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有趣團(tuán)建開場(chǎng)(團(tuán)建活動(dòng)開場(chǎng)詞風(fēng)趣)

admin3年前 (2023-03-09)團(tuán)建活動(dòng)

本篇文章給大家談?wù)動(dòng)腥F(tuán)建開場(chǎng),以及團(tuán)建活動(dòng)開場(chǎng)詞風(fēng)趣對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.927792.com)喔。

本文目錄一覽:

團(tuán)建活動(dòng)的開場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ)有什么?

主持人開場(chǎng)白

1: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),還有到場(chǎng)的各位嘉賓,以及現(xiàn)場(chǎng)的所有的朋

們,大家下午好!

1: 這里是2007年XX社團(tuán)XX醫(yī)學(xué)護(hù)理技術(shù)比賽的比賽現(xiàn)場(chǎng),在比賽開始之前,請(qǐng)?jiān)试S我以XX的身份感謝在坐的諸位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓朋友,以及所有的觀眾朋友。感謝你們的大力支持和積極參與,沒有你們的幫助和鼓勵(lì),我們是不可能在此歡聚一堂的,謝謝你們。

結(jié)束語(yǔ)

好了,下面讓我們用熱烈的掌聲由請(qǐng)XXX為我們講話。

(如果另一位主持人是你的老師,或者是正、副社長(zhǎng),或者是比較有聲望的人,那你基本上就不用改了,反之,就把“嘉賓主持人”改成“另一位主持人”就可以了,好了,希望對(duì)你有所幫助)

相關(guān)說(shuō)明

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提升團(tuán)隊(duì)的快樂(lè)能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。

工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過(guò)程。在該過(guò)程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì),愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問(wèn)題。

團(tuán)建活動(dòng)幽默開場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ)有哪些?

1 .高效運(yùn)作,默契配合,精英團(tuán)隊(duì),活力無(wú)限。

2 .頭頂天,腳踏地,人生全在一口氣。

3 .永不言退,成功決不容易,還要加倍上進(jìn)!

4 .就算全世界的人說(shuō)你不好,我也愿與全世界為敵。

5 .可以對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境積極回應(yīng)。

6 .機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。

7 .你說(shuō)我神經(jīng),來(lái)了;你說(shuō)我多情,驚動(dòng)了。你哭哭啼啼,就下雨;你發(fā)一發(fā)火,就找我!

8 .生氣生上一星期,傷了肝來(lái)害了脾。

9 .治療愛情感冒秘方:甜言蜜語(yǔ)一包,纏綿兩份,癡情不減,寬容少許,盡量長(zhǎng)時(shí)間文火熬煎,遂成愛情迷魂湯一碗,用十分貼切藥引,喝下必治!

10 .飛躍夢(mèng)想,熱情奔放。

學(xué)生會(huì)團(tuán)建開始致辭怎么說(shuō)?

開場(chǎng)白:各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家晚上好!我是某某部的某某某,在今年,大家都在異常繁忙地工作,為了讓大家放松一下,我們某某團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織了今天的年終團(tuán)建,今天希望來(lái)年大家都能家庭美滿,幸福安康。結(jié)束語(yǔ):最后,感謝大家來(lái)參加這次團(tuán)建,祝賀某某團(tuán)隊(duì)越來(lái)越好,希望大家萬(wàn)事如意、身體健康、工作順利。

團(tuán)建活動(dòng)的開場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ)

開場(chǎng)白:這里是團(tuán)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),在活動(dòng)開始之前,請(qǐng)?jiān)试S我衷心地感謝在坐的諸位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓朋友,以及所有的觀眾朋友。感謝你們的大力支持和積極參與,沒有你們的幫助和鼓勵(lì),我們是不可能在此歡聚一堂的,謝謝你們;結(jié)束語(yǔ):好了,下面讓我們用熱烈的掌聲由請(qǐng)某某某為我們講話。

員工團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)單的開場(chǎng)詞怎么寫?

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位親愛的同事,大家上午好!歡迎大家來(lái)到員工團(tuán)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。我是這次的拓展活動(dòng)主持人XXX。今天我們來(lái)到XXX,這里也因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)洋溢著歡樂(lè)的氣氛。

走過(guò)了四季輪回,走過(guò)了風(fēng)雨大雪,終于我們還是見面了,親愛的朋友們,您現(xiàn)在所在的是XXX活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),我是主持人XXX。

重要性

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起 ,班子之間親密團(tuán)結(jié) ,協(xié)作到位 ,管理者心里始終要裝著員工 ,支持員工的工作 ,關(guān)心員工的生活 ,用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的每位員工 ,平時(shí)多與員工溝通交流。

給員工以示范性的引導(dǎo) ,撲捉員工的閃光點(diǎn) ,激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ,更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ,讓員工參與管理 ,給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái) ,形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ,讓員工感到家庭的溫暖 ,在這個(gè)家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同擔(dān)。

有什么有趣破冰游戲,可以用在團(tuán)建開始?

還挺多的。比如:疊報(bào)紙、蘿卜蹲、情歌天王等。

疊報(bào)紙

時(shí)間:10 - 30分鐘

道具:4開報(bào)紙,每5人一張

人數(shù):10-30人

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)目標(biāo):團(tuán)隊(duì)成員站在報(bào)紙上回答問(wèn)題,答錯(cuò)后需要將報(bào)紙對(duì)折,直到報(bào)紙站不下以分出勝負(fù)。

步驟:

將兩張展開的報(bào)紙放在地上,每張報(bào)紙上站5個(gè)人(一個(gè)小組);

每一組的全部成員均站在報(bào)紙上,腳不能踩出報(bào)紙;

由裁判官念題卡上準(zhǔn)備好的題,兩個(gè)小組搶答,如果正確,則對(duì)方的小組須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地);

如果回答錯(cuò)誤,則己方須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。

還有些有趣的團(tuán)建活動(dòng):

抓手指游戲

神秘人物

串名字游戲

蒙眼作畫

迷宮游戲

時(shí)間管理游戲

盲人摸號(hào)

世界之最

有口難言

同生共死

團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場(chǎng)破冰游戲

團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場(chǎng)破冰游戲

導(dǎo)語(yǔ):拓展破冰游戲能夠打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的藩籬,那么拓展破冰游戲有哪些好玩呢?以下是我整理團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場(chǎng)破冰游戲的資料,歡迎閱讀參考。

一、拓展破冰游戲名稱:《起隊(duì)名》

時(shí)間: 20~30分鐘

人數(shù):

不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。 道具:A3紙,大頭筆

概述: 這個(gè)游戲鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)從培訓(xùn)之初就要團(tuán)結(jié)起來(lái)。

目的:

l.使各個(gè)小組擁有自己的名字。2.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間互相溝通。 3.把小組成員團(tuán)結(jié)在一起。

4.引人發(fā)笑。

步驟: 1.將人數(shù)較多的隊(duì)員劃分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。

2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字,名字可以有實(shí)際意義,也可用符號(hào)代替。

3.各組進(jìn)行自我介紹,介紹他們的隊(duì)名以及為什么選用這個(gè)名字。

4.游戲過(guò)程中要稱呼他們的隊(duì)名。

5.隊(duì)歌

討論問(wèn)題示例:

各組都起了什么名字?·每個(gè)小組起的名字能準(zhǔn)確描述各自的特點(diǎn)嗎? 這個(gè)游戲能提高培訓(xùn)的效果嗎?為什么?

變通:

游戲過(guò)程中,互相調(diào)換一下組員。

二、拓展破冰游戲名稱:《直呼其名(破冰)》

時(shí)間: 10~15分鐘

人數(shù): 不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由15~20個(gè)人組成的小組。

道具: (每個(gè)小組)三個(gè)網(wǎng)球,或是三個(gè)比較軟的小球。

概述: 這個(gè)游戲主要用來(lái)幫助大家記住彼此的名字。 目的: 幫助大家記住彼此的名字。

步驟:

1.選一塊寬闊平整的游戲場(chǎng)地。

2.隊(duì)員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長(zhǎng)。作為培訓(xùn)專員的你也不例外。

3.告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。你大喊出自己的名字,然后將手中的球傳給自己左邊的隊(duì)友。接到傳球的隊(duì)友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去,直到球又重新回到你的手中。

4.你重新拿到球后,告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了?,F(xiàn)在接到球的隊(duì)員必須要喊出另一個(gè)隊(duì)員的名字,然后把球扔給該隊(duì)員。

5.幾分鐘后,隊(duì)員們就會(huì)記住大多數(shù)隊(duì)友的名字,這時(shí),再加一只球進(jìn)來(lái),讓兩個(gè)球同時(shí)被扔來(lái)扔去,游戲規(guī)則不變。

6.在游戲接近尾聲的時(shí)候,再把第三只球加進(jìn)來(lái),其主要目的是讓游戲更加熱鬧有趣。

7.游戲結(jié)束后,在解散小組之前,邀請(qǐng)一個(gè)志愿者,讓他在小組內(nèi)走一圈,報(bào)出每個(gè)人的名字。

上面兩游戲完成后問(wèn)他們你們都認(rèn)識(shí)對(duì)方了嗎,那好我們來(lái)做個(gè)小游戲測(cè)試一下你們的默契

三:拓展破冰游戲名稱:《電波的速度》

時(shí)間: 10分鐘

人數(shù): 不限,越多越好。 道具: 秒表。

概述:

這個(gè)一個(gè)快速而且簡(jiǎn)單的小游戲。它可以使整個(gè)小組協(xié)同工作,并給他們帶來(lái)歡笑。 目的: 1.增強(qiáng)小組凝聚力。2.激勵(lì)小組挑戰(zhàn)自我、超越自我。 步驟:

1.讓所有隊(duì)員手拉手站成一圈。

2.隨意在圈中選出一個(gè)人,讓他用自己的左手捏一下相鄰?fù)榈挠沂?。?wèn)第二個(gè)人是否感受到了隊(duì)友傳遞過(guò)來(lái)的捏手信號(hào),這里我們把它稱為“電波”。告訴大家收到“電波”后要迅速把電波傳遞給下一個(gè)隊(duì)友,也就是要快速地捏一下下一位隊(duì)友的手。這樣一直繼續(xù)下去,直到“電波”返回起點(diǎn)。

3.告訴大家你將用秒表記錄“電波”跑一圈所需要的時(shí)間。然后大喊:“游戲開始!”,并開始計(jì)時(shí)。

4.告訴大家“電波”傳遞一圈所用的時(shí)間,鼓勵(lì)一下大家,然后讓大家重新再做一次電波傳遞,希望這次傳遞能更快一些。

5.讓隊(duì)員們重復(fù)做幾次電波傳遞,記錄下每次傳遞所用的時(shí)間。

6.等大家都熟練起來(lái)之后,變更“電波”的傳遞方向,使電波由原來(lái)的沿順時(shí)針?lè)较騻鬟f變?yōu)檠啬鏁r(shí)針?lè)较騻鬟f。

7.“電波”沿著新方向被傳遞幾次之后,再一次讓隊(duì)員們逆轉(zhuǎn)“電波”的方向,同時(shí)讓隊(duì)員們閉上眼睛或是背向圓心站立。

8.在游戲快要結(jié)束的時(shí)候,為了使游戲更加有趣,悄悄告訴第一個(gè)人同時(shí)向兩個(gè)方向傳遞“電波”,而且不要聲張,看看這樣會(huì)帶來(lái)什么有趣的效果。

延伸閱讀:

團(tuán)隊(duì)介紹

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的`向心力、凝聚力,也就是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn).團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動(dòng)力。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神與群體、集體主義有何區(qū)別:團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)。 集體主義則強(qiáng)調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下:

1、在領(lǐng)導(dǎo)方面:群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)導(dǎo)人;團(tuán)隊(duì)可能就不一樣,尤其團(tuán)隊(duì)發(fā)展到成熟階段,成員共享決策權(quán)。

2、目標(biāo)方面:群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外,還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。

3、協(xié)作方面:群體的協(xié)作性可能是中等程度的,有時(shí)成員還有些消極,有些對(duì)立;但團(tuán)隊(duì)中是一種齊心協(xié)力的氣氛。

4、責(zé)任方面:群體的領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)很大責(zé)任,而團(tuán)隊(duì)中除了領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)責(zé)之外,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員也要負(fù)責(zé),甚至要一起相互作用,共同負(fù)責(zé)。

5、技能方面:群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團(tuán)隊(duì)成員的技能是相互補(bǔ)充的,把不同知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起,形成角色互補(bǔ),從而達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效組合。

6、結(jié)果方面:群體的績(jī)效是每一個(gè)個(gè)體的績(jī)效相加之和,團(tuán)隊(duì)的結(jié)果或績(jī)效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

目標(biāo)是十分重要的團(tuán)隊(duì)要素,而幫助團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的目標(biāo)可以遵循以下五大步驟:

團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成一致。團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)取決于團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和每名團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

讓團(tuán)隊(duì)專注于核心優(yōu)先事項(xiàng),從而由外向內(nèi)形成統(tǒng)一。

團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該利用主要貢獻(xiàn)列表制定一份任務(wù)明細(xì),言簡(jiǎn)意賅地陳述團(tuán)隊(duì)為哪些工作而存在。

團(tuán)隊(duì)任務(wù)明確之后,就要開列緊要事項(xiàng)清單——確定團(tuán)隊(duì)必須完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)所必需的互動(dòng)方式。

利用團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和緊要事項(xiàng)清單來(lái)界定參與規(guī)則。

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關(guān)于有趣團(tuán)建開場(chǎng)和團(tuán)建活動(dòng)開場(chǎng)詞風(fēng)趣的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.927792.com)。

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