在長假節后收心戶外拓展培訓中，許多項目，憑借一個人的力量是無法完成的。這時候團隊的支持與幫助就成為了完成項目的關鍵。在團隊的幫助下，員工每完成一個項目的時候，一種自我和團隊成功的滿足感就油然而生。年后那種懶散的氛圍瞬間消失，整個團隊氛圍就變得更加融洽，互相協作更加默契。

年后收心之拓展培訓優勢：

一、培養公司的歸屬感

歸屬感是人的需求的一個重要層次。在開展拓展訓練項目的過程中，每位隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在過程中，隊員會為所在的集體而驕傲，也會為所在的集體而自豪，大大增加了隊員對團隊的歸屬感。

二、新人適應公司更加容易

新來的員工在過渡期間內，會根據自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現，決定是長期發展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓練項目中，既可以快速消除新人的擔憂，也可以讓他們盡快融入公司。

三、促進公司的改革和發展

年后收心拓展訓練是一種提升公司員工團隊合作能力、精神、以及人生態度的一種新型培訓方式。在拓展訓練活動的過程中，團隊的積極參與，既會促進的團隊變革和發展，也使得團隊更加具有生命力和競爭力。

廣州軍毅：春節過后員工們經歷了一個較長時間假期，心理上、身體上都有所改變，所以才有了所謂的“年后綜合征”。而企業拓展培訓的目的就是幫助員工快速收心，讓員工快速進入工作狀態。

軍毅企業軍訓拓展，隸屬黃埔軍校青少年訓練基地，致力于廣東地區企事業單位及組織提供具有現代管理理念與技能的專業團隊拓展訓練、軍事化拓展訓練、特色軍事拓展訓練營、年會策劃、真人CS野戰，定向越野等戶外培訓。以強大的軍事拓展訓練人才資源為依托，打造了自己獨特的拓展訓練方案。

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