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團(tuán)建活動聯(lián)辦(團(tuán)建聯(lián)誼活動策劃)

admin3年前 (2023-02-25)拓展方案

本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建活動聯(lián)辦,以及團(tuán)建聯(lián)誼活動策劃對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團(tuán)建(www.927792.com)喔。

本文目錄一覽:

團(tuán)建的活動的意義 團(tuán)建的活動的意義有哪些

1、增進(jìn)彼此團(tuán)建活動聯(lián)辦了解和團(tuán)隊凝聚力

團(tuán)建最大團(tuán)建活動聯(lián)辦的作用和意義其實就是增進(jìn)員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感,我們知道新加入的同事會和老同事或領(lǐng)導(dǎo)之間比較生疏,往往一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情,部門與部門之間平時交流少,合作不順利有矛盾時,可以做破冰和互動游戲,在團(tuán)建的過程中了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)。

當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時,其團(tuán)建活動聯(lián)辦他隊員和團(tuán)隊中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會想法協(xié)調(diào)。隊員也會因為團(tuán)隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾,以大局為重。多次共同面對一些難題后,隊員之間會更加默契,同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒,增進(jìn)隊員之間的感情。增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。

2、體現(xiàn)公司關(guān)懷 實現(xiàn)勞逸結(jié)合

都說看一個公司是否值得長久發(fā)展,一看薪資獎金二看團(tuán)建福利。一個公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點上,所以團(tuán)建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目,團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關(guān)懷。所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑,讓員工更好的融入公司,體會公司文化,并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。

3、挖掘個人潛力與展示

生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,很多時候并不能完全挖掘員工的潛能,而團(tuán)建活動就是一個很好的途徑,群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,但團(tuán)隊中除了這點之外,還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團(tuán)隊成員的技能是相互補(bǔ)充的,把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起,形成角色互補(bǔ),從而達(dá)到整個團(tuán)隊的有效組合。讓員工更多的展示自己,可以讓員工更加的有自信,人際交往更加順暢,讓整個集體的氛圍更加融洽有愛,同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面,評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。

辦公室團(tuán)建有哪些游戲推薦?

史上最全的團(tuán)建方案就在這了,拿好不用謝!

每年每到要團(tuán)建的時候,都是HR們最愁的時候了

畢竟HR們都要向上面對老板爸爸,向下面對有脾氣的員工寶寶們

有句話說得好,“搞得好叫團(tuán)建,搞得不好叫團(tuán)滅”

HR們夾縫求生瑟瑟發(fā)抖

Fine,廢話不多說,小編就趕緊為大家呈現(xiàn)上最豐富的團(tuán)建方案吧~

閱讀前小提示:團(tuán)建方案排序沒有意義不分名次,心水哪一種方案看個人,預(yù)算多的選哪個都不虧,預(yù)算少的也可以優(yōu)很多選擇。選擇之前先思考清楚自己到底要組織一次怎樣的團(tuán)建,目的是什么,預(yù)算是多少,員工會不會喜歡,老板能不能接受等。

一、錢都應(yīng)該花在公司發(fā)展上,我們就像靜靜地做一個快樂的貧窮玩家

老板沒有意向花大錢在團(tuán)建上的,HR們可以這樣把團(tuán)建搞起來!首先,找一個空間足夠大的地方,可以用來玩游戲。如果人數(shù)比較多的,建議租一個轟趴館,空間足夠大,而且氛圍好。

然后就可以開始團(tuán)建了,撇開團(tuán)建開始要講的那些客套話,團(tuán)建的主要內(nèi)容由各種游戲組成。下面給大家提供比較全的游戲整理,HR們可以挑選合適的拿出來組織大家玩。

1、誰是臥底

游戲規(guī)則:

該游戲不限制人數(shù),根據(jù)人數(shù)來制作牌數(shù),大部分牌子上要寫同樣的東西,則這是平民牌。而少數(shù),甚至一張上要寫不同但是相近的東西,這就是臥底牌了。每個人拿到自己的牌并不知道自己的身份。然后每人每輪要說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),因為不能讓真臥底發(fā)現(xiàn),但也要給出暗示。每輪描述完畢,所有人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數(shù)最多的人出局。臥底全部出局,則平民獲勝;平民全部出局,則臥底獲勝。

有趣指數(shù):★★★☆☆

容易程度:★★★☆☆

2、你猜我畫

游戲規(guī)則:

把人平均分成幾組,然后每組挑一個人出來。被挑出來的做猜的人,在猜的人后面放置一塊板子(上面寫要猜的詞),而小組內(nèi)剩下的其他人則是通過動作去比劃提示猜的人板子上是什么詞。哪個小組在限定時間內(nèi)猜得詞數(shù)越多則獲勝。

有趣指數(shù):★★☆☆☆

容易程度:★★★★☆

3、躲避球

游戲規(guī)則:

兩組對抗,每組選一位組員作為女王,其他為騎士。每個人都要用球去打?qū)Ψ疥牭某蓡T。騎士要保證女王及自己不被球打到。女王被攻擊,整組全部淘汰出局;騎士被攻擊則自行出局。

有趣指數(shù):★★★★☆

容易程度:★★★☆☆

4、猜歌游戲

游戲規(guī)則:

主持人播放前奏,小組之間搶答,先越過紅線的人獲得答題機(jī)會,限定在五秒內(nèi)說出歌名。答對最多的小組勝出。

有趣指數(shù):★★☆☆☆

容易程度:★★☆☆☆

5、撕名牌

游戲規(guī)則:

分為幾組,每組成員的衣服顏色必須統(tǒng)一。名牌上有序號,撕名牌必須按序號進(jìn)行,要撕掉一號才能開始撕二號。

有趣指數(shù):★★★★☆

容易程度:★★★☆☆

二、老板JIO得休閑才是最重要的,預(yù)算中等的HR請看過來!

1、農(nóng)家樂體驗

現(xiàn)在市面上有很多團(tuán)建類型的農(nóng)家樂體驗,主要來講是以員工們到了一個農(nóng)莊然后體驗農(nóng)家生活,自己采摘蔬果,自己做飯然后大家共享為主。

有趣指數(shù):★★☆☆☆

容易程度:★★★☆☆

2、溫泉spa一套

這個可能比農(nóng)家樂貴不少,但是取決于項目的豐富程度。一般一套玩下來是一起去吃飯、泡溫泉、做spa、然后大家圍在一起聊聊天等,比較放松和休閑,地點也常定在溫泉度假村里。(不建議女性員工比較少的公司去,可能會有點小尷尬,對于女性員工來講也會有諸多不便)

有趣指數(shù):★★☆☆☆

容易程度:★★★★★

三、一個句話“不差錢!”土豪爸爸們請看這

集體出游

員工們最喜歡的放松方式是什么?那還用說!肯定是放假!(誤,劃掉),咳咳,是旅游。當(dāng)然這旅游也不是隨隨便便地旅游,要是組織那種省錢(低端)路線的省內(nèi)游,你們的員工肯定寧愿放假(來來自小員工發(fā)自內(nèi)心的哭訴)。所以預(yù)算多的土豪爸爸們可以選擇高端游,就是那種旅游目的地吸引人,旅游路線規(guī)劃休閑舒適,沒有時間壓迫的旅游。當(dāng)然這樣的成本也不會低。所以個人認(rèn)為此類方案適用于不差錢但是公司或者團(tuán)隊人少的。

有趣指數(shù):★★★★☆

容易程度:★★★☆☆

四、以上都看不上或者不合適的,HR們來看看這里!

團(tuán)劇?了解一下~

團(tuán)劇是近幾年開始流行起來的新穎的團(tuán)建玩法,是以綜藝節(jié)目的形式,全給企業(yè)打造全新另類的團(tuán)建體驗。很多人都覺得團(tuán)建是一件比上班還辛苦的事,簡直就是對員工的剩余勞動價值剝削。最討厭的是,打著團(tuán)隊建設(shè)的旗號,這種活動還不能不去。真的好為難。但其實,作為組織團(tuán)建的組織者也并不好過:老板給的預(yù)算有限,員工對團(tuán)建的期望卻無限。

恰好團(tuán)劇優(yōu)點之一在于無論是預(yù)算少還是不差錢都可以玩得很好。預(yù)算少的有專門定制的預(yù)算少的玩法,不差錢的有高端霸氣上檔次的玩法,所以不知道該如何選擇的HR們可以考慮考慮團(tuán)劇,因為團(tuán)劇基本不用HR們費太多力氣,會有專業(yè)的團(tuán)劇團(tuán)隊根據(jù)你們提出的要求和員工的喜好量身打造出一套最優(yōu)的團(tuán)建方案來。

下面來細(xì)數(shù)團(tuán)劇團(tuán)建的幾大優(yōu)勢吧!

1、形式新穎

與以往的團(tuán)建形式完全不同,團(tuán)劇可以讓整個團(tuán)隊親身參與到原本只能在綜藝節(jié)目中看到的各種活動,期間專業(yè)劇組全程跟拍,將氣氛渲染到極致,我們的團(tuán)建方案就是這么新穎,團(tuán)建配置就是這么專業(yè)!

戲精本精?羞于開口的演員夢?缺一個釋放自我的機(jī)會?想要合理張揚(yáng)自己的個性?團(tuán)劇一次性全部滿足!

2、拉近距離

從朝九晚五的辦公室來到古意盎然的拍攝基地,完全陌生的環(huán)境,面對全程跟拍的劇組,羞澀和緊張刺激的感覺迅速拉近隊友之間的距離,團(tuán)隊成員之間的生疏感一掃而空。

拍攝不是一個隊員就能完成的,所有的隊員都必須參與其中,在張揚(yáng)個性的同時又強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊協(xié)作,讓團(tuán)隊意識從一開始就在潛移默化中牢牢刻在團(tuán)員的思考方式里。

3、專業(yè)劇本

來自綜藝編劇行業(yè)的多名編劇親手打造劇本,針對團(tuán)隊特征量身定做,保證每一位成員都能充分展示自身才能和個性,參與感Max。

在拍攝過程中逐漸放下心防,被劇情感染,全心全意參與到團(tuán)隊活動中,在無形之中提升整個團(tuán)隊的凝聚力。

4、逼真場景

以佛山南海影視城作為拍攝基地,每一處場景都充滿古韻古意,讓團(tuán)隊完美代入場景中,每一位隊員都能充分享受到團(tuán)劇的樂趣。從場景到服裝,無一不是精心準(zhǔn)備,最專業(yè)的劇本、最精良的道具,輕輕松松high個夠。

5、服務(wù)周到

一條龍式服務(wù),省心省力,豪華大巴來回接送,拍攝過程中提供演員保險,從頭到尾全程貼心服務(wù),配置專業(yè)人員處理遇到的各種事務(wù),拍攝結(jié)束后更有定制水壺留念,時時回憶,余味無窮。

6、共同回憶

如何才能讓團(tuán)隊更有歸屬感?

最好的方法是共患難、共富貴。有了共患難的記憶,自然會讓隊員之間互相視為鐵桿兄弟。然而共患難的機(jī)會不可強(qiáng)求,所以我們退而求其次,選擇在隊員心中留下共同的回憶。在拍攝結(jié)束后,我們會有專業(yè)的剪輯人員將整個團(tuán)建過程重新剪輯制作,為企業(yè)定制自己的專屬綜藝大片,每一位隊員都能在其中留下自己身影。

有趣指數(shù):★★★★★

容易程度:★★★★☆

企業(yè)員工組織團(tuán)建都有哪些活動

室內(nèi)游戲類的團(tuán)建活動,如密室逃脫、真人CS、撕名牌等等,包含合作和對抗的特點,趣味性強(qiáng),可以安排在新員工入職以后,這樣可以讓彼此之間迅速熟悉起來。公益類的團(tuán)建活動,比如拍攝公益短片,做手工義賣,探望孤寡老人等等,這類活動對于培養(yǎng)員工的價值觀、展現(xiàn)企業(yè)文化有很大的意義,也是最有價值的一類團(tuán)隊建設(shè)活動,但組織起來較困難,需要組織者多方面溝通。這類活動可以一年安排一次,形成穩(wěn)定的活動方式,甚至變成企業(yè)的特定項目。

參考答案:網(wǎng)頁鏈接

團(tuán)建算聯(lián)誼嗎

團(tuán)建是團(tuán)隊建設(shè)的簡稱,是一個團(tuán)隊展示風(fēng)采、交流感情的大型活動。團(tuán)建通過創(chuàng)造共同經(jīng)歷,放下自我的偏見,理解尊重和信任伙伴,從而建立真正共同的愿景,達(dá)到和而不同的狀態(tài)的過程。早在軸心時代,即公元前800年至公元前200年,東西方就同時興起了團(tuán)建文化。

什么叫團(tuán)建活動

“所謂的團(tuán)建活動,也就是團(tuán)隊建設(shè)活動的簡稱,它也會被人們簡稱為“TB”。團(tuán)建活動是一個組織或者團(tuán)隊日常的生活中必不可少的一部分,它主要包括的內(nèi)容是團(tuán)隊成員一起通過外出游玩,外出學(xué)習(xí)的方式,增強(qiáng)彼此之間的凝聚力。”

團(tuán)建活動聯(lián)辦的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于團(tuán)建聯(lián)誼活動策劃、團(tuán)建活動聯(lián)辦的信息別忘了在本站一點團(tuán)建(www.927792.com)進(jìn)行查找喔。

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