大連金普新區大黑山旅游發展公司2022年選聘公告

　　大連大黑山景區位于遼寧省大連市金普新區，主峰海拔663.1米，平均海拔約400米，面積20.81平方公里，是全國罕見的城中山，是大連古文化的發祥地，素有“遼南第一山”的美譽，被稱作“遼南的阿爾卑斯”。大黑山景區集自然和人文景觀于一身，擁有一山觀兩海四灣、野生杜鵑花海、關門寨、卑沙城等獨特景觀資源;景區內儒、釋、道三教融合，是遼南著名的宗教祈福圣地。

　　大黑山旅游發展有限公司。成立于2019年12月12日，注冊資本5000萬，是大連金石灘旅游集團有限公司下屬子公司，負責金石灘管委會授予的景區土地開發、基礎設施配套建設、景區開發經營管理、景區門票銷售、景區交通運營等特許經營權的經營管理。公司將緊跟金普新區經濟高質量發展的步伐，立足資源優勢，以大黑山的自然景觀、歷史文化和宗教文化為依托，結合休閑、康養需求，竭力打造多樣化的，優質的旅游資源，加快推進大黑山文化圣山和康養基地建設，把大黑山打造成為來大連必到的旅游新地標。

　　為貫徹落實大連金普新區黨工委《關于新時代推動國資國企高質量發展的實施意見》以及新區國有企業改革領導小組《金普新區國有企業員工公開選聘工作指引》精神，加快推進大連大黑山景區高質量發展，吸引更多有激情、有夢想的優秀人才參與國有企業改革，根據公司發展需要，現面向社會公開選聘大連金普新區大黑山旅游發展有限公司管理人員及員工，有關事項公告如下:

　　一、選聘范圍及條件

　　(一)選聘范圍及崗位

　　本次選聘工作為吸引優秀人才，并充分考慮現行工作的延續性和穩定性，結合企業發展實際，面向社會開展選聘工作。

　　本次選聘崗位6個,共計6人。任職資格詳見附件1《大連金普新區大黑山旅游發展有限公司員工公開選聘崗位信息表》。

　　(二)報名條件

　　1.基本條件：

　　(1)擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規;具有良好的職業操守和個人品行。

　　(2)具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先、開拓進取、真抓實干。

　　(3)具有較強的執行能力和工作主動性，能夠高效、高質完成工作任務。

　　(4)具有正確的政績觀，認同企業文化。

　　(5)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　(6)具有與職位相匹配的任職經歷和專業素養。

　　2.基本資格：

　　(1)報考人員必須符合附件1《大連金普新區大黑山旅游發展有限公司員工公開選聘崗位信息表》的要求。

　　(2)符合報考崗位相應的其他任職資格要求。

　　(3)個別崗位有特殊要求的，根據崗位信息表(附件1)的要求進行選聘。

　　3.特別說明：

　　(1)報考時須寫清具體公司及崗位名稱;

　　(2)個別崗位對任職資格條件有特別要求的，按崗位公告信息執行;

　　(3)工作年限、任職年限的計算時間截至2022年2月1日，現任職務職級以報名時的任職為準。

　　(三)凡有下列情形之一，不具備報名資格：

　　1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的;

　　5.聘任后即構成回避關系的;

　　6.影響聘用或法律、法規等規定的其他情形。

　　二、選聘實施流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：

　　本公告發布時間為3天(含非工作日)，報名截止時間為2022年2月25日24時00分。

　　2.報名方式：

　　采取網上郵箱投遞報名方式，每人限報一個崗位，報名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送，發送至郵箱bcbaochengzhaopin@126.com (郵箱主題及壓縮包命名規則為：公司名稱+崗位名稱+姓名+身份證號碼，例：報考大連金普新區大黑山旅游發展有限公司綜合財務部會計，報名時郵件主題及壓縮包名為大連金普新區大黑山旅游發展有限公司+綜合財務部會計+李XX+2102XXX(身份證號)。不接收紙質版等其他材料形式。

　　3.提交材料：

　　(1)擬參加選聘的人員須由本人報名，下載并據實填寫《大連金普新區大黑山旅游發展有限公司2022年公開選聘報名登記表》(附件2)及《大連金普新區大黑山旅游發展有限公司2022年公開選聘報名匯總表》(附件3)，準備相關報名資料，其中《報名登記表》(附件2)須打印并由本人簽字承諾。

　　(2)報名材料主要包括如下四類：

　　第一類，報名信息類：包括《報名登記表》(附件2)、《報名匯總表》(附件3)。其中，《報名登記表》應報送電子文檔和簽字承諾掃描件;《報名匯總表》只報送電子文檔;《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

　　第二類，教育信息類：包括身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、職業資格證書等材料原件掃描件。

　　第三類，任職信息類：包括有關任職要求的證明(任命文件)、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件;酌情報送。

　　第四類，其他類：包括能夠證明崗位報名條件可以適當放寬或任職資格標準中可以優先考慮的其他有關材料掃描件;酌情報送。

　　注：以上提供的掃描件均為PDF格式。

　　4.誠信承諾：

　　報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、如實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發工資、獎金等。

　　(二)資格審查

　　報名及資格審查工作在整個選聘過程中同步開展。由第三方機構對報名人員逐一進行資格審查，確定最終進入面試環節的人選。

　　資格審查重點對學歷學位、資格證書、報名基本資格進行核驗，工作履歷、業績信息等實行個人承諾制。

　　(三)筆試

　　通過資格審查的報名人員，需進行筆試考試。筆試主要考察通用能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質，考試時間90分鐘;筆試命題、考試、閱卷、分數統計均由第三方機構負責。

　　(四)面試

　　1.面試資格：筆試考試結束后，按筆試成績排序。根據崗位不同，按擬招聘人數的1:3進入面試環節。末位成績有并列者一并進入面試環節;不足相應比例的，報名人員全部進入面試環節。

　　2.面試試題結構：面試統一采用半結構化面試方式，由第三方機構提供面試題本工具。面試重點考察溝通表達、邏輯思維、分析判斷、團隊合作等維度。

　　3.面試成績：各崗位面試成績按照“主考官二倍權重、其余考官一倍權重”的原則進行加權計算;由考官現場打分，形成綜合評價意見。面試合格線為60分，面試成績不合格不能進入考察環節。

　　(五)確定擬考察對象

　　各崗位按綜合成績(筆試成績30%、面試成績70%)由高到低進行排序。按1:1比例，提交擬聘用人選名單至大連金石灘旅游集團國有企業改革領導小組研究。崗位擬聘用人選未通過背景調查或考察，經大連金石灘旅游集團國有企業改革領導小組研究后，可以由綜合成績排名第二的報名人員遞補，或決定保持空缺，向上級主管部門報備后，后續持續招聘。

　　(六)人員考察及背景調查

　　根據金石灘旅游集團有限公司人才引進、管理相關規定，對擬聘用人選進行背景調查或人員考察。

　　(七)上會公示

　　擬聘用人選背景調查工作結束后，報集團公司國企改革領導小組研究后，對擬聘任人選在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。崗位擬聘用人選未通過背景調查的，經集團公司國企改革領導小組研究后，可以由面試成績下一序位的報名人員遞補，或決定保持空缺，向上級主管部門報備后，后續持續招聘。

　　(八)體檢

　　錄用人員結果無異議或有異議但不影響聘用的，進入體檢環節。報名人員需要到指定機構接受體檢，體檢結果依據集團公司招錄標準進行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。

　　(九)錄用

　　集團公司國企改革領導小組研究決定后下發職工錄用通知，并由錄用單位與員工簽訂正式勞動合同并辦理入職手續。選聘工作結束后，大連金普新區大黑山旅游發展有限公司將按上級主管單位及公司有關政策、規定，根據選聘崗位定級、定薪、落實績效考核。新入公司員工，如試用期考核不合格將解除勞動合同。

　　三、注意事項

　　1.報名一經聘用，不保留原身份，不對應行政級別。

　　2.進入面試、錄用各環節人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關的信息將由第三方機構以短信或電話的形式通知候選人，請各位報名人員應確保報名登記表填報的手機保持通暢，因所填報的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報名人員自負。

　　3.請參加選聘人員關注并配合落實選聘過程中地方及集團公司各項防疫措施。

　　4.本公告由大連金石灘旅游集團有限公司國企改革工作領導小組負責解釋。

　　附件：

　　1.大連金普新區大黑山旅游發展有限公司員工公開選聘崗位信息表

　　2.大連金普新區大黑山旅游發展有限公司2022年公開選聘報名登記表

　　3.大連金普新區大黑山旅游發展有限公司2022年公開選聘報名匯總表