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      團(tuán)支部組織團(tuán)建活動(分享41個公司團(tuán)建活動場地)

      admin5年前 (2020-12-05)團(tuán)建活動

      團(tuán)支部組織團(tuán)建活動(分享41個公司團(tuán)建活動場地)

      一、團(tuán)建活動特色

      一場徒步體驗讓我們在放棄與堅持中掙扎,井岡山精神是對民族精神的創(chuàng)造性傳承,將改變學(xué)員的管理著眼點和行事作風(fēng)

      二、活動場地推薦

      1、北京南華山莊團(tuán)建活動場地

      2、嶺南佳園連鎖酒店(北京西單店)團(tuán)建活動場地

      3、北京龍足俱樂部(三元橋店)團(tuán)建活動場地

      三、活動目標(biāo)

      但對于如何選擇人才,要想組織有力

      四、適合團(tuán)隊類型

      基層員工,全體員工,全體員工

      五、活動人數(shù)要求

      280人—140人

      六、拓展活動流程

      活動時間流程安排 項目安排
      09:00 團(tuán)建建設(shè)
      10:00 :傳球
      11:00 坎坷人生路
      12:00 豐盛午餐
      13:00 木板壓力
      14:00 穿越A4紙
      15:00 動物王國
      16:00 偷天陷阱
      17:00 活動總結(jié)大、合影
      17:30 乘車返回,安全道具

      七、活動費用說明

      1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

      2、活動過程中所需要的專業(yè)團(tuán)建裝備

      3、團(tuán)建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團(tuán)隊全程的服務(wù)與支持;

      4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

      5、礦泉水:無限暢飲;

      6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

      7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

      8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團(tuán)建活動戶外險。

      費用不包含:

      1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

      2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)間及多人間住宿服務(wù)(住宿標(biāo)準(zhǔn)可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

      3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

      4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

      5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

      八、活動注意事項

      1、參加團(tuán)建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

      2、團(tuán)建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

      3、團(tuán)建時請嚴(yán)格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

      4、團(tuán)建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

      5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?;顒訒r,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;

      6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹(jǐn)防偷盜;否則,保險公司不予賠償

      7、參加團(tuán)建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴(yán)禁飲酒;

      8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護(hù)好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

      9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

      九、團(tuán)建活動心得體會

      其他各組的同學(xué)都有無數(shù)的笑點和精彩之處,引人注目的是周星馳的《大話西游》經(jīng)典橋段被至少三個小組改編,再次印證了經(jīng)典的魅力和生命力

      挑戰(zhàn)接踵而來,拓展項目雷陣圖布局已開,將士們義無反顧,沖鋒陷陣,一一落敗

      它不僅僅是一個個游戲,更   為期二天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但這次留給我的思考遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束.回顧在訓(xùn)練中所受的磨練和挑戰(zhàn),感受頗深.這次訓(xùn)練,對于我來說是一場身心的大洗禮.它不僅僅是一個個游戲,更是一種文化,一種精神,一種理念.我們的隊伍有一個響亮前進(jìn)的名字——超越隊.隊訓(xùn):勉強(qiáng)拼搏,超越自己. 隊歌:好漢歌 .無意中我還當(dāng)了隊長,無形的壓力來了.這次訓(xùn)練我的體會如下:  1、團(tuán)隊意識很重要  在一個團(tuán)隊中,任何人都是這個活動的核心人物.碰到問題,大家相互討論,集思廣益,團(tuán)結(jié)一起共同攻破難關(guān).在一個組織中,如果有人遇到困難,大家要相互鼓勵,互相扶持.當(dāng)團(tuán)隊中有人犯了錯誤,大家要包容,而不是嘲笑.只有每個人真正地融入這個集體,大家才能把力量發(fā)揮到極致.  2、做事情之前要先溝通,切忌盲目行動  盲人方陣這個游戲讓我體會最深的一點是,行動前的溝通非常重要.人多想法也多,如果沒有很好的溝通和方法,人人都擅自行動,看似簡單的行動也會變得復(fù)雜,最后不但浪費時間,還無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo).做為領(lǐng)導(dǎo)者,碰到難題不要自己亂了陣腳,應(yīng)先冷靜思考應(yīng)對方案.做為隊長,在這個游戲中沒有事先溝通和安排,盲目行動指揮,導(dǎo)致最后游戲失敗.  3、整體協(xié)作與配合是成功的關(guān)鍵  在電網(wǎng)這個游戲中,隊員的任何部位都不允許碰網(wǎng),否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次.在游戲前,需要確立方案,明確分工,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團(tuán)隊的力量才能順利完成任務(wù).雖然這個游戲我們失敗了,但我們從中得到了教訓(xùn)和啟示.在工作中,我們同樣需要同事間的協(xié)作和配合,目標(biāo)一致,齊心協(xié)力,碰到問題,積極面對,尋找好的方法,才能完成目標(biāo).  4、打破固有思維,要勇于創(chuàng)新,  在急速60秒的游戲中,卡片上的圖案都和數(shù)字有一定的關(guān)系,但是信息很模糊,比如一只鵝代表2,一把傘代表3,越到后面越復(fù)雜,如果采用固有思維去想,想破天也想不出答案,必須要有發(fā)散新思維,才能在有限的時間里找到答案.工作中,有時進(jìn)入死胡同,我們要換個角度去想問題,要敢想敢做,可能就能快速找到解決問題的方法.如果局限于以往的經(jīng)驗、別人的做法、平時的習(xí)慣,不敢打破思維桎梏,不敢創(chuàng)新,將會逐漸被淘汰.同樣一個企業(yè)想要長久的在行業(yè)中立足,需要的就是不斷地創(chuàng)新.  這次的訓(xùn)練看似游戲,其實每一個游戲的背后都有深刻的意義.通過這個訓(xùn)練,我明白了:為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊.但并不是有了團(tuán)隊就萬事大吉了,一個有競爭力的團(tuán)隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容.這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好.  通過這個訓(xùn)練,我對公司的核心價值觀:創(chuàng)新、務(wù)實、高效、精益、正直、專注有了進(jìn)一步的理解.企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不進(jìn)則退,唯有創(chuàng)新才能讓一個企業(yè)不斷前進(jìn).我們腳踏實地,實事求是,用簡單有效的方法,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展.我們精益求精,因為細(xì)節(jié)決定成敗.我們正直誠信,因為這不只是一種品行,更是一種追求,它能讓一個企業(yè)走得更遠(yuǎn).再加上專注精神,一輩子只有一件事情,企業(yè)哪有不成功的道理.  在以后的工作中,我把公司的核心價值觀落實到實處.碰到問題,不是逃避或視而不見,而是多動腦子,分析原因,勇于創(chuàng)新.在這里我個人有個建議,公司可以設(shè)立小改小革獎勵制度,對員工提出的好的建議,無論是工藝上的改進(jìn),還是設(shè)備工夾具的改進(jìn),又或是其他方面,只要給公司創(chuàng)造了價值,公司應(yīng)給予一定的獎勵(視價值而定).一方面提高員工工作積極性,碰到問題都會自己去想辦法,提高全員創(chuàng)新意識.另一方面公司也能受益,降低生產(chǎn)成本,提高工作效率等.

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