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      組織員工團建(公司團建活動方案)

      admin3年前 (2022-05-06)團建方案

      大型團建主題策劃活動

      “打工人”成了現(xiàn)代上班族最火的標簽,大家紛紛用嬉笑怒罵的語氣來對此進行調(diào)侃,這時,不如用團建活動來喚醒新時代打工人躁動的心,讓員工的熱情在游戲中互相碰撞。

      相信很多公司的HR都在煩惱最新一期的員工團建,新穎又不落入俗套,發(fā)揮每個團隊成員的主動性,讓全員都有參與感,那么大家可以來考慮考慮大型團建主題策劃活動~

      如何讓團隊氛圍不那么嚴肅尷尬,如何讓企業(yè)愿景深入人心,一個全員參與的趣味活動就顯得尤為重要,大型主題團建活動玩起來吧!

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      活動內(nèi)容

      大型主題團建策劃活動是一類非常能鍛煉團隊精神的活動,在規(guī)模上更加大型,在內(nèi)容上嵌入企業(yè)愿景和精神,讓所有員工在參與其中的同時,激發(fā)員工在工作中更加團結(jié),提高團隊的工作效率。

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      活動形式

      不少于20個成員參加,利用大型的游戲工具或場景,根據(jù)參賽人數(shù)分組,每一組完成活動中的任務(wù),并進行評比。用時最短,完成度最高的隊伍獲勝,借此還可以設(shè)置一些具有企業(yè)意義的獲勝獎品。使得參與者在比拼競賽的過程中,理解企業(yè)精神的內(nèi)涵,明白團結(jié)協(xié)作的重要性。

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      活動數(shù)據(jù)參考

      難度等級:????

      安全系數(shù):?????

      團隊活力值:????

      團隊協(xié)作能力:?????

      納維斯巨畫

      組織員工團建

      活動簡介

      通過團隊的共同描繪完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫,工程量巨大!當(dāng)成果完成,將企業(yè)精神用視覺的感觀呈現(xiàn)在員工面前,心中理想構(gòu)成偉大藍圖!

      活動要點

      1、此活動側(cè)重企業(yè)文化和團隊分工的課程。

      2、在活動操作中,小組的分工是完成任務(wù)最重要的基點。

      3、根據(jù)教練的指示,小組間充分地協(xié)作,共同完成屬于自己公司的概念。

      組織員工團建

      組織員工團建

      尋龍奪寶

      組織員工團建

      活動簡介

      利用各種自然環(huán)境,經(jīng)過以團隊定向活動作為主線,賦有挑戰(zhàn)性的一系列野外訓(xùn)練活動。

      活動要點

      1、定向運動的活動地點一般都設(shè)在叢林和田野中進行開展活動。通過指南針經(jīng)過地圖上所標注的各個目標,用最短的時間通過所有坐標定位為勝利。

      2、游戲全過程中,猴玩團建都將員工的安全問題放在首位。

      組織員工團建

      組織員工團建

      F1賽車

      組織員工團建

      活動簡介

      根據(jù)教練指示,通過團隊的共同組裝完成一架具有企業(yè)文化代表意義的賽車,賽出精彩,賽出活力的一項活動,小伙伴們需要構(gòu)建賽車設(shè)計圖,根據(jù)賽車設(shè)計圖制作賽車,賽車完成后,進行賽車比賽!活動過程能夠迅速激發(fā)出小伙伴們的斗志!

      活動要點

      1、構(gòu)建賽車設(shè)計圖,根據(jù)賽車設(shè)計圖制作賽車,裝飾繪畫中要體現(xiàn)企業(yè)文化和團隊精神相融合。

      2、為企業(yè)團隊量身定制的定向拓展的活動計劃,從賽車的完成速度、可操作性、美觀程度上進行評選。

      3、活動最后進行賽車比賽,為最先到達終點的賽車加分。用來練習(xí)和培育員工之間的聯(lián)合協(xié)作的能力。

      組織員工團建

      組織員工團建

      夢想之家

      組織員工團建

      活動簡介

      構(gòu)建和繪制房屋的過程中,將企業(yè)愿景實體化,打造一間具有企業(yè)精神的“夢想之屋”!可定制企業(yè)LOGO加入其中。

      活動要點

      1、搭建房屋基本構(gòu)架的過程中,是個人的能力和團隊整體的執(zhí)行效率相結(jié)合的體現(xiàn)。

      2、繪制房屋的過程中,點燃員工的內(nèi)心的工作熱情,當(dāng)理想邂逅想象力,一切的一切,變得那么有趣,變得那么童真。

      組織員工團建

      彩虹跑

      組織員工團建

      活動簡介

      當(dāng)奔跑被顏色涂鴉,奔跑已不再嚴肅,奔跑也不再高大上,奔跑也不再遠離普通人。奔跑、追逐、逃離、急行、成了人人皆擁的本領(lǐng)。撒粉、抹臉、穿越彩色煙霧,回敬襲擊自己的人,奔跑成了拉近人與人心靈的游戲,奔跑成了讓所有人快樂的工具。

      活動要點

      1、根據(jù)國際慣例,分別設(shè)置出發(fā)區(qū)、彩色站、終點區(qū),參與者從出發(fā)站領(lǐng)取裝有白色T恤、顏色粉包、一次性雨衣、活動手環(huán)、彩色貼紙、環(huán)保垃圾袋等物品的隨身包,分期分批按照規(guī)定路線出發(fā)。

      2、在活動中,每公里設(shè)置一個彩色站,分別為黃色、綠色、紅色、藍色,及隨身包中發(fā)放的紫色。

      3、當(dāng)選手跑步或步行至彩色站時,由工作人員及志愿者向參與者拋灑彩色粉末。在終點區(qū),教練將會帶領(lǐng)陸續(xù)抵達終點的參賽者做游戲、放禮品、拋灑彩色粉……舉辦歡樂派對。

      組織員工團建

      組織員工團建

      諾亞方舟

      組織員工團建

      活動簡介

      通過團隊協(xié)作,合力造就一艘“團隊巨艦”,揚帆起航,乘風(fēng)破浪!創(chuàng)意和團隊文化的結(jié)合,建造一個屬于你們的戰(zhàn)無不勝和獨一無二的巨艦!

      活動要點

      1、活動開始前搭建船艙的基本構(gòu)架,從中考驗的不僅是個人的能力,更為重要的是作為團隊整體的執(zhí)行力和效率!

      2、繪制船身的過程中,將員工心目中的理想和企業(yè)的愿景相融合,發(fā)揮員工想象力和創(chuàng)造力。

      3、增強企業(yè)內(nèi)部職工之間的凝聚力,使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感。

      打破傳統(tǒng)的團建模式,塑造輕松的氛圍。讓員工之間更高效地認識,拓展員工的想象力,讓企業(yè)愿景和員工理想相融合,來一場激情四射的大型主題團建活動,讓活動格外難忘。

      活動聯(lián)系

      趣研訓(xùn)團建

      為企業(yè)提供"專業(yè)定制+團建活動"定制服務(wù)、創(chuàng)意活動策劃服務(wù)、獨特的企業(yè)福利服務(wù),融入“劇情化”的策劃理念,風(fēng)格多樣化的居住,舌尖上的味蕾體驗,跌宕起伏的劇情,緊張刺激的游戲。在這里我們通過打造企業(yè)專屬的定制服務(wù),讓員工開心、HR省心、老板省心。

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