映象網(wǎng)訊（大象新聞記者 張晚璐 通訊員 陳超）4月22日，為貫徹落實“能力作風建設年”活動要求，鶴壁煤業(yè)（集團）有限責任公司利用“中煤遠教網(wǎng)”平臺，在全公司范圍內(nèi)組織開展線上“大學習、大培訓、提技能、強素質(zhì)”活動，全面提升公司機關及所屬單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員、非安全生產(chǎn)其他各類人員的業(yè)務技能水平，全力打造高素質(zhì)職工人才隊伍。

“能力作風建設年”活動開展以來，鶴煤公司始終堅持 “管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則，扎實開展全員安全生產(chǎn)培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，努力打造知識型、技能型、專業(yè)型職工人才隊伍，夯實安全生產(chǎn)基礎，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在組織保障上，成立了領導小組，下設辦公室，加強安全生產(chǎn)培訓工作的組織領導，確保活動扎實有效推進。同時，各級分管安全生產(chǎn)教育培訓工作的相關領導和部門，全面負責建立健全在線學習培訓管理機制，協(xié)調(diào)解決培訓工作中的各項問題，推動在線學習工作按照計劃方案有序開展

在責任分工上，人力資源部為此次活動的牽頭部門，負責遠教網(wǎng)在線培訓整體工作的策劃、協(xié)調(diào)、推進，人力資源部、安全監(jiān)察局負責日常學習進度督導。培訓中心、信息中心負責遠教網(wǎng)后臺技術支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及線上考試等工作。

在學習內(nèi)容上，依據(jù)“中煤遠教網(wǎng)”的內(nèi)容對各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長和其他從業(yè)人員的學習范圍進行了詳細規(guī)定。所有人員要圍繞中心工作，緊密結(jié)合各系統(tǒng)、各專業(yè)、各崗位特點，重點學習水害防治、瓦斯突出防治、防滅火、頂板管理、外因火災防治、機電運輸、電力管理等與專業(yè)密切相關的課程，拓展學習國家下發(fā)的各類法律法規(guī)、專題講座、典型案例等課程。