取得突破，爭取取得實效；增強服務性，改進工作作風，注重溝通技巧，努力提升服務的能力和水平。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（胡俊英、朱帆供稿）
【小微條線】
? ? ? ? 小微條線按照總行“雙基”管理工作總體方案，結(jié)合本部門實際，采取積極舉措，夯實管理基礎(chǔ)。
? ? ? ? 首先梳理制度流程，明晰崗位職責，加強規(guī)范操作，夯實基礎(chǔ)管理。在信貸管理方面，一是落實授信政策，規(guī)范業(yè)務流程；二是加強“盡職調(diào)查”管理；三是規(guī)范貸后管理；四是強化信貸業(yè)務滾動排查；五是做好檔案管理。在學習培訓方面，一是組織開展全員學習活動，以例會、專題會、培訓講座等形式，不定期組織全體員工開展產(chǎn)品制度學習，內(nèi)容不僅限小微業(yè)務本身，并采取有效措施檢查學習效果，落實部門教育培訓積分制度；二是開展各類專題培訓，提升員工專業(yè)素質(zhì)。部門制定具體培訓計劃，確定培訓內(nèi)容，評估培訓效果，不斷總結(jié)完善培訓方案；三是對于總行推出的新產(chǎn)品制度，需舉行集中培訓，向各轄屬支行宣講。
? ? ? ? 同時，完善權(quán)責體系，落實各級責任，嚴格制度執(zhí)行，夯實基層管理。具體包括梳理工作流程，強化主體責任，加強規(guī)范管理；加強員工行為管理，防范化解風險；加強督查，落實整改，提升自我糾偏能力。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（馬一文供稿）
【零售條線】
? ? ? ? 零售條線積極組織團隊成員學習雙基管理工作的內(nèi)容，并積極采取相關(guān)措施落實“雙基”管理工作要求。
? ? ? ? 一是營造良好的工作環(huán)境，執(zhí)行值日生制度，負責辦公室的衛(wèi)生。二是要求團隊的每位成員認真對待文明創(chuàng)建服務工作，以一個杭州銀行的員工來規(guī)范自己的言行。同時，加強大堂經(jīng)理與柜員間的配合和聯(lián)動，提升服務及效率。三是建立每周固定學習日機制，提升專業(yè)能力。四是各崗位對照工作職責，做到合規(guī)銷售，對于自查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的整改。五是認真對待各項檢查、排查工作。對于反洗錢信息補錄工作按照時間進度進行了補錄，對于補錄不成功客戶不愿配合的，進行了臺賬登記。同時，進一步強化貸后管理工作，將其作為部門員工每日必做的工作嚴格加以落實和監(jiān)督管理。六是提升團隊執(zhí)行力，提高工作效率。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（李艷芳供稿）
【營業(yè)部】
? ? ? ?保俶支行營業(yè)部重點加強反洗錢管理工作，根據(jù)總行2017年3月9日新下發(fā)的《關(guān)于開展“搶進度、保質(zhì)量”暨客戶信息補錄“一搶一保”專項活動的通知》要求，全體員工加班加點利用休息時間開展了信息采集及補錄工作。截止2017年4月30日，2015年至2016年的存量客戶，大致已完成50%的補錄工作；2016年12月1日起新開賬戶信息100%完成基礎(chǔ)信息補錄。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（趙慧艷供稿）
【北山支行】
? ? ? ? 北山支行高度重視“雙基”管理工作，第一時間召開動員大會，并落實各項基礎(chǔ)管理工作。
? ? ? ? 一是強化安全保衛(wèi)工作，制定了支行的安全規(guī)范，組織員工進行了學習討論，并明確各項獎懲細則。支行行長及安保干事每月加強安全檢查，重點加強對早晚接送庫規(guī)范性、員工進出二道門等行為規(guī)范的監(jiān)控檢查，切實杜絕安全隱患。
? ? ? ? ?二是規(guī)范柜面工作臺面物品擺放。根據(jù)總行相關(guān)要求，支行對柜員工作區(qū)臺面物品擺放進行了整合，確保物品擺放有序，柜面整潔，有效提高了柜員的工作效率。
? ? ? ? 三是關(guān)心員工的日常生活及工作時間外的思想狀態(tài)，認真落實家訪制度，了解員工目前的家庭狀況、思想狀況、興趣愛好及家庭困難，及時發(fā)現(xiàn)員工的負面思想并進行引導，對家庭中存在的困難也積極幫助員工解決。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （鄭小琳供稿）
【華成支行】
? ? ? ? 華成支行積極開展相關(guān)活動，將“雙基”管理工作深入滲透至支行每位員工，統(tǒng)一思想，提高認識。
? ? ? ? 一是將每周四固定為支行的讀書日。通過系統(tǒng)演示、案例分析討論、互動問答、頭腦風暴等形式，結(jié)合實際工作中難點、熱點問題，組織開展學習活動，并突出學習實效，幫助員工提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
? ? ? ? 二是舉行員工職業(yè)操守“八項禁令”宣誓暨責任書簽署儀式。在支行行長的帶領(lǐng)下，全體員工認真解讀了《杭州銀行員工職業(yè)操守“八項禁令”》，并舉行了集體宣誓和簽署承諾書儀式，強化了員工了合規(guī)意識和責任意識。
? ? ? ? 三是根據(jù)轄區(qū)管理要求，積極主動開展各項自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題不折不扣地進行整改。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（毛微笑供稿）
【浣紗支行】
? ? ? ? 浣紗支行為進一步強化基礎(chǔ)管理和基層管理工作，進行了動員部署，學習討論，實施整改等活動，全力提升管理水平。
? ? ? ? 一是進一步推進及落實反洗錢工作。支行通過召開動員大會，反復強調(diào)反洗錢工作的重要性，并將反洗錢賬戶落實到人，分配到戶，要求柜員及零售客戶經(jīng)理切實做好各項相關(guān)工作。同時，每日通報反洗錢補錄數(shù)量，使該項工作在支行得到有效推進。
? ? ? ? 二是針對支行營業(yè)面積大，衛(wèi)生死角多的問題，重新制定了支行的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，全員動員，人人行動起來，積極開展優(yōu)化支行環(huán)境活動，使支行整體服務環(huán)境得到了提升。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （沈艷娜供稿）
【龍翔支行】
? ? ? ? 龍翔支行在第一時間召開組織動員大會。針對網(wǎng)點安全規(guī)范、服務標準規(guī)范、信貸業(yè)務規(guī)范、反洗錢客戶信息補錄等具體的基礎(chǔ)管理工作，連續(xù)下發(fā)了支行“雙基”管理工作的4個規(guī)定，并召開員工大會傳達和學習，落實相關(guān)工作。
? ? ? ? 支行營業(yè)部積極組織開展運營條線“學專業(yè)知識、強業(yè)務能力”讀書年活動，制定支行學習方案，并將每周四定為學習活動日，把個人自學與集中學習結(jié)合起來，確保人人參與學習。營業(yè)主管認真組織集中學習，根據(jù)總行指定的學習內(nèi)容，溫故柜面知識，掌握新業(yè)務和新流程，剖析典型案例，深入交流討論。認真登記學習臺賬，組織員工撰寫學習心得積極投稿。
? ? ? ? 針對支行柜面機具、物品較多，部分柜員工作臺面物品擺放凌亂，不僅影響桌面整潔，而且影響工作效率，對柜員桌面及側(cè)柜物品擺放予以規(guī)范，納入支行每月服務檢查范圍。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （沈志萍供稿）
【平海支行】
? ? ? ? 平海支行著力在落實制度，健全機制、規(guī)范操作等方面狠抓基礎(chǔ)工作。
? ? ? ? 根據(jù)《杭州銀行客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《城中轄區(qū)關(guān)于做好反洗錢客戶身份識別工作的通知》，平海支行全體員工和時間賽跑，對支行存量及新開個人客戶信息展開全面緊急補錄工作。經(jīng)過近三個月的齊心努力，在轄區(qū)《“深根一號”行動3月完成情況通報》中，該支行信息補錄率名列全轄第一，支行四名柜員得到點名表揚。
? ? ? ? 在安全保衛(wèi)方面，根據(jù)總行、轄區(qū)行對網(wǎng)點安全保衛(wèi)的要求，結(jié)合平海支行自身網(wǎng)點實際情況，制定《平海支行網(wǎng)點安全規(guī)范要求》，明確網(wǎng)點十項安全規(guī)范細則，全體員工嚴格按照此制度執(zhí)行，每月全面自查二次。通過此項制度的執(zhí)行，進一步加強對相關(guān)領(lǐng)域和重要部位的排查，力爭消除各類風險隱患，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，大大提高了網(wǎng)點的風險防范能力，為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展提供了有力保障。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （楊靜麗供稿）
? ? ? ? 總結(jié)：城中轄區(qū)的“雙基”管理讓每個員工都投身到活動中來，上下聯(lián)動，從細節(jié)抓起，從具體抓起，從小抓起，把“雙基”管理工作落實到經(jīng)營管理的各個領(lǐng)域，各個環(huán)節(jié)，各個崗位。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（本期責任編輯：保俶支行辦公室方珈）
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