科協(xié)黨建團(tuán)建方案(青協(xié)團(tuán)建活動策劃方案)
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本文目錄一覽:
- 1、新時期如何做好團(tuán)建工作?
- 2、黨團(tuán)共建青年示范崗創(chuàng)建措施(個人) 謝謝各位大哥大姐啦,實在寫不出來啊 我是做工程的! 有關(guān)工程的
- 3、黨建帶團(tuán)建文件主要解決哪些方面的問題
新時期如何做好團(tuán)建工作?
1.?堅持黨建帶動,牢牢抓住黨中央出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》的契機(jī),將區(qū)域化團(tuán)建納入黨建整體格局,充分借鑒黨建的有益探索和寶貴經(jīng)驗,并且以區(qū)域化團(tuán)建的成果服務(wù)于黨建;
2.?推動組織活動機(jī)制創(chuàng)新,建立區(qū)域性聯(lián)建共建的組織格局,形成廣覆蓋、橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò),探索雙網(wǎng)互動的組織新形式;
3.?加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要主動參與,要加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)條塊統(tǒng)籌、加強(qiáng)對社會資源的動員、注重工作內(nèi)容統(tǒng)籌;
4.?注重機(jī)制建設(shè),在加強(qiáng)參與機(jī)制、共建機(jī)制、激勵機(jī)制和考核評價機(jī)制建設(shè)上下功夫。
擴(kuò)展資料:
群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,黨的群團(tuán)工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。
工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量,是全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安的基本依靠。
為更好發(fā)揮群團(tuán)組織作用,把廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大正能量,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作提出如下意見。
1.?新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要性和緊迫性。
2.?堅定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路。
3.?加強(qiáng)黨委對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
4.?推動群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動員群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)。
5.?推動群團(tuán)組織引導(dǎo)群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
6.?支持群團(tuán)組織加強(qiáng)服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益工作。
7.?支持群團(tuán)組織在社會主義民主中發(fā)揮作用。
8.?支持群團(tuán)組織參與創(chuàng)新社會治理和維護(hù)社會穩(wěn)定。
9.?推動群團(tuán)組織改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力。
10.?加大對群團(tuán)工作的支持保障力度。
11.?加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
參考資料:百度百科-中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見
黨團(tuán)共建青年示范崗創(chuàng)建措施(個人) 謝謝各位大哥大姐啦,實在寫不出來啊 我是做工程的! 有關(guān)工程的
一、堅持黨建帶團(tuán)建,積極依靠黨組織的工作力量和工作成果推動團(tuán)的建設(shè)和工作。
我團(tuán)組織既依靠公司團(tuán)委的指導(dǎo),更加依靠黨支部的帶動、指導(dǎo)和要求,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的重要工作載體,緊跟黨建步伐,進(jìn)一步推動基層黨建帶團(tuán)建的落實。緊緊依靠黨支部的力量,結(jié)合黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,充分借助黨建在我站的新格局和新成果,努力使團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。結(jié)合基層黨建工作創(chuàng)新,積極學(xué)習(xí)借鑒黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路和工作方法,創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)我站實際情況,我團(tuán)支部舉辦了青年團(tuán)員座談會,會上我們給團(tuán)員們解讀了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意義,加深了團(tuán)員們對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認(rèn)識。
二、圍繞黨政中心工作和團(tuán)支部重點工作,著力激發(fā)我基層組織活力。
我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動全團(tuán)重點工作部署緊密結(jié)合起來,解決存在的突出問題,促進(jìn)團(tuán)的各項工作深入開展。一方面通過抓好文明服務(wù)工作,帶動廣大團(tuán)員青年為公司發(fā)展做貢獻(xiàn);另一方面,切實加強(qiáng)自身的組織建設(shè)和政治思想建設(shè),積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“安全生產(chǎn)”、“微笑服務(wù)”、“節(jié)能減排”等主題活動及其它常規(guī)活動,努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位,奉獻(xiàn)青春。
三、發(fā)揮團(tuán)員帶頭作用,帶動青年廣泛參與各項工作。
加強(qiáng)團(tuán)員教育和管理,進(jìn)一步堅定理想信念。充分調(diào)動和激發(fā)團(tuán)員的主動性和創(chuàng)造性,突出活動的廣泛性、普遍性,帶動更多的青年踴躍參與。通過樹立、宣傳各類青年典型,大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,讓先進(jìn)和優(yōu)秀成為廣大青年的共同價值追求。
我團(tuán)支部積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,青年團(tuán)員熱情高漲,為創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)支部、爭做優(yōu)秀共青團(tuán)員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是我們跟一個優(yōu)秀的團(tuán)支部還存在著差距。今后,我們團(tuán)支部將把如何加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)作為主要工作方向,提高團(tuán)員意識,讓青年團(tuán)員牢記自己是一名共青團(tuán)員,希望通過團(tuán)支部努力,使青年團(tuán)員們成為新時期的有為青年。

黨建帶團(tuán)建文件主要解決哪些方面的問題
3.1.1 部分黨支部“帶”的意識不強(qiáng),黨建和團(tuán)建是“兩張皮”
團(tuán)建活動的開展需要黨組織的大力扶持和指導(dǎo),通過走訪調(diào)研和日常開展工作中員工反映,部分黨支部領(lǐng)導(dǎo)(或院里領(lǐng)導(dǎo)干部)對團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不足,不注重團(tuán)建工作,不支持員工參與黨團(tuán)活動。在黨團(tuán)工作互動中,黨組織和團(tuán)組織是兩套班子,分別設(shè)置有支部委員,部分團(tuán)干部意識不強(qiáng),認(rèn)為黨委下發(fā)的文件就是黨支部來執(zhí)行,黨的活動與團(tuán)無關(guān)。另外,個別時候團(tuán)組織活動的經(jīng)費(fèi)不足,難以保證正常的活動開展。
3.1.2 個別支部團(tuán)干部作用發(fā)揮受限,團(tuán)員思想動態(tài)不穩(wěn)定
調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分團(tuán)支部團(tuán)員隊伍不穩(wěn)定,青年員工很難形成團(tuán)體合力,在廣大職工中起不到應(yīng)有生力軍和突擊隊的作用。由于個別團(tuán)支部是由幾個部門組成的,加上團(tuán)干部也是兼職,他們在負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作的同時,還要承擔(dān)研發(fā)項目工作,由于精力有限,大多依靠上級團(tuán)組織部署工作,工作停留在完成任務(wù)、應(yīng)付的狀態(tài),幾個部門的團(tuán)員平時沒有工作的交集,沒有得到互相的了解,對于團(tuán)組織沒有存在感,認(rèn)為只有繳納團(tuán)費(fèi)時才知道自己還是團(tuán)員。
3.1.3 部分團(tuán)支部活動載體不夠多,活動方式比較單一
通過座談會了解,部分團(tuán)支部日常活動,只是組織廣大青年團(tuán)員參加研發(fā)中心團(tuán)委組織的活動,沒有針對本支部團(tuán)員的特點開展有針對性的活動。另外,部分團(tuán)支部能自主的開展本支部團(tuán)員活動,但只是傳統(tǒng)的文體活動,員工參與率受限,活動方式創(chuàng)新能力不足。這已經(jīng)成為黨建工作需要帶動的問題,豐富工作載體是當(dāng)前深化黨建帶團(tuán)建工作面臨的突出問題。
4.黨建帶團(tuán)建工作存在問題的原因分析
通過對A公司研發(fā)中心黨建帶團(tuán)建工作存在問題的原因分析,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前存在的問題并不是孤立的,而是所有企業(yè)黨建帶團(tuán)建面臨的共性問題,通過分析,主要有以下幾方面的原因:
4.1 企業(yè)內(nèi)部形勢轉(zhuǎn)變,團(tuán)建工作面臨新的形勢
研發(fā)中心以研發(fā)工作為主要任務(wù),自從A公司研發(fā)中心招聘條件為研究生學(xué)歷及以上,團(tuán)員數(shù)量呈遞減趨勢,研發(fā)中心對團(tuán)建工作的重視程度也在下降。同時,研發(fā)中心黨委委員也是一兼多職,黨支部書記更是身兼數(shù)職,很難將時間與精力放在指導(dǎo)團(tuán)的工作層面上。另外,由于組織經(jīng)費(fèi)不足,團(tuán)組織活動陣地建設(shè)也跟不上,各種有益活動開展不夠,團(tuán)的活動開展需要各方面的大力支持,由于基層活動經(jīng)費(fèi)受限,往往有了好的創(chuàng)意,也無法開展活動。
4.2 團(tuán)的自身建設(shè),還需進(jìn)一步加強(qiáng)
4.2.1 團(tuán)組織的先進(jìn)性有待提升
由于研發(fā)中心招聘的學(xué)歷大多都是研究生及以上,沒有大批量團(tuán)員青年加入,團(tuán)員隊伍呈逐年萎縮的趨勢,況且部分支部人員流動性大,駐點出差人數(shù)多,工作地點分散,信息渠道不暢通,團(tuán)組織無法讓青年團(tuán)員形成團(tuán)體,缺乏合力,開展各項活動有一定實際困難,無法形成堅實力量,在各項工作中難于體現(xiàn)出團(tuán)組織的先進(jìn)性。
4.2.2 團(tuán)干部作用發(fā)揮有待加強(qiáng)
團(tuán)組織未引導(dǎo)好部分團(tuán)干部,導(dǎo)致其作用發(fā)揮不好。在團(tuán)組織建設(shè)中,沒有明確支部委員的職責(zé),部分支部委員不明白自己該干什么、能干什么,不能充分發(fā)揮優(yōu)勢以創(chuàng)新的態(tài)度去開展工作,一味依靠上級部署工作,養(yǎng)成了惰性習(xí)慣,在團(tuán)員青年中無法起到帶頭模范的作用,在各項工作開展中缺乏號召力。
4.2.3 團(tuán)員青年素質(zhì)有待提高
團(tuán)員青年綜合素質(zhì)有待提高,理想信念教育還需加強(qiáng)。有部分團(tuán)員對自身要求不夠,上進(jìn)心不強(qiáng),組織意識渙散,這都說明缺乏理想,共產(chǎn)主義信念不堅定。在跨越式發(fā)展的今天,要保證團(tuán)組織的先進(jìn)性,就必須不斷提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
4.3 團(tuán)的工作方法不能適應(yīng)新形勢,導(dǎo)致創(chuàng)新能力不足
目前團(tuán)組織工作方法還不能適應(yīng)新形勢的需要,使團(tuán)工作比較被動。例如,開展活動時間、廣泛性上受到局限。廣大基層團(tuán)干部和團(tuán)員每個人手上都有2-3個項目,并且工作中都擔(dān)負(fù)著骨干作用,造成在開展大型活動時無法將廣大團(tuán)員青年抽調(diào)出來參加活動,開展工作、活動受到限制。這些都導(dǎo)致了團(tuán)組織創(chuàng)新能力不足,難以發(fā)揮作用。
5 黨建帶團(tuán)建工作的幾點對策
5.1 發(fā)揮黨組織主導(dǎo)作用,強(qiáng)化“帶”的意識
黨建帶團(tuán)建工作,關(guān)鍵在于“帶”上,帶的好與壞直接決定團(tuán)建的質(zhì)量。在實際工作中,基層黨組織要高度重視團(tuán)建工作,要把團(tuán)建擺在黨建后備力量建設(shè)的重要位置,把對團(tuán)建工作的建設(shè)納入到黨組織績效考核中,積極探索黨建帶團(tuán)建的工作方法。
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