2021 AUTUMN

長(zhǎng)興鎮(zhèn)

三季度線上招聘會(huì)

清爽秋日，

欣賞窗外金秋景色的同時(shí)，

是否還在為工作煩憂？

長(zhǎng)興鎮(zhèn)就業(yè)辦

為搭建企業(yè)和求職者間溝通橋梁，

開展2021第三季度線上招聘會(huì)，

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溫馨提示

REMINDER

若您對(duì)下方任一崗位有求職意向，請(qǐng)聯(lián)系您所在的村居就業(yè)援助員獲取相關(guān)就業(yè)幫助；也可直接撥打長(zhǎng)興鎮(zhèn)就業(yè)辦電話（021-56857012）。

招聘企業(yè)列表

上海振華重工（集團(tuán)）股份有限公司

長(zhǎng)興分公司

上海振華重工長(zhǎng)興基地物資供應(yīng)部

廢舊物資管理處

上海海鴻福船物業(yè)管理有限公司

前衛(wèi)投資有限公司

上海欣光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

上海超誠科技發(fā)展有限公司

上海戎瑞勞務(wù)派遣有限公司

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司

崇明分公司

上海弘馳船舶服務(wù)有限公司

上海矽易電子有限公司

上海振華重工（集團(tuán)）有限股份公司

長(zhǎng)興分公司

一、安全員 2人

（薪資待遇：6500元/月-7500元/月）

崗位要求

1、年齡35周歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、對(duì)工業(yè)固廢管理相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)具有一定了解，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及崗位適應(yīng)能力；

3、有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4、具備安全管理資格證書及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

具體工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)廢鋼上門回收作業(yè)、整理切割、裝車等過程中的安全監(jiān)管；

2、執(zhí)行班組成員的安全培訓(xùn)及安全考核；

3、對(duì)班組設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行日常記錄，確保設(shè)備無故障；

4、督促作業(yè)設(shè)備在作業(yè)過程中的安全規(guī)范，避免與生產(chǎn)作業(yè)沖突；

5、對(duì)各部門產(chǎn)生的廢鋼分揀情況進(jìn)行監(jiān)督管理，杜絕混裝；

6、監(jiān)督管理在廢鋼回收、整理、切割、裝車作業(yè)中的環(huán)保對(duì)標(biāo)；

7、做好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程中的安全監(jiān)管及指揮工作；

8、對(duì)班組人員勞防用品穿戴、作業(yè)工具狀態(tài)例行監(jiān)管；

9、執(zhí)行廢舊物資處置管理規(guī)程，監(jiān)督處置單位行車路線；

10、對(duì)所有涉及車輛安全行駛做好監(jiān)管，嚴(yán)禁超限。

二、指揮員 4人

（薪資待遇：6000元/月-7000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、對(duì)工業(yè)固廢管理相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)具有一定了解，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及崗位適應(yīng)能力；

3、有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4、持起重指揮證，有從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體工作內(nèi)容

1、服從班組長(zhǎng)工作安排，有效保障廢鋼回收作業(yè)及時(shí)性；

2、指揮運(yùn)輸車輛、裝卸車輛現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，保障作業(yè)安全性、可靠性；

3、與廢鋼產(chǎn)生部門做好現(xiàn)場(chǎng)溝通，避免將產(chǎn)品件混入廢鋼；

4、做好現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保管控，落實(shí)工完料凈場(chǎng)地清；

5、對(duì)回收作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題或疑問及時(shí)反饋；

6、做好車輛綁扎，確保廠區(qū)內(nèi)安全行駛，避免超限；

7、落實(shí)執(zhí)行廢鋼箱定置管理，確保及時(shí)流轉(zhuǎn)。

三、切割工 2人

（薪資待遇：8000元/月-9000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內(nèi)，高中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、持明火證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心。

具體工作內(nèi)容

1、根據(jù)裝車要求進(jìn)行廢鋼切割作業(yè)；

2、對(duì)個(gè)別大型報(bào)廢構(gòu)建實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)分解、切割；

3、服從班組工作安排，維護(hù)保養(yǎng)切割工具；

4、執(zhí)行環(huán)保管控要求及工完料凈場(chǎng)地清管理要求。

四、整理工 10人

（薪資待遇：6000元/月-7000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內(nèi)，高中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、積極主動(dòng)。

具體工作內(nèi)容

1、做好廢鋼回收后的分揀整理工作；

2、對(duì)個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)切割的廢鋼進(jìn)行打包整理；

3、根據(jù)裝車要求進(jìn)行分類打包；

4、執(zhí)行環(huán)保管控要求及工完料凈場(chǎng)地清管理要求。

五、液壓平板車司機(jī) 4人

（薪資待遇：8000元/月-9000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內(nèi)，高中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、持B2駕駛證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、積極主動(dòng)。

具體工作內(nèi)容

1、根據(jù)班組安排及指揮員現(xiàn)場(chǎng)指揮，進(jìn)行廢鋼回收作業(yè)；

2、做好車輛日常維護(hù)及例行保養(yǎng)；

3、配合指揮員做好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全監(jiān)管；

4、執(zhí)行環(huán)保管控要求及工完料凈場(chǎng)地清管理要求。

工作地點(diǎn)

崇明區(qū)長(zhǎng)興鎮(zhèn)

上海振華重工長(zhǎng)興基地物資供應(yīng)部

廢舊物資管理處

一、班組長(zhǎng) 2人

（薪資待遇：6500元/月-7500元/月）

崗位要求

1、年齡35周歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、對(duì)工業(yè)固廢管理相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)具有一定了解，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及崗位適應(yīng)能力；

3、有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4、能熟練使用辦公軟件。

具體工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)大長(zhǎng)興、小長(zhǎng)興各區(qū)域的廢鋼上門回收管理工作；

2、制定廢鋼上門回收作業(yè)的流程及回收路線；

3、與廢鋼產(chǎn)生部門做好溝通，保障廢鋼回收作業(yè)的及時(shí)性；

4、切實(shí)執(zhí)行廢鋼分揀切割及打包作業(yè)，有效銜接廢鋼處置單位；

5、廢鋼回收、整理、切割、裝車全流程對(duì)標(biāo)環(huán)保管控要求；

6、負(fù)責(zé)記錄一般固廢（廢鋼）處置臺(tái)帳，并做好去向跟蹤；

7、對(duì)整個(gè)作業(yè)流程中的安全、環(huán)保、職業(yè)健康做好監(jiān)督管理；

8、做好班組作業(yè)過程中的人員及設(shè)備調(diào)配；

9、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員的日常工作情況進(jìn)行考核。

二、叉車司機(jī) 4人

（薪資待遇：8000元/月-9000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以下，高中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、持叉車證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、積極主動(dòng)。

具體工作內(nèi)容

1、根據(jù)班組安排及指揮員現(xiàn)場(chǎng)指揮，進(jìn)行廢鋼裝卸作業(yè)；

2、做好車輛日常維護(hù)及例行保養(yǎng)；

3、配合執(zhí)行廢鋼箱定置管理要求；

4、執(zhí)行環(huán)保管控要求及工完料凈場(chǎng)地清管理要求。

工作地點(diǎn)

崇明區(qū)長(zhǎng)興鎮(zhèn)

上海海鴻福船物業(yè)管理有限公司

一、儲(chǔ)備項(xiàng)目管理 5人

（薪資待遇：5000元/月-8000元/月）

職位描述

1、儲(chǔ)備管理員是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)未來管理人才的儲(chǔ)備計(jì)劃；

2、各部門輪崗培訓(xùn)熟悉業(yè)務(wù)，逐步掌握工作流程，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方面的體驗(yàn)學(xué)習(xí)；

3、積累物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理技能；

4.、認(rèn)同公司文化，服從公司制度和工作指導(dǎo)安排。

任職要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

3、熟練各類辦公軟件操作。

二、弱電工程 5人

（薪資待遇：3500元/月-5500元/月）

職位描述

1、了解住宅小區(qū)建筑弱電系統(tǒng)（電子圍欄系統(tǒng)，樓宇對(duì)講門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)，小區(qū)廣播，電子大屏幕）等設(shè)備運(yùn)行維修及維護(hù)技術(shù)。

任職要求

1、從事弱電維修工作2年以上經(jīng)歷有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及維修資質(zhì)證書優(yōu)先；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有耐心，責(zé)任感強(qiáng)。

三、綠化現(xiàn)場(chǎng)主管 2人

（薪資待遇：6000元/月-8000元/月）

職位描述

1、負(fù)責(zé)班組日常養(yǎng)護(hù)工作的管理，認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護(hù)記錄；

2、負(fù)責(zé)對(duì)所有綠化工的考勤登記，上報(bào)獎(jiǎng)罰情況；

3、每天巡查管理區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

4、提供綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林器械的使用方法；

5、消殺后的剩余藥劑及藥瓶，統(tǒng)一收集并交銷售方回收；

6、愛護(hù)班組的園林設(shè)備及園林工具，做到勤維護(hù)，及時(shí)排除故障，保持良好工作狀態(tài)；監(jiān)督班組員工安全規(guī)范的進(jìn)行各項(xiàng)操作，避免安全事故發(fā)生；

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、綠化園林養(yǎng)護(hù)從業(yè)5年以上；

2、有團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力，會(huì)CID設(shè)計(jì)繪圖者優(yōu)先；

3、能駐外工作，有駕駛證為佳，大專以上學(xué)歷（園林專業(yè)為佳）。

四、區(qū)域經(jīng)理 2人

（薪資待遇：8000元/月-15000元/月，年薪20萬）

職位描述

1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)管轄區(qū)域內(nèi)的管理規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及崗位職責(zé)等；

2、負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域的年度預(yù)算及年度季度工作計(jì)劃等并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)全面檢查、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)程的執(zhí)行情況，并適時(shí)建立各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；

5、定期組織各部門的培訓(xùn)及考核工作，在做好日常員工管理的同時(shí)，進(jìn)行合理的人員調(diào)配，以確保各崗位運(yùn)作有序、分工協(xié)作；

6、根據(jù)公司相關(guān)制度要求，對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，針對(duì)不合格服務(wù)及時(shí)督促、整改，并在規(guī)定期限內(nèi)予以驗(yàn)收、備案；

7、組織召開區(qū)域例會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議，跟進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)并落實(shí)各項(xiàng)待辦事宜；

8、經(jīng)常保持與地方職權(quán)部門、管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主們的良好溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)等，以保證項(xiàng)目服務(wù)的整體質(zhì)量；

9、做好服務(wù)工作，對(duì)客戶應(yīng)細(xì)心、有耐心、有禮貌、不與其爭(zhēng)論；

10、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

五、工程主管 2人

（薪資待遇：6000元/月-15000元/月，年薪6萬~18萬）

職位描述

1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，了解掌握所有設(shè)備運(yùn)營(yíng)控制及維修、保養(yǎng)工作程序，協(xié)助業(yè)主/租戶提出設(shè)備設(shè)施改造、更新的預(yù)算報(bào)告及計(jì)劃請(qǐng)購物資，保證工作計(jì)劃及工程部各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域各設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)營(yíng)操作、預(yù)防性巡查、故障檢修、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備更新、維修，二次裝修中的線路及其他設(shè)備的安裝管理；

3、按照相關(guān)操作規(guī)程，巡視、監(jiān)控空調(diào)、電梯等設(shè)備設(shè)施，保證其正常運(yùn)作，并做好對(duì)應(yīng)記錄；

4、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)、變配電設(shè)備、電梯年度安全檢測(cè)及安全工具等設(shè)備設(shè)施的定期檢測(cè)，保證安全使用，并做出報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)外來施工方進(jìn)場(chǎng)施工、整改、維修保養(yǎng)、工藝監(jiān)管等，并安排相關(guān)技術(shù)人員予以跟進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和落實(shí)物業(yè)服務(wù)中項(xiàng)目經(jīng)理布置、審簽的業(yè)主/客戶保修投訴的處理意見；

7、故障維修時(shí)需按程序及時(shí)報(bào)告，并督導(dǎo)技術(shù)人員做好維修完成后的信息反饋；負(fù)責(zé)能耗管理工作，做好年度能耗統(tǒng)計(jì)和節(jié)超；

8、分析，同時(shí)對(duì)臨時(shí)用電進(jìn)行規(guī)范化、安全化的使用管理；

9、做好防雷接地的年檢工作和防汛防臺(tái)等季節(jié)性預(yù)防性作；

10、做好對(duì)工程部的日常運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作和運(yùn)營(yíng)人員的檢查，按質(zhì)量管理目標(biāo)要求對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和回訪；

11、負(fù)責(zé)工程及其相關(guān)檔案資料的歸檔管理；負(fù)責(zé)員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括安全、消防等，不斷提升員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

12、做好服務(wù)工作，對(duì)客戶應(yīng)細(xì)心、有耐心、有禮貌、不與其爭(zhēng)論；

13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、大專以上（物業(yè)/基建/機(jī)電/管理等專業(yè)為佳）；

2、有物業(yè)工業(yè)（辦公樓/工業(yè)園區(qū)）就業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3、能駐外工作著優(yōu)先，有特殊能力者可適當(dāng)放寬。

六、會(huì)務(wù)接待 10人

（薪資待遇：3500元/月-4000元/月，年薪5萬）

職位描述

1、會(huì)務(wù)接待員接受客戶預(yù)定時(shí)必須詳細(xì)記錄客戶名稱、聯(lián)系方式和電話、使用時(shí)間、參加人數(shù)及其它會(huì)務(wù)要求；

2、會(huì)務(wù)接待員負(fù)責(zé)安排會(huì)議室并以書面形式通知相關(guān)部門做好配合工作；

3、預(yù)定會(huì)務(wù)如有更改會(huì)務(wù)接待員必須及時(shí)通知相關(guān)部門；

4、各管理處經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)對(duì)《會(huì)務(wù)工作單》進(jìn)行審核；

5、在客戶使用會(huì)議室前根據(jù)會(huì)務(wù)要求準(zhǔn)備好相關(guān)物品，并就客戶名稱、使用會(huì)議室、使用時(shí)間、提供的服務(wù)等與會(huì)議室使用方進(jìn)行確認(rèn)；

6、會(huì)務(wù)過程中會(huì)務(wù)接待員應(yīng)隨時(shí)注意會(huì)務(wù)進(jìn)展情況，根據(jù)會(huì)務(wù)要求適時(shí)提供茶水等物品及其他服務(wù)；

7、會(huì)務(wù)結(jié)束后會(huì)務(wù)接待員檢查會(huì)議室物品有無損壞，確認(rèn)結(jié)束時(shí)間并清算租金，填寫《會(huì)務(wù)工作單》并由客戶簽字認(rèn)可；

8、會(huì)務(wù)接待員負(fù)責(zé)整理會(huì)議室。

任職要求

1、身高：162cm以上，體貌端正（有客服經(jīng)驗(yàn)或者能力出眾者可詳談）；

2、有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企（會(huì)務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)）、機(jī)場(chǎng)、公共場(chǎng)所等工作經(jīng)驗(yàn)，能駐外工作者優(yōu)先。

七、保潔 10人

薪資待遇：2590元/月，年薪3.5萬左右

工作地點(diǎn)

儲(chǔ)備項(xiàng)目管理及弱電工程，按需分配；其余崗位崇明區(qū)長(zhǎng)興鎮(zhèn)

上海前衛(wèi)投資有限公司

一、安全管理 1人 （負(fù)責(zé)公園安全管理）

1、薪資：4000元/月-5000元/月（稅前）（五險(xiǎn)一金）；

2、年齡：限男性；40歲以下；

3、要求：形象氣質(zhì)良好；無犯罪記錄；大專以上學(xué)歷 ，專業(yè)不限；

4、崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)公園日常的安全管理工作；②負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各駐園企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)；③負(fù)責(zé)公園物業(yè)中心月報(bào)的撰寫及各類通知的下發(fā)；④做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

5、工作時(shí)間：做五休二（8:30-17:00）

6、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)興島郊野公園物業(yè)

一、經(jīng)營(yíng)管理 1人

（負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理）

1、薪資：4000元/月-5000元/月（稅前）（五險(xiǎn)一金）；

2、年齡：限男性；40歲以下；

3、要求：形象氣質(zhì)良好；無犯罪記錄；大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限；

4、崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)商戶租金、水電費(fèi)的收繳及日常經(jīng)營(yíng)管理工作；②負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)商戶關(guān)系；③做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

5、工作時(shí)間：做五休二（8:30-17:00）

6、工作地點(diǎn)：G40長(zhǎng)興島服務(wù)區(qū)

上海欣光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

一、酒店保安（3~5人）

崗位要求

1、年齡18~50歲，身體健康，無慢性疾病

2、初中以上文化，戶籍不限，無犯罪記錄

3、身高170cm以上，外貌端正，無紋身

薪資待遇

4500元/月，提供工作餐、員工宿舍、做二休一、12小時(shí)班制

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)興島開元名庭酒店/上海君瀾度假酒店

二、餐廳服務(wù)員、收銀員（3人）

崗位要求

1、男女不限，年齡18-40歲，身體健康，無慢性疾病

2、初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好

3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

4、有酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取

薪資待遇

4000元/月，加班有加班費(fèi)，提供工作餐、員工宿舍，每月休息四天，工作時(shí)間根據(jù)客情彈性安排

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)興島開元名庭酒店/上海君瀾度假酒店

三、餐廳主管（1人）

崗位要求

1、男女不限，年齡45歲以下，身體健康，無慢性疾病

2、高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳

3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心

4、餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

薪資待遇

5000元/月~6000元/月，可繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐、員工宿舍，每月休息4天，工作時(shí)間可根據(jù)客情彈性安排

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)興島開元名庭酒店

四、綜合維修員（3人）

崗位要求

1、年齡30-40歲左右，身體健康，無慢性疾病

2、有物業(yè)或酒店工程部維修經(jīng)驗(yàn)，持電工證上崗

3、服從安排，吃苦耐勞

薪資待遇

5000元/月~6000元/月，可繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐、員工宿舍，每月休息四天，工作時(shí)間8:30~17:30

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)興島開元名庭酒店/上海君瀾度假酒店/長(zhǎng)興海洋商業(yè)廣場(chǎng)

上海超誠科技發(fā)展有限公司

一、注塑操作工 20人

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)興鎮(zhèn)

工作班時(shí)：兩班倒，一周一次

崗位要求：年齡20-40歲，干活麻利，能適應(yīng)加班

工作時(shí)間：8:20-20:20（20:20-8:20），做六休一

薪資：綜合工資5000元/月-7000元/月

待遇：提供工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)

二、電磁鐵 操作工 20人

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)興鎮(zhèn)

工作班時(shí)：常白班

崗位要求：年齡20-40歲，干活麻利，能適應(yīng)加班

工作時(shí)間：8:20-20:30，做六休一

薪資：綜合工資4000元/月-6000元/月

待遇：提供工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

崇明區(qū)長(zhǎng)興鎮(zhèn)，公司提供住宿以及來往市區(qū)的班車等

上海戎瑞勞務(wù)派遣有限公司

一、網(wǎng)絡(luò)信息組件 10人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下；2、熟練電腦操作。

二、船員、水手 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下；2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、倉庫管理 2人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下；2、熟練電腦操作。

四、保安 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、有保安證優(yōu)先。

五、保潔、綠化 20人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、女：50歲以下，男：60歲以下；2、品行端正、身體健康。

六、行車工 6人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

七、電焊工 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、持有明火操作證。

八、起重工 8人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

九、裝配工 6人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

十、鏟車工 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

十一、水電維修 8人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、持有電工操作證。

十二、鉗工 6人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

十三、其他輔助工 10人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、50歲以下。

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司

崇明分公司

一、業(yè)務(wù)拓展代表 2-3人

工作班時(shí)：輪班制

用工形式：派遣制

薪酬待遇：年收入6萬元-9萬元，計(jì)量考核，多勞多得；交通費(fèi)、餐費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼、健康體檢、法定假+企業(yè)年休假等各類員工福利。

基本要求

1、35周歲以下

2、大專及以上學(xué)歷

3、具有一定的營(yíng)銷服務(wù)技巧，具有良好的表達(dá)溝通能力，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)向所轄區(qū)域內(nèi)用戶提供個(gè)人、家庭等相關(guān)移動(dòng)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)辦理。

2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃以及客戶需求，提供針對(duì)性、主動(dòng)性和有效性的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)客戶的接待、服務(wù)任務(wù)，并處理售后與投訴事宜，提升客戶滿意度。

工作地點(diǎn)

崇明區(qū)城橋鎮(zhèn)、長(zhǎng)興島、橫沙島等營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

上海弘馳船舶服務(wù)有限公司

一、人事安全管理

工作職責(zé)

1、收集各項(xiàng)目部人事安全資料，并落實(shí)考核監(jiān)管；

2、負(fù)責(zé)員工社保，保險(xiǎn)購買及申報(bào)、理賠談判事宜；

3、處理及完善用工制度，處理人事糾紛；

4、處理公司日常行政工作。

工資及休假待遇

月工資7000元，年薪12萬元以上；雙休國(guó)定；繳納社保；早8:00晚16:30

入職要求

1、男性，大專或以上學(xué)歷；

2、28歲以上本地戶籍；

3、熟練辦公自動(dòng)化；

4、有駕照；

5、有人事安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、熟悉《勞動(dòng)法》優(yōu)先；

7、五官端正，能言善辯。

上海矽易電子有限公司

一、品檢

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下，初中以上學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)電子產(chǎn)品檢驗(yàn)有一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)，并能找出相應(yīng)的質(zhì)量缺陷；

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，心細(xì)且責(zé)任心強(qiáng)。

二、SMT操作工

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、男女不限，40歲以下，初中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、責(zé)任心強(qiáng)。

三、普工

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、36歲以下；

2、視力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

四、生產(chǎn)領(lǐng)班

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、男女不限，40歲以下，視力好，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、有產(chǎn)線組長(zhǎng)或領(lǐng)班的經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位待遇

公司提供以下職位福利待遇：做五休二，中午有餐補(bǔ)，繳納上海五險(xiǎn)一金。

來源：長(zhǎng)興鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心

編輯：陸海華