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蘭州覓跑拓展訓(xùn)練有限公司(蘭州室內(nèi)拓展訓(xùn)練)

admin4年前 (2022-05-06)團(tuán)建方案

文 | 姚蘭

36氪獨(dú)家獲悉,蘭州手撕牛肉拉面連鎖品牌「張拉拉」宣布完成數(shù)億元B輪融資,由中金資本旗下中金文化消費(fèi)基金領(lǐng)投,金沙江創(chuàng)投與盛景嘉成跟投,元啟資本擔(dān)任獨(dú)家財務(wù)顧問。本輪融資將主要用于產(chǎn)品線拓展、門店布局、數(shù)字化系統(tǒng)升級以及人才引進(jìn)等方面。

據(jù)了解,今年上半年「張拉拉」曾獲得由金沙江創(chuàng)投與順為資本投資的Pre-A輪融資,以及由盛景嘉成獨(dú)家投資的A輪融資。

「張拉拉」創(chuàng)立于2020年8月,總部位于上海,從蘭州手撕牛肉拉面切入,希望打造出有溫度的國民新餐飲連鎖品牌形象,致力于成為中國餐飲業(yè)的“麥當(dāng)勞”。截至目前,已在全國累計簽約100家門店,遍布廣州、深圳、北京、上海、合肥、南京、蘇州、寧波、舟山以及杭州等城市。

蘭州覓跑拓展訓(xùn)練有限公司

圖片由企業(yè)提供

創(chuàng)始人張曉慧出生于西北,為前國家女子摔跤隊隊員,退役后多次創(chuàng)業(yè):2012年來到舟山,經(jīng)營「偶覓咖啡」,并盤活「克拉拉法式甜品」;2015年啟動「雞婆肉飯」項目;2016年成立上海曉烹信息科技有限公司,并于一年后創(chuàng)立麻辣燙品牌「覓姐」,現(xiàn)躋身麻辣燙品類的規(guī)模第三。

高管團(tuán)隊中,既有曾就職于麥當(dāng)勞、肯德基等頭部餐飲企業(yè)的老兵,也有來自阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠的運(yùn)營人才,還有出身于「覓姐」的資深業(yè)務(wù)人員,團(tuán)隊構(gòu)成較為多元。

在“傳承”與“創(chuàng)新”中尋求平衡,做出“接地氣”的味道

蘭州拉面本是一個認(rèn)知廣泛,特別方便的,能讓人飽吃一頓的經(jīng)典品類,但由于過去的門店經(jīng)營者難以跳出傳統(tǒng)小店思維模式,這一賽道一直沒有跑出一個特別好的品牌。在消費(fèi)升級的大背景下,蘭州拉面產(chǎn)業(yè)的市場擴(kuò)容,將更多來自產(chǎn)品、店面、服務(wù)升級后的品牌迭代。

張曉慧認(rèn)為,面對這樣一個具有百年歷史,代表了人們某種情感寄托的餐飲品類,在產(chǎn)品層面需要處理好傳承與創(chuàng)新的平衡。

最核心的一點是,蘭州拉面的靈魂在于面的“勁道感”,因此,專業(yè)的拉面師傅不可或缺。據(jù)介紹,「張拉拉」聘請的蘭州拉面師傅家中一連五代都在鉆研拉面技藝。

“拉面師傅從來都不是一個該被淘汰掉的職業(yè),他們的手藝應(yīng)該得到所有人的尊重。”張曉慧告訴36氪,在早期發(fā)展階段,「張拉拉」首先需要憑借出色的產(chǎn)品力在消費(fèi)者心中建立一定的品牌認(rèn)知,因此會堅持現(xiàn)場拉面,給顧客最好的口感。不過,考慮到后期進(jìn)入規(guī)模化發(fā)展階段,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化問題難以避免,「張拉拉」現(xiàn)已著手建立人才訓(xùn)練基地,統(tǒng)一學(xué)習(xí)渠道和學(xué)習(xí)方法,以系統(tǒng)性解決拉面人才的培養(yǎng)問題。此外,內(nèi)部的企業(yè)大學(xué)還能為公司之外的其他餐飲品牌輸送技能人員和管理人才。

在傳承拉面技藝的基礎(chǔ)上,「張拉拉」挖掘出了另一個創(chuàng)新點——“手撕”,即“牛肉要手撕,拉面更好吃”。

張曉慧發(fā)現(xiàn),牛肉手撕之后吸滿湯汁,吃著更入味。“能經(jīng)得起手撕的牛肉,對品質(zhì)要求會更高,否則它就容易柴,我們希望為顧客提供更有品質(zhì)感的產(chǎn)品。”在常規(guī)的切片牛肉拉面之外,「張拉拉」門店內(nèi)還有手撕牛肉面與雙拼牛肉面可供選擇。

對于很多將面作為主食,且到了店內(nèi)只吃一碗面的顧客而言,TA們不僅想“吃好”,更要“管飽”。為此,「張拉拉」增加了“免費(fèi)續(xù)面”的服務(wù)選項。

為能滿足當(dāng)下“干飯人”的社交需求,「張拉拉」推出了四五人份量的網(wǎng)紅產(chǎn)品“牛大碗”,可吸引更多年輕消費(fèi)者前來“打卡”,這在一定程度上凸顯了品牌的年輕化意識。

關(guān)于湯料配方,通過內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)人員和門客顧客的反饋,已歷經(jīng)多次迭代,盡可能地兼顧了大眾的口味需求。“一碗面,不挑客”,是「張拉拉」對于其目標(biāo)用戶的認(rèn)知;成為像麥當(dāng)勞、優(yōu)衣庫那樣“不挑客”的餐飲品牌,是「張拉拉」的初心所在。

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團(tuán)隊特別提到,「張拉拉」的自制辣椒油極具特色,將辣椒油加到面里面,拌著吃非常香,內(nèi)部稱之為“一碗面,三大勺辣子”。

張曉慧強(qiáng)調(diào),「張拉拉」是基于一碗面來做餐飲,而不只是單賣一碗面。“就像你不能認(rèn)為麥當(dāng)勞做的就是漢堡包,是面包夾肉。麥當(dāng)勞也是在做餐飲,只是它的主力產(chǎn)品是漢堡包,它還有薯條、炸雞、冰淇淋、咖啡等等。”

「張拉拉」從蘭州牛肉拉面切入,現(xiàn)正努力調(diào)整、優(yōu)化門店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從而實現(xiàn)擴(kuò)大客群廣度的目的。

以廣州新店為例,推出了較多新品:烤牛肉、烤鳳梨、烤小酥肉,烤牛蛙、小吃排骨、毛豆銀杏等。聚集西北風(fēng)味,但菜品不局限于西北,產(chǎn)品線豐富,持續(xù)迭代年輕人喜好的餐飲品類,是「張拉拉」在思考產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計時的核心邏輯。

成為數(shù)字化驅(qū)動的餐飲企業(yè),展現(xiàn)“年輕品牌”的力量

運(yùn)動員出身的張曉慧,對供應(yīng)鏈管理的要求是“可溯源”以及“可追蹤”。據(jù)悉,「張拉拉」已與國內(nèi)知名食品企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,以保證食材的安全和品質(zhì)。

對于供應(yīng)鏈管理,「張拉拉」團(tuán)隊的一個觀點是,食品行業(yè)不能一味地追求低價,不能忽略“一分價錢一分貨”的事實。“極致性價比”看似是一種很有沖擊力的說法,但需要警惕,因為它極有可能導(dǎo)致團(tuán)隊的動作變形。

選址方面,「張拉拉」優(yōu)先選擇購物中心,其次是成熟社區(qū)的門店。

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在門店風(fēng)格上,「張拉拉」融入了簡約、潮流、時尚的設(shè)計元素,門店空間更加寬敞、明亮,餐具更顯精致,用餐體驗更為舒心,明顯有異于過去價格低廉、無服務(wù)、無管理的街邊店形象。

張曉慧向36氪表示,線下連鎖已從單純追求規(guī)模的粗放式擴(kuò)張,向追求規(guī)模與盈利并重的精細(xì)化運(yùn)營階段轉(zhuǎn)變,未來數(shù)字化能力的打造和組織迭代效率將決定其經(jīng)營業(yè)績能否持續(xù)健康增長。

會員運(yùn)營方面,「張拉拉」團(tuán)隊已形成一套新老顧客差異化運(yùn)營方案,可提高用戶活躍度,進(jìn)而提升成單效率。下一階段,「張拉拉」將投入資源打通數(shù)字化運(yùn)營體系,以便為經(jīng)營決策提供更多依據(jù),同時實現(xiàn)業(yè)務(wù)間的高效協(xié)同。

投資人觀點

張拉拉早期投資人、金沙江創(chuàng)投主管合伙人朱嘯虎表示:線下連鎖在未來3-5年有巨大的機(jī)會。中國目前餐飲連鎖化率17%,距離歐美日本等50%-60%的水平還有巨大的空間。而中國的購物中心數(shù)量是美國的3倍左右,到2025年將超過10000家,線下餐飲連鎖升級的基礎(chǔ)設(shè)施和土壤已經(jīng)成熟。張拉拉團(tuán)隊不但具備豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗,更有對產(chǎn)品執(zhí)著的匠心,我們相信他們會在這個賽道上有所建樹。

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