齊魯晚報·齊魯壹點互動編輯 高冉

很多單位、公司都會將聚餐、戶外拓展等團(tuán)建活動視為增進(jìn)同事感情，凝聚部門團(tuán)結(jié)力的一種行之有效的方式，但在大多數(shù)員工看來，所謂參加團(tuán)建活動無非是應(yīng)付一下，完成任務(wù)而已，而且團(tuán)建活動占用私人時間，是一種變相的加班。

近日，關(guān)于“團(tuán)建屬于變相加班嗎”這一話題沖上熱搜，引起網(wǎng)友熱議，對此壹粉也跟帖各抒己見。

有不少壹粉認(rèn)為團(tuán)建可以提高企業(yè)認(rèn)同感、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，還可以放松一下緊張的精神，是一項非常不錯的選擇。既然不是在辦公室工作，就不能算加班。

壹粉“糖業(yè)清風(fēng)”：周末團(tuán)建，不在辦公室工作，不屬于加班。出去放松一下，流流汗，挺好。

壹粉“壹粉飛505”：團(tuán)建不等于變相加班。每天在單位里千遍一律的重復(fù)工作單調(diào)。團(tuán)建參加活動換種心情不是很好嗎？沒必要算加班。

當(dāng)然也有壹粉認(rèn)為團(tuán)建應(yīng)該算變相加班，更有壹粉被“團(tuán)建”帶來的恐懼深深支配著。

“團(tuán)建”做得好才叫團(tuán)建，弄不好就是“團(tuán)滅”了。

也有壹粉認(rèn)為團(tuán)建可以搞，但要注意不強(qiáng)制參加，而且最好別選在休息日。

團(tuán)建雖好，但可不要貪多喲！

壹粉“壹粉快樂生活”：“團(tuán)建”目的在于提高企業(yè)認(rèn)同感、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，本質(zhì)是企業(yè)管理的一部分，也就是“工作”的一部分。盡量不要在休息日搞“團(tuán)建”！

就像壹粉說的，團(tuán)建的的初衷是植入企業(yè)文化，提高員工的向心力和凝聚力。但如果總把團(tuán)建活動安排在周末，還算入考勤強(qiáng)制參加，活動到半夜，第二天還要照常搬磚，弄得員工身心俱疲，那只能讓人“禿頭”了。

另外，團(tuán)建活動受不受歡迎，也要看具體形式是什么樣的。內(nèi)容豐富、形式簡單、輕松自愿，旅旅游，散散心，誰不愿參加呢？如果每次都是喊喊口號、講講話，來來回回幾個固定的游戲，固定的流程，這種團(tuán)建又怎么讓人愛的起來呢？

你認(rèn)為諸如“下班后聚餐”，“公司年會”，“休息日拓展活動”等，到底算不算加班呢？歡迎到情報站跟帖吐槽~

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