2019 One踩線活動讓拓展培訓不再是企業(yè)難題

如今拓展培訓在大家的腦海里現(xiàn)已不是個生疏的詞匯，除了拓展練習公司的大力推廣，各地拓展培訓機構(gòu)紛繁展開這項事務也加快了它的遍及程度。

通過十數(shù)年的開展，各地拓展組織如漫山遍野般呈現(xiàn)，整個市場得到了空前的開展。

拓

展

拓展培訓進入中國內(nèi)地不過幾十年，而在國外存在的時間遠比我們的要長。它的核心理念就是learning by doing，廣義的說，它應該屬于體驗式教育的范疇。

高質(zhì)量的拓展訓練是植入企業(yè)文化，培養(yǎng)團隊意識、競爭意識、協(xié)作意識，從而提高團隊效能和績效非常重要的方法。

通過拓展訓練，參訓者在很多方面有顯著的提高：

1.認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；

2.克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；

3.啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；

4.認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；

5.改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；

6.學習欣賞、關(guān)注和愛護大自然。

盡管企業(yè)對拓展訓練十分重視、員工積極地參與拓展培訓，但是企業(yè)的拓展培訓仍然存在一些問題。

面對目前拓展訓練市場的激烈競爭，國內(nèi)的拓展公司往往面臨沒有資金投入品牌推廣，產(chǎn)品缺乏特色，受困于為企業(yè)做定制，成本居高不下，公司沒有利潤等的現(xiàn)狀。

即使是國內(nèi)目前的知名拓展訓練服務公司，也會因為培訓項目眾多，面向?qū)ο髲V泛，無法做到“術(shù)業(yè)有專攻”，不能達到培訓的目標和原則。

目前有3個大問題最為困擾拓展公司

1、拓展公司品牌無法吸引HR

拓展培訓公司為了爭取到更多的客戶，熱衷于打價格戰(zhàn)，卻無法兼顧拓展訓練的品質(zhì)，而為了保證培訓的口碑和品質(zhì)，用心培養(yǎng)拓展師，成本就會提高，拓展培訓價格提高無法吸引到HR。

2、拓展培訓產(chǎn)品缺乏特色，無法成為賣點

目前，各地眾多的培訓機構(gòu)所采用的拓展項目很多還是最初拓展培訓傳入我國時從國外引進的經(jīng)典項目，我國拓展行業(yè)內(nèi)自主研發(fā)的經(jīng)典項目相對很少，各公司缺少特色課程。

3、拓展培訓成本過高，無法盈利

拓展培訓公司傾力研發(fā)的品牌課程，很快就被同行模仿，同時，專業(yè)的拓展機構(gòu)，在從業(yè)人員、場地設施、保護裝備，以及項目研發(fā)等方面投入的成本是非常高的。最終的結(jié)果就是“勞民傷財”最后卻被同質(zhì)化，投入了相當多的精力和財力，導致公司財政反而虧損。

為了解決拓展培訓公司面臨的這三大難題，2019年4月9日到4月10日，由梭梭學院聯(lián)合企劃學院以及腳印戶外主辦的one踩線活動，將在寧夏銀川市和內(nèi)蒙古阿拉善盟舉行，我們特別邀請一線營銷策劃人以及拓展公司創(chuàng)始人齊聚沙漠，共同尋找拓展公司破局“野”路子。