培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

10月16日下午，大豐街道組織召開2018年網(wǎng)格員入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。成都香銳創(chuàng)業(yè)投資有限公司聘用的142名網(wǎng)格員和15個(gè)社區(qū)治保主任參加培訓(xùn)。

會(huì)議對(duì)網(wǎng)格員近期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行了具體安排，并結(jié)合網(wǎng)格化服務(wù)管理工作實(shí)際，簡(jiǎn)要解讀了《新都區(qū)網(wǎng)格員管理考核辦法（征求意見稿）》。

參會(huì)人員認(rèn)真

街道黨工委副書記張杰進(jìn)行了深入的動(dòng)員和發(fā)動(dòng)，并就如何提高培訓(xùn)效果提出要求：

一要高度重視此培訓(xùn)工作，按時(shí)參加每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到不遲到、不早退。二要專心聽講，認(rèn)真做好筆記，細(xì)心領(lǐng)會(huì)，做到學(xué)以致用。三要搞好拓展培訓(xùn)，除區(qū)綜治中心和街道組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，各社區(qū)還要采取集中培訓(xùn)、傳幫帶等方式，強(qiáng)化培訓(xùn)工作，既要培訓(xùn)規(guī)矩、也要培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷提高網(wǎng)格員的任職能力和服務(wù)管理水平。

香銳公司講解勞動(dòng)合同的簽訂方法

會(huì)后，成都香銳創(chuàng)業(yè)投資有限公司與每個(gè)網(wǎng)格員簽訂了《勞動(dòng)用工合同》，街道綜治中心工作人員給新網(wǎng)格員配發(fā)了手持終端，并培訓(xùn)了操作使用方法。