談到團建，大家肯定不陌生，或多或少也都有參與過，隨著企業對團建需求的日益劇增，以及近年來飛速流行的青少年戶外拓展，大量的戶外拓展機構也應運而生。當市場上已有許多口碑良好且實力可觀的品牌時，一家相對年輕的品牌該如何快速打破局面，站穩腳跟呢？品牌形象塑造是至關重要的第一步。

云南雪狼戶外拓展（1848 7225 822）始于2008年；成立于2014年，專業致力于中國西南地區的戶外活動組織與策劃，也是云南戶外活動、拓展培訓、真人CS、體驗式內訓、水上運動、滑翔傘培訓的資源供應商。以“打造云南最安全、最專業、最實效的戶外運動標桿品牌，打造全國戶外運動頂尖品牌”為愿景。專注于“戶外體驗式教育”，圍繞“人際溝通、執行力、感恩”等專項主題課程為拓展培訓內容，以能力提升，熔煉團隊為目的，帶領學員走進大自然，并且在項目中得到收獲與成長！

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素。這是“拓展訓練”給我們的心理震撼，也是“拓展訓練”的 意義所在。通過拓展訓練，整合團隊，發掘每個人的最大潛力，這就是拓展訓練的真正意義!

以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現打破了傳統的培訓模式。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。

企業戶外拓展，是企業凝聚企業文化最好的選擇方式之一，用豐富的戶外訓練項目，讓員工感受到團結互助的力量，對于企業文化中團結意識的形成非常有好處。團建為企業實現其目標，以共同的價值觀念和行為準則凝聚在一起形成的企業員工協助組織，是使員工形成相互尊重和信任、以群體和合作的優勢去贏得競爭主導地位的企業組織形式，團隊建設把團隊成員建設的整體目標和理想結合，充分發揮了團隊的凝聚力和號召力，對團隊中所有成員的進步和創新起著重要作用。