團隊建設作為一項非常有有效的管理手段，被越來越多的企業所采用。如何進行團隊建設是很多管理者待解決的難題，為什么員工討論的總是“別人家”的團建？

團建很重要的一個誤區，就是缺乏趣味性，一味強調所謂的凝聚力，結果大部分企業都選擇了目的性強的拓展訓練，部隊式訓練，其結果往往適得其反。

現實中的沙雕團建現場太多了，幾乎無人能幸免。團建幾乎成了職場中人的大毒瘤，隨便抓一個問問，團建血淚史可以說上幾天幾夜。

其實這需要根據團隊建設的時期來決定，跟季節、人數、時間、地點也有很大的關系，其實只要把握好相關注意事項即可。

去找一個自然的度假村比如清境桃源

在天然的大氧吧里，團隊成員嬉戲玩鬧

或者到一些山川湖泊河流比如云龍谷、去水下世界撒歡

熱浪來襲的時候就應該去漂流

只因為漂流劃船不用槳，全靠浪

駕駛無動力小舟行駛在峽谷密林中

利用船槳在時而湍急時而平緩的峽谷河流里

順流而下翻越水浪感受水的沖撞刺激

急速彎道前行，享受透心涼的尖叫

劇本式情景主題團建

最簡單的玩法就如狼人殺，進一步的玩法設定情景情節之類等，例如：明星大偵探，跑男、極限挑戰等綜藝節目，根據歷史、節日、社會熱點去設定情景主題，通過情景主題+互動游戲的形式，在娛樂玩耍中達到團隊融合的目的。比如去佛山功夫之鄉，武俠主題等等，這類創新，是非常受年輕小伙伴的歡迎的。

戶外運動主題團建

例如：負重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，環島騎行等等。這種戶外運動主題團建，對個人對團隊是挑戰亦是享受。具體要看團隊氛圍，這個跟企業環境氛圍有關系，一般喜歡挑戰的團隊都會很喜歡這種團建。在這個生活節奏不斷加快的時代，我們的生活逐漸被工作占據，去健身房幾乎成了我們唯一的鍛煉場所，所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。

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