8月4日一8月5日，1010集團中高層管理人員"凝心聚力，眾志成城"團建活動于大鵬較場尾海濱民宿舉行。本次活動參加人員21人，以培訓(xùn)學(xué)習(xí)、分享交流、娛樂采風(fēng)等形式圓滿完成了團建任務(wù)。“愛心為先，品質(zhì)為上，科技為基，健康為本”，1010集團在1010黨支部的引領(lǐng)下，專注于社區(qū)服務(wù)，接地氣、促民生、聚民氣、得民心，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)效果，贏得社區(qū)居民的認(rèn)可與支持。

團建培訓(xùn)會議在大自然雨水音符伴奏下拉開了序幕。黃雙文總經(jīng)理首先強調(diào)了本次活動的重要性和發(fā)起緣由，公司發(fā)展過程中還存在許多問題和不足，高層管理人員作為集團的骨干力量，要清晰公司發(fā)展方向，需要統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，充分發(fā)揮個人主觀能動性和提升對公司的認(rèn)同感。

黃總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚逐一解釋了他飽含個人見解與實戰(zhàn)經(jīng)驗的關(guān)鍵詞：選擇、風(fēng)控、規(guī)劃、思維、堅持…分享了他個人刻苦求學(xué)、勇爭第一的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，訓(xùn)練了大家的逆向思維，為這一次團建培訓(xùn)活動注入了強大的精神與知識的力量，雷鳴般的掌聲蓋住了耳畔綿密的風(fēng)雨聲。

德高望重的高育民會長語重心長為團建成員作出了指導(dǎo)性講話，公司要加強團隊管理，完善激勵機制、退出機制，全體成員要提升能力與格局，不要掉隊，在工作中不能只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的板塊，還要與公司保持一定的高度，發(fā)揮所長，為公司其他部門賦能。

喻忠琴董事長一針見血為團隊提出了八項要求：自律、自重、主動、積極、大方、熱情、專業(yè)、耐心，詳細(xì)說明了工作中個人需要具備這些素質(zhì)的必要性和緊迫性。通過喻董事長通俗易懂地講解，大家捫心自問深有感觸。

黃總經(jīng)理介紹了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，提出2025集團上市計劃，希望全體成員能夠攜手共進，在工作崗位上實現(xiàn)自身價值。全體成員對集團前進方向有了更加堅定的信念。

美鄰印巷店長郭麗現(xiàn)場朗誦了黃總撰寫的培訓(xùn)課程部分內(nèi)容，讓大家更加深刻理解服務(wù)行業(yè)所必須具備的能力、態(tài)度和思維。

通過嚴(yán)肅而又輕松、緊張而又活潑的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體成員士氣大振，人人踴躍走上前臺發(fā)言，談感想，談心得，談問題，談計劃，談收獲，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。

后勤總監(jiān)羅予端表示通過這一次學(xué)習(xí)，會嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，改善餐飲出品質(zhì)量不穩(wěn)定現(xiàn)象，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，同時還會讓個人嚴(yán)厲的性格變得“溫柔一些”，他的直率帶來全場的掌聲和笑聲。

1010從一個十多個人的小餐廳迅速發(fā)展成為一個新平臺、多業(yè)態(tài)、跨領(lǐng)域級別的集團公司，積極響應(yīng)政府《關(guān)于加快推進社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》，堅持服務(wù)于民的宗旨，為服務(wù)社區(qū)生活提供了一種具有示范性、創(chuàng)造性、長遠(yuǎn)性的、能夠提升社區(qū)居民幸福感的全新體驗，從衣、食、住、行方面竭誠為社區(qū)群眾提供便利服務(wù)，推進和諧社區(qū)建設(shè)。