群團建設對策（對群團工作的建議）
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本文目錄一覽：
新形勢下怎樣加強黨的群團工作
新時期加強和改進黨的群團工作的對策：
1、各級黨委要加強組織領導、抓好群團隊伍建設。
各級黨委必須總攬全局，協調各方，高度重視做好新形勢下黨的群團工作，加強對群團工作的領導，牢牢把握政治方向，給予有力支持保障，不斷開創黨的群團工作新局面。堅持以黨建帶群團建設，落實黨建工作目標責任，將群團工作納入各級黨委年度考核內容，統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，層層落實責任，確保工作落實。群團組織要堅持走群眾路線，勇于擔當，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，引領廣大人民群眾堅定不移跟黨走。
2、明確指導思想，堅持道路自信。
3、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業。
工青婦組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，承擔著為黨做好群眾工作的重要職責。
4、推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
十八大報告提出構建社會主義核心價值觀的24字方針：從國家層面上看，就是“富強、民主、文明、和諧”；從社會層面上看，就是“自由、平等、公正、法治”；從個人層面上看，就是“愛國、敬業、誠信、友善”。
6、支持群團組織在社會主義民主中發揮作用。
群團組織是人民群眾依法有序廣泛參與管理國家社會事務的重要渠道，因此各級黨委要重視發揮群團組織在社會主義民主中的作用，保證讓人民當家作主，協商于民、協商為民、參政議政、民主選舉，推薦人民陪審員、人民監督員、人民調解員都要廣泛征求群眾意見，不斷推動基層民主健康發展。
7、支持群團組織參與社會治理和維護社會穩定。
群團組織是創新社會治理和維護社會穩定的重要力量，必須推動政府治理和社會自我調節、基層群眾自治良性互動，促進多元治理主體，協同協作協調，互促互補互融。
8、推動群團組織改革創新增強活力。
9、推動群團工作經費、陣地等保障措施的落實。
必要的物質依托是群團開展工作的基礎保障。
完善群團經費保障制度，依法足額收取會費，由財政撥款的列入年度預算，并且每年安排一定數量的專項活動經費。
加強和改進黨的群團工作的意見的建議和打算
1、推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業。
群團工作要把有限群團建設對策的資源和精力群團建設對策，用在團結動員群眾圍繞中心任務建功立業上。在農村，重點圍繞全面小康社會，促進和鼓勵農民群眾（含農村青年）務工和新型農村創業。在城市，重點圍繞全面深化改革，經濟社會轉型，促進城市群眾創新創造創業創效，促進職業培訓。對于學校青少年，重點圍繞文明其精神，野蠻其體魄，這兩個方面開展工作。
2、組織開展民族團結進步宣傳教育，反對民族分裂，維護祖國統一。
當前國際國內復雜斗爭形勢，事關祖國統一，民族團結進步，是黨的工作和群團工作，一項重大的戰略任務。更為工作界群團建設對策了最根本的底線。
3、圍繞社會主義核心價值觀，組織開展群眾性實踐措。
從嚴治黨治軍治國，是強國之舉。弘揚和樹立社會主義核心價值觀，是重塑社會道德，鞏固民本的關鍵所在。是中國夢強國夢的重要一招。
4、服務群眾民生工程的項目和舉措。
在服務就業、社會保障等領域，群團工作特別是共青團工作大有可為，并且機遇空前。
5、開展志愿服務舉措，提升志愿服務水平的辦法。
志愿者服務水平是志愿者工作發展的關鍵。特別是志愿者工作的立法、規范管理、項目合作等等，都需要從法治和管理的層面，提高水平。以解決低水平、無秩序、無依據的問題，加快結束民間自發志愿者活動中存在大量違法犯罪與侵犯公民權利的情況。
6、用法治思維和方式維護群眾利益辦法，引導依法理性表達訴求的辦法途徑。
7、有效參與重大決策社會穩定評估機制。
尊重群眾主體地位，尊重人民群眾的意見，尊重群眾的生命財產和利益述求，這是在市場經濟條件下，建設社會主義的重大課題，也是事關中國特色社會主義建設和中國夢實現的一項重要工作。參與的關鍵在于有效，使得重大意義決策的評估，要充分體現人民群眾意見。群團工作在參與的方式、渠道的合法性和有效性建設方面，大有可為。
8、群團工作與政治協商渠道。
是把群團組織作為重要政治力量的認可，是對群團工作和群眾工作政治作用的有效發揮。
10、加大在縣鄉換屆中推薦代表候選人工作力度；如何落實好縣以上人大青年代表、政協青年委員比例規定和政策要求。
11、進一步提高青年擔任人民陪審員、人民監督員、人民調解員比例。
12、進一步代表和組織青年參與協商民主，反映青年需求、參與民主管理。
如何加強群團組織的領導班子建設和干部隊伍建設
你好，請按照下列方法進行：
實施黨建帶群團組織建設，根本在“建”，關鍵在“帶”。要切實改進基層群團工作的內容和方式，實現黨、群工作“一體化”推進，做到黨的工作與群團工作優勢互補、共同推進。
（一）堅持組織聯建，夯實工作基礎
1、以健全網絡為重點，抓好群團組織組建工作。在加強自身建設的同時，支持工、青、婦組織依照法律和各自章程，根據工作需要，參照基層黨組織設置模式，加強基層群團組織建設，形成縱橫交錯、條塊結合、結構合理、功能完備的基層群團組織網絡，擴大群團組織和工作覆蓋面。
2、以提高素質為重點，抓好“兩新”組織黨群組織領導班子和干部隊伍建設。非公有制企業黨組織要逐步建立民主公開、競爭擇優的選人用人機制，以公推公選作為重要方法，配齊配強工會、共青團、婦聯組織領導班子，把政治上靠得住、發展上有潛力、職工群眾信得過的優秀干部，選拔、充實到企業工會、共青團、婦聯組織領導班子中，保持領導班子的專業知識結構和年齡梯次結構。全面提高企業黨員干部組織、宣傳、教育、服務的功能，努力建設一支高素質的黨群干部隊伍。
（二）堅持工作聯動，拓展工作途徑
1、建立黨群團工作聯建機制。由鄉黨委牽頭，工會、團委、婦聯部門組成的“黨群團工作一體化”建設聯席會議制度。聯席會議每半年召開一次，溝通信息，交流工作，研究、討論和解決工作中遇到的問題，也可根據工作需要隨時召開；已建立黨組織、達到組建工、青、婦組織的非公企業，要以黨組織為核心，建立健全工、青、婦組織，做到機構上對應設置，人員上交叉任職，工作上統一協調。
2、加強黨群工作指導員的選派工作。采取兼職形式，從鄉機關黨員干部中選派黨性強、素質好、作風正、熟悉黨群工作、善于做群眾工作的黨員擔任黨群團工作指導員，負責非公有制企業黨群團組織建設，重點做好幫助建立黨群組織，群團組織、完善黨群組織的規章制度，聯系企業入黨積極分子的培養、考察及發展黨員工作，圍繞企業生產經營等活動，積極開展黨群工作。
3、借助黨組織的感召力，吸引黨員群眾參加活動；借助工會的覆蓋面，帶動廣大員工積極參與；借助共青團的青春活力和創新思維，使活動更有生機和活力；借助各級婦聯的優勢，聚集區域內高層女性人才。
（三）堅持資源整合，實現共建共贏
1、整合隊伍資源。積極發揮現有兼職黨建工作聯絡員、指導員隊伍的作用，以非公企業為重點，做好群團組織有關情況調查摸底，組織組建等工作，協助群團組織指導非公企業建立工會、共青團，開展婦女工作，為在非公企業組織中發展黨員、建立黨的組織創造條件，力爭做到黨組織、工、青、婦工作在非公企業覆蓋面不斷擴大。
2、整合陣地資源。基層黨組織、工、青、婦組織，在建立黨員、團員、職工學習活動陣地時，要有效整合資源，企業之間結成幫扶，做到聯建共享。
3、整合信息資源。基層黨組織、工、青、婦組織要建立工作定期交流機制，加強信息交流，通過共享黨員、職工信息、思想狀況、組建情況、工作方法等，相互借鑒，促進各自工作。
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