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      團建評優(yōu)海報(團建拓展海報)

      admin3年前 (2023-01-15)拓展方案

      本篇文章給大家談談團建評優(yōu)海報,以及團建拓展海報對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.927792.com)喔。

      本文目錄一覽:

      智慧團建評優(yōu)評先什么東西

      智慧因建評優(yōu)評先什么東西答智慧團建評優(yōu)評先意思就是智慧團的產(chǎn)品都是精心挑選的東西

      教師團建活動方案

      為確保活動順利開展,常常需要預先準備活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素后所制定的書面計劃。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢?以下是我為大家收集的教師團建活動方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      教師團建活動方案 篇1

      一、活動名稱: “感恩教師”

      二、活動目的: 慶祝教師節(jié)

      三、活動內容:

      1、“師生聯(lián)誼籃球競技大賽”

      2、“感恩教師系列活動”:

      (1)召開“感恩教師”主題班會。

      (2)制作“感恩教師”海報、板報。

      (3)展覽“感恩教師”海報。

      四、活動時間:

      (1)20xx年9月1日~20xx年9月4日(海報、板報制作)

      (2)20xx年9月5日晚(召開主題班會)

      (3)20xx年9月7日~20xx年9月10日(海報展覽)

      (4)20xx年9月9日下午4:30~6:00(師生聯(lián)誼籃球競技大賽)

      五、活動地點:

      (1)籃球競技大賽:北區(qū)籃球場

      (2)海報展覽:南區(qū)1號教學樓前

      六、參賽人員:

      1、“師生聯(lián)誼籃球競技大賽”——系籃球隊員及老師

      2、“感恩教師系列活動”——09界全體班級

      七、活動具體安排:

      (1)9月1日~9月4日,各班積極制作“感恩教師”主題板報、海報。并于9月4日下午四點半交到建工系學生會辦公室。

      (2)9月5日晚自習,各班召開主題班會并作會議記錄,與9月6日下午將會議記錄交到建工系學生會辦公室。召開班會時,要求至少有一個老師參加。

      (3)9月7日~9月10日在南區(qū)1號教學樓前進行“感恩教師”主題海報。

      (4)9月9日下午4:30~6:00,建筑工程系系隊籃球隊員與老師打籃球,中場休息時,進行罰球線定點投籃比賽。

      (5)工作人員安排:體育部負責協(xié)助監(jiān)察部組織籃球大賽,宣傳部負責出宣傳海報,并對各班海報進行評選;生活部負責對各班板報進行評選。分別選出三名團體獎。

      八、活動宣傳:

      1、在校園張貼海報進行宣傳

      2、召集各班班長進行再次宣傳及具體安排

      九、主辦單位:山西建筑職業(yè)技術學院建筑工程系團委

      十、承辦單位:山西建筑職業(yè)技術學院建筑工程系學生會監(jiān)察部

      十一、協(xié)辦單位:山西建筑職業(yè)技術學院建筑工程系學生會體育部、宣傳部、生活部。

      教師團建活動方案 篇2

      凝聚一種健康向上、積極樂觀的正能量,激勵廣大教師樹立崇高職業(yè)理想,提高教書育人本領,以便今后能全身心的投入來滬務工隨遷子女的教育事業(yè)中,大膽暢想教育夢,我校黨政領導決定于20xx年教師節(jié)期間牽頭組織開展慶祝教師節(jié)系列活動。

      一、指導思想

      以落實學校發(fā)展的三大思路為目標,著力營造尊師重教的濃厚氛圍,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學校的教育事業(yè),為推動我校教育事業(yè)再上新臺階作出新的.貢獻。

      二、活動目標

      通過隆重開展教師節(jié)系列慶祝活動,營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍;進一步激發(fā)全校教職員工“愛我二中,無私奉獻”的精神;充分體現(xiàn)學校對教職員工的關懷和對建設杰出教工隊伍的重視。

      三、組織領導

      本次活動由學校黨支部、校長室、教育工會總負責,郭桂欣主管,校辦和總務處協(xié)助組織工作。競賽組織機構另定。

      四、活動安排

      1、評選表彰學校各種先進模范人物。

      (1)學科帶頭人(骨干教師)方案另定。

      (2)教壇新秀:

      對象是參加教育工作三年以內的教師,以本年度工作為依據(jù),全校擬評選5名。

      (3)先進教育工作者:

      對象是全校教職工,以本年度工作為依據(jù),適當參考以前情況,全校擬評30名(其中高一8名,高二8名,高三8名,后勤6名)。

      本項內容,學__月__日前各段(部)初評選送候選人員,__月份學校在征求學生或學生家長意見前提下研究初步人選。公示一周后,黨支部和行政會作出表彰決定,并給予一定的物質獎勵。上級(市、鎮(zhèn))要求推選的表彰對象將從本次評選的人員中擇優(yōu)選送。

      2、舉行系列競賽。

      各項比賽視不同情況分別設一、二、三等獎若干名,榮譽獎若干名,頒發(fā)證書并予以適當?shù)奈镔|獎勵。

      (1)教師基本功“五項全能”比賽(板書、師德演講、課件制作、文筆、登山),比賽時間為_月初。

      (2)課改三項設計比賽(一堂課、一份卷、一項課余活動方案),比賽時間為_月初。

      (3)年段教師體育三項賽(拔河、男子籃球、女子羽手球),其中,拔河比賽時間為_月份,男子籃球賽、女子羽毛球賽比賽時間為_月中旬。

      (4)教師個人卡拉ok賽,比賽時間為_月底。

      3、慶祝活動(時間為_月初)。

      (1)點歌

      (2)慶祝表彰大會

      (3)招待會

      (4)師生文藝晚會

      (5)慰問

      教師團建活動方案 篇3

      為了落實學校發(fā)展的三大思路為目標,著力營造尊師重教的濃厚氛圍,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學校的教育事業(yè),為推動我校教育事業(yè)再上新臺階作出新的貢獻。我校特地開展了慶教師節(jié)活動。

      一、活動目標

      通過隆重開展教師節(jié)系列慶祝活動,營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍;進一步激發(fā)全校教職員工“愛我__,無私奉獻”的精神;充分體現(xiàn)學校對教職員工的關懷和對建設杰出教工隊伍的重視。

      二、組織領導

      本次活動由學校校長室、教育工會總負責,___主管,校辦和總務處協(xié)助組織工作。競賽組織機構另定。

      三、活動安排

      1、評選表彰學校各種先進模范人物

      (1)學科帶頭人(骨干教師)。

      (2)教壇新秀:對象是參加教育工作三年以內的教師,以本年度工作為依據(jù),全校擬評選_名。

      (3)先進教育工作者:對象是全校教職工,以本年度工作為依據(jù),適當參考以前情況,全校擬評__名。

      本項內容,_月_日前各段(部)初評選送候選人員,學校在征求學生或學生家長意見前提下研究初步人選。公示一周后,作出表彰決定,并給予一定的物質獎勵。

      2、舉行系列競賽

      各項比賽視不同情況分別設一、二、三等獎若干名,榮譽獎若干名,頒發(fā)證書并予以適當?shù)奈镔|獎勵。

      (1)教師基本功“五項全能”比賽(板書、師德演講、課件制作、文筆、登山),比賽時間為_月_日。

      (2)課改三項設計比賽(一堂課、一份卷、一項課余活動方案),比賽時間為_月_日。

      (3)年段教師體育三項賽(拔河、男子籃球、女子羽手球),其中,拔河比賽時間為_月_日,男子籃球賽、女子羽毛球賽比賽時間為6月中旬。

      (4)教師個人卡拉ok賽,比賽時間為_月_日。

      教師團建活動方案 篇4

      一、活動形式

      各市場召開茶話會,聯(lián)誼會,座談會等慶祝教師節(jié)活動;

      二、活動主題說明

      活動主題:桃李滿天下,恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)

      活動目的:

      1、借助節(jié)日機會,把握合理主題,促進銷量,聯(lián)絡感情;

      2、企業(yè)形象塑造,提升企業(yè)形象,推動顧客升級。

      三、活動重點環(huán)節(jié)

      1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;

      2、教師顧客發(fā)言,員工獻花;

      3、員工代表老師的學生獻禮:舞蹈《感恩的心》;

      4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受_折優(yōu)惠政策。

      四、相關道具

      1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;

      2、在原開會條幅的基礎上,會場懸掛教師節(jié)條幅

      “老師,祝您健康!老師,您辛苦了!”

      “尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”

      五、營造氣氛

      1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;

      2、會場條幅配合。

      六、活動注意事項

      1、工作人員統(tǒng)一工裝。

      2、會議過程,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會場兩側,積極鼓掌,制造場效。

      3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負責。

      4、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

      5、會議期間,不得在會場內接、打電話和收、發(fā)短信。

      教師團建活動方案 篇5

      一、活動主題

      花滿校園語成蹊。

      二、活動目標

      1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節(jié)日。

      2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。

      3、幼兒能夠在老師的指導下制作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

      三、活動時間

      9月5日——9月16日

      四、活動地點

      月明苑幼兒園

      五、活動內容

      一、第一階段(9月5日——9月8):以小班年級組為主要承辦體,設計教師節(jié)活動內容,設計教師節(jié)主題墻飾,安排各年級段主要活動內容。

      二、第二階段(9月9日):各年級段安排教學活動,托班與教師留影紀念,小班與家長合作制作愛心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫活動《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。

      三、第三階段(9月10日——9月16日):教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。

      教師團建活動方案 篇6

      為了提高全體教職工的師德修養(yǎng),使教師度過一個喜慶祥和的節(jié)日,園內進行了氛圍布置,掛上了橫幅、功能室里一派節(jié)日氣氛。結合升旗儀式園長帶領全體教師進行宣誓,全體孩子祝教師們節(jié)日快樂。下午孩子離園后,全體教職員工齊聚一堂,伴隨著溫馨的祝福,開展了豐富多彩的慶祝活動,K歌、做游戲、載歌載舞,享受一頓精神大餐。

      一、指導思想:

      營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的風尚

      二、活動時間: 20xx年9月10日

      三、活動主題: 愛要大聲唱出來

      四、活動準備: 購置裝飾物品、鮮花、食品,裝飾以及布置場地,調試音響等設備。

      五、活動流程:

      (一)開場致辭。

      主持人:一年一度的教師節(jié)來到了,在這快樂的日子里,我們xx幼兒園舉行了這次教師節(jié)聯(lián)歡活動,下面請園長做開場講話,掌聲有請!

      (二)師德承諾顯真情。

      “為人師表,廉潔從教,不體罰或變相體罰學生,不違規(guī)補課,不從事有償家教,不以教謀私,不強行向學生推銷教輔資料及其他商品。”9月10日上午,結合升旗儀式,園長向全校教職員工表示節(jié)日的問候,祝節(jié)日愉快。上幼人用整齊、響亮的聲音齊聲吟誦《xx幼兒園教師誓詞》,作出對家長、孩子們的莊嚴承諾,彰顯一份份為師之真情。充滿激情、充滿力量的話語,更道出了作為一名幼教工作者的驕傲和尊嚴。

      (三)節(jié)日氣氛濃滿園

      1、個人K歌活動

      歌曲5首,自由參與演唱。

      2、游戲:搶水游戲

      規(guī)則:分年級組展開,年級組內兩兩競爭搶水(主持人說:“鼻子、眼睛、嘴”開始,便開始搶水,看誰的反應快。),年級組決出前三名,之后進行年級組對抗,取得園前三名獲得獎勵。

      3、組隊唱歌

      歌曲5首,兩兩自由組合。

      4、游戲:搶椅子

      規(guī)則:主持人播放音樂,當音樂停止,開始搶椅子,椅子的數(shù)量比游戲人數(shù)少一個。

      5、年級組歌曲爭霸

      先年級組內決出前三,之后年級組前三進行對抗,取得園內前三獲得獎勵。

      6、游戲:海草舞(集體),丁老師領舞,全場互動,互嗨。

      (四)教師園內自助餐

      智慧團建里的評議激勵可以全部選擇優(yōu)秀嗎

      可以。智慧團建里的評議記載團員年度教育評議等次,激勵可以全部選擇優(yōu)秀,行累計疊加。評優(yōu)次數(shù)與榮譽激勵掛鉤,全部優(yōu)秀可以證明該人的工作表現(xiàn)非常好。

      團隊建設計劃

      團隊建設計劃

      團隊建設計劃團建評優(yōu)海報,團隊的力量是很強大的,當團建評優(yōu)海報我們的內心有了一絲想法的時候都可以把這樣的想法做成一個完整的計劃,讓團隊變得更加強大,下面為大家分享團隊建設計劃。

      團隊建設計劃1

      一、優(yōu)化團隊結構

      1、專業(yè)結構優(yōu)化

      (1)采用“請進來,走出去”的途徑,加大團隊骨干教師的培養(yǎng)力度,保持團隊建設的可持續(xù)性。與行業(yè)和企業(yè)廣泛合作,聘請行業(yè)專家和企業(yè)人才加入教學團隊,進一步優(yōu)化團隊結構;爭取能有2名以上優(yōu)秀教師到科研機構或企業(yè)進修學習以提高學術水平,實踐動手能力,增強實踐經(jīng)驗,保持團隊建設的.可持續(xù)性。

      (2)不斷優(yōu)化教學團隊的專業(yè)結構和建設思路,至少舉行兩次教學團隊建設研討會和經(jīng)驗交流會。

      (3)根據(jù)2018版人才培養(yǎng)方案中新增加的虛擬現(xiàn)實相關課程的培養(yǎng)要求,進一步根據(jù)實際教學情況調整課程內容,增加教學資源。

      2、職稱結構優(yōu)化

      采用培養(yǎng)和引進相結合的辦法,進一步提升團隊教師的職稱結構,爭取晉升1名教授,2名副教授。

      3、梯隊建設計劃

      (1)團隊將進一步加強師資隊伍建設和師德教育,加大青年教師的培養(yǎng)力度,將青年教師的培養(yǎng)作為教學團隊人才隊伍建設的重要任務,實現(xiàn)“老、中、青”相結合、“傳、幫、帶”一體化的教學團隊建設模式,盡量落實到個人,指定專人指導,定期檢查,持續(xù)不斷,本教學團隊由周文剛、張錦華老師負責青年教師的培養(yǎng)工作。

      (2)組織青年教師參加微課大塞。

      (3)了解專業(yè)最新動態(tài),參與教學研討會。

      (4)教學中突發(fā)問題、疑難問題解決方法交流會。

      二、提高教學水平

      1、通過現(xiàn)場觀摩或實際聽課等方式,針對課堂的效果、氛圍,提供相關的教學效果信息。指導教師每學期對團隊成員聽課不得低于2次。

      2、舉行青年教師說課、微課比賽。

      3、了解專業(yè)最新動態(tài),參與教學研討會。

      4、教學中突發(fā)問題。疑難問題解決方法交流會。

      5、有計劃地安排青年教師到企業(yè)進修學習,提高其綜合素質與業(yè)務技能。是提高教學質量的基礎和關鍵,計劃2-4名團隊教師進企業(yè)培訓。

      6、及時調研社會需求和總結用人單位的反饋意見,調整教學思路和相關課程設置,強調教學的實用化效果。

      三、提高教研與科研水平

      1、教學研究與教學改革

      本團隊在教學環(huán)節(jié)中,以虛擬現(xiàn)實課程為導向實施教學改革,以虛擬現(xiàn)實課程為結構形成教學科研梯隊,以程序設計課程為基礎創(chuàng)建優(yōu)質課、精品課。

      (1)根據(jù)2018版人才培養(yǎng)方案修訂課程大綱、教學大綱、實驗大綱。對于新開課程組織相關教師統(tǒng)一制定課程相關資料。

      (2)進一步完善多媒體課件,推薦優(yōu)秀課件一起學習,逐步提高教師多媒體授課質量。

      (4)組織青年教師到企業(yè)學習鍛煉。

      (5)聘請企業(yè)精英到校授課,進一步增強教師的動手能力。

      (6)在課程建設方面,通過整合課程內容,優(yōu)化課程結構,構建仿真教學環(huán)境,在《虛擬現(xiàn)實技術》課程上率先開展“教、學、做”一體化的教學。在能力培養(yǎng)上突出開放性,實踐性的課程體系。

      (7)通過建設實踐教學平臺,改革實訓教學內容,并結合課程設計、專業(yè)興趣小組、學生社團活動、參加各類技能競賽等一系列的實踐教學環(huán)節(jié),對學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和社會適應能力進行綜合培養(yǎng)。

      2、教材建設

      在優(yōu)先采用教育部推薦的優(yōu)秀教材同時,集中力量,抓住重點,突出特色,給予一定資助鼓勵教師根據(jù)該課程的最新發(fā)展編寫教材,力爭出版精品教材。

      3、其團建評優(yōu)海報他教學資源建設

      (1)實訓基地建設

      校外實訓基地建設方面:與行業(yè)中的多個大型企業(yè)共建實習基地,使學生有機會認識、實踐、體會社會的需求,提高適應社會的能力。

      (2)網(wǎng)絡資源建設

      利用學校現(xiàn)代媒體教育平臺,力爭主干課程群中2-3門課程的教學資源全部上網(wǎng)、全面開放,方便學生自主學習。

      4、科研能力及科研轉化教學

      (1)在本年內每個團隊成員發(fā)表學術論文不得少于1篇,其中核心論文不少于30%,教改論文不得少于2篇

      (2)積極申請省科技廳、教育廳自然科學項目及教改項目。爭取獲批省級項目1項、廳級項目1項。

      團隊建設計劃2

      一、團建方式

      1、公司級團建

      公司整體組織的團隊建設活動包括但是限于:素質拓展、專項培訓、技能大賽、參觀學習、運動會、聚餐交流等。

      2、部門級團建

      以部門為單位的團建活動包括但是不限于:專項培訓學習、崗位競選比賽、素質拓展、參觀學習、聚餐交流等。

      二、團建經(jīng)費

      公司財務需按照財務經(jīng)費管理相關制度按照計劃及時撥付公司團隊建設經(jīng)費,以便整體團隊建設制度的落地執(zhí)行。

      1、公司級團建費用由公司整體按照計劃執(zhí)行,由組織部門整體報方案,總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

      2、部門級團建費用如下:

      三、團建組織

      公司級團建由公司統(tǒng)一組織安排,由組織部門按照需求以及相關任務的引導執(zhí)行,組織團建需結合公司的整體計劃,團建方案需報各級領導審批通過后執(zhí)行,至少每年整體組織1次團隊建設活動。部門級團建活動由各部門負責人根據(jù)部門的工作計劃安排組織本部門人員進行團隊建設活動,至少每2月組織1次團隊建設活動。

      團隊建設計劃3

      團隊建設計劃方案

      活動名稱:月度員工生日會

      活動形式:座談會、聯(lián)歡會

      所需物料:生日賀卡、生日蛋糕、生日海報、員工意見調查表

      預計費用:15000元/年(海報:50*12=600元、生日蛋糕2—3個:

      1000*12=12000元、生日卡:50*12=600元、其他雜費:1800元)

      時間:月度中期舉辦(下午,非繁忙時間)

      地點: 員工餐廳

      人數(shù):約30人/次

      月度電影放映

      活動形式:電影放映

      所需物料:電子文件

      預計費用:12000元/年(電費:1000*12=12000元)

      時間:月度初期舉辦(晚上,非繁忙時間)

      地點:云劇場

      人數(shù):自愿參加

      新年年會

      活動形式:聯(lián)歡晚會

      所需物料:餐飲、節(jié)目、獎品、道具

      預計費用:30000元/年(餐飲:800*23=18400元、獎品:10000元、道具:1600元)

      時間:第一季度晚上(非繁忙時間)

      地點:待定

      人數(shù):全體

      員工舞會

      活動形式:舞會

      所需物料:音樂、飲料

      預計費用:3600元/年(水果飲料300*12=3600元)

      時間:第二季度晚上(非繁忙時間)

      地點:銳健身操房

      人數(shù):自愿參加

      員工運動會

      活動形式:比賽

      所需物料:相關體育用品、獎品

      預計費用:3000元/年(獎品:2500元、道具:500元)

      時間:第三季度下午(非繁忙時間)

      地點:多功能球場

      人數(shù):自愿報名

      棋牌大賽

      活動形式:比賽

      所需物料:棋牌、獎品

      預計費用:3000元/年(道具:500元、獎品:2500元)

      時間:第四季度晚上(非繁忙時間)

      地點:VIP1會議室

      人數(shù):自愿報名

      年度優(yōu)秀員工評選

      活動形式:評優(yōu)

      所需物料:獎品

      預計費用:10000元/年(獎金9000元、獎杯獎狀及其他:1000元) 時間:第一季度(非繁忙時間)

      地點:云劇場

      人數(shù):全體

      年度預計總費用共計:xx元

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