2021 AUTUMN

長興鎮

三季度線上招聘會

清爽秋日，

欣賞窗外金秋景色的同時，

是否還在為工作煩憂？

長興鎮就業辦

為搭建企業和求職者間溝通橋梁，

開展2021第三季度線上招聘會，

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溫馨提示

REMINDER

若您對下方任一崗位有求職意向，請聯系您所在的村居就業援助員獲取相關就業幫助；也可直接撥打長興鎮就業辦電話（021-56857012）。

招聘企業列表

上海振華重工（集團）股份有限公司

長興分公司

上海振華重工長興基地物資供應部

廢舊物資管理處

上海海鴻福船物業管理有限公司

前衛投資有限公司

上海欣光實業集團有限公司

上海超誠科技發展有限公司

上海戎瑞勞務派遣有限公司

中國移動通信集團上海有限公司

崇明分公司

上海弘馳船舶服務有限公司

上海矽易電子有限公司

上海振華重工（集團）有限股份公司

長興分公司

一、安全員 2人

（薪資待遇：6500元/月-7500元/月）

崗位要求

1、年齡35周歲以內，大專學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、對工業固廢管理相關基礎法律法規具有一定了解，具備良好的職業素養及崗位適應能力；

3、有責任心，具有良好的溝通協調能力和抗壓能力；

4、具備安全管理資格證書及安全管理工作經驗。

具體工作內容

1、負責廢鋼上門回收作業、整理切割、裝車等過程中的安全監管；

2、執行班組成員的安全培訓及安全考核；

3、對班組設備維護保養情況進行日常記錄，確保設備無故障；

4、督促作業設備在作業過程中的安全規范，避免與生產作業沖突；

5、對各部門產生的廢鋼分揀情況進行監督管理，杜絕混裝；

6、監督管理在廢鋼回收、整理、切割、裝車作業中的環保對標；

7、做好現場作業過程中的安全監管及指揮工作；

8、對班組人員勞防用品穿戴、作業工具狀態例行監管；

9、執行廢舊物資處置管理規程，監督處置單位行車路線；

10、對所有涉及車輛安全行駛做好監管，嚴禁超限。

二、指揮員 4人

（薪資待遇：6000元/月-7000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內，大專學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、對工業固廢管理相關基礎法律法規具有一定了解，具備良好的職業素養及崗位適應能力；

3、有責任心，具有良好的溝通協調能力和抗壓能力；

4、持起重指揮證，有從事現場管理工作經驗者優先。

具體工作內容

1、服從班組長工作安排，有效保障廢鋼回收作業及時性；

2、指揮運輸車輛、裝卸車輛現場作業，保障作業安全性、可靠性；

3、與廢鋼產生部門做好現場溝通，避免將產品件混入廢鋼；

4、做好現場環保管控，落實工完料凈場地清；

5、對回收作業過程中可能出現的問題或疑問及時反饋；

6、做好車輛綁扎，確保廠區內安全行駛，避免超限；

7、落實執行廢鋼箱定置管理，確保及時流轉。

三、切割工 2人

（薪資待遇：8000元/月-9000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內，高中學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、持明火證，工作認真負責、有責任心。

具體工作內容

1、根據裝車要求進行廢鋼切割作業；

2、對個別大型報廢構建實行現場分解、切割；

3、服從班組工作安排，維護保養切割工具；

4、執行環保管控要求及工完料凈場地清管理要求。

四、整理工 10人

（薪資待遇：6000元/月-7000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內，高中學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、工作認真負責、有責任心、積極主動。

具體工作內容

1、做好廢鋼回收后的分揀整理工作；

2、對個別現場切割的廢鋼進行打包整理；

3、根據裝車要求進行分類打包；

4、執行環保管控要求及工完料凈場地清管理要求。

五、液壓平板車司機 4人

（薪資待遇：8000元/月-9000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以內，高中學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、持B2駕駛證，工作認真負責、有責任心、積極主動。

具體工作內容

1、根據班組安排及指揮員現場指揮，進行廢鋼回收作業；

2、做好車輛日常維護及例行保養；

3、配合指揮員做好現場作業安全監管；

4、執行環保管控要求及工完料凈場地清管理要求。

工作地點

崇明區長興鎮

上海振華重工長興基地物資供應部

廢舊物資管理處

一、班組長 2人

（薪資待遇：6500元/月-7500元/月）

崗位要求

1、年齡35周歲以內，大專學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、對工業固廢管理相關基礎法律法規具有一定了解，具備良好的職業素養及崗位適應能力；

3、有責任心，具有良好的溝通協調能力和抗壓能力；

4、能熟練使用辦公軟件。

具體工作內容

1、負責大長興、小長興各區域的廢鋼上門回收管理工作；

2、制定廢鋼上門回收作業的流程及回收路線；

3、與廢鋼產生部門做好溝通，保障廢鋼回收作業的及時性；

4、切實執行廢鋼分揀切割及打包作業，有效銜接廢鋼處置單位；

5、廢鋼回收、整理、切割、裝車全流程對標環保管控要求；

6、負責記錄一般固廢（廢鋼）處置臺帳，并做好去向跟蹤；

7、對整個作業流程中的安全、環保、職業健康做好監督管理；

8、做好班組作業過程中的人員及設備調配；

9、負責對班組人員的日常工作情況進行考核。

二、叉車司機 4人

（薪資待遇：8000元/月-9000元/月）

崗位要求

1、年齡45周歲以下，高中學歷，身體健康，能吃苦耐勞；

2、持叉車證，工作認真負責、有責任心、積極主動。

具體工作內容

1、根據班組安排及指揮員現場指揮，進行廢鋼裝卸作業；

2、做好車輛日常維護及例行保養；

3、配合執行廢鋼箱定置管理要求；

4、執行環保管控要求及工完料凈場地清管理要求。

工作地點

崇明區長興鎮

上海海鴻福船物業管理有限公司

一、儲備項目管理 5人

（薪資待遇：5000元/月-8000元/月）

職位描述

1、儲備管理員是公司為了長遠發展，自主培養企業未來管理人才的儲備計劃；

2、各部門輪崗培訓熟悉業務，逐步掌握工作流程，為日后獨當一面進行全方面的體驗學習；

3、積累物業基礎知識、業務專業經驗，學習項目經營管理技能；

4.、認同公司文化，服從公司制度和工作指導安排。

任職要求

1、應屆畢業生，大專及以上學歷，專業不限；

2、具備良好的溝通能力、協調能力；

3、熟練各類辦公軟件操作。

二、弱電工程 5人

（薪資待遇：3500元/月-5500元/月）

職位描述

1、了解住宅小區建筑弱電系統（電子圍欄系統，樓宇對講門禁系統，監控系統，小區廣播，電子大屏幕）等設備運行維修及維護技術。

任職要求

1、從事弱電維修工作2年以上經歷有設計經驗及維修資質證書優先；

2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有耐心，責任感強。

三、綠化現場主管 2人

（薪資待遇：6000元/月-8000元/月）

職位描述

1、負責班組日常養護工作的管理，認真做好綠化養護記錄；

2、負責對所有綠化工的考勤登記，上報獎罰情況；

3、每天巡查管理區域，發現問題時及時向上級匯報；

4、提供綠化養護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林器械的使用方法；

5、消殺后的剩余藥劑及藥瓶，統一收集并交銷售方回收；

6、愛護班組的園林設備及園林工具，做到勤維護，及時排除故障，保持良好工作狀態；監督班組員工安全規范的進行各項操作，避免安全事故發生；

7、完成主管領導交辦的其他工作任務。

任職要求

1、綠化園林養護從業5年以上；

2、有團隊管理能力、溝通能力，會CID設計繪圖者優先；

3、能駐外工作，有駕駛證為佳，大專以上學歷（園林專業為佳）。

四、區域經理 2人

（薪資待遇：8000元/月-15000元/月，年薪20萬）

職位描述

1、負責制定、貫徹、落實管轄區域內的管理規范、服務標準、工作流程及崗位職責等；

2、負責完成所管轄區域的年度預算及年度季度工作計劃等并組織實施；

3、負責完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標；

4、負責全面檢查、監督各項規程的執行情況，并適時建立各項應急預案；

5、定期組織各部門的培訓及考核工作，在做好日常員工管理的同時，進行合理的人員調配，以確保各崗位運作有序、分工協作；

6、根據公司相關制度要求，對物業管理服務質量進行檢查，針對不合格服務及時督促、整改，并在規定期限內予以驗收、備案；

7、組織召開區域例會及現場工作會議，跟進、監督、協調并落實各項待辦事宜；

8、經常保持與地方職權部門、管轄區域內業主們的良好溝通、關系協調等，以保證項目服務的整體質量；

9、做好服務工作，對客戶應細心、有耐心、有禮貌、不與其爭論；

10、完成主管領導和公司領導授權或交辦的其他工作任務。

五、工程主管 2人

（薪資待遇：6000元/月-15000元/月，年薪6萬~18萬）

職位描述

1、負責制定物業區域業務工作計劃，了解掌握所有設備運營控制及維修、保養工作程序，協助業主/租戶提出設備設施改造、更新的預算報告及計劃請購物資，保證工作計劃及工程部各項工作任務的落實；

2、負責物業區域各設備設施的正常運營操作、預防性巡查、故障檢修、維護保養、設備更新、維修，二次裝修中的線路及其他設備的安裝管理；

3、按照相關操作規程，巡視、監控空調、電梯等設備設施，保證其正常運作，并做好對應記錄；

4、負責消防系統、變配電設備、電梯年度安全檢測及安全工具等設備設施的定期檢測，保證安全使用，并做出報告；

5、負責各設備設施系統外來施工方進場施工、整改、維修保養、工藝監管等，并安排相關技術人員予以跟進；

6、負責處理業務范圍內發生的問題和落實物業服務中項目經理布置、審簽的業主/客戶保修投訴的處理意見；

7、故障維修時需按程序及時報告，并督導技術人員做好維修完成后的信息反饋；負責能耗管理工作，做好年度能耗統計和節超；

8、分析，同時對臨時用電進行規范化、安全化的使用管理；

9、做好防雷接地的年檢工作和防汛防臺等季節性預防性作；

10、做好對工程部的日常運營調度工作和運營人員的檢查，按質量管理目標要求對其工作質量進行抽查和回訪；

11、負責工程及其相關檔案資料的歸檔管理；負責員工開展技術業務學習，包括安全、消防等，不斷提升員工業務技術水平；

12、做好服務工作，對客戶應細心、有耐心、有禮貌、不與其爭論；

13、完成主管領導交辦的其他工作任務。

任職要求

1、大專以上（物業/基建/機電/管理等專業為佳）；

2、有物業工業（辦公樓/工業園區）就業經驗3年以上；

3、能駐外工作著優先，有特殊能力者可適當放寬。

六、會務接待 10人

（薪資待遇：3500元/月-4000元/月，年薪5萬）

職位描述

1、會務接待員接受客戶預定時必須詳細記錄客戶名稱、聯系方式和電話、使用時間、參加人數及其它會務要求；

2、會務接待員負責安排會議室并以書面形式通知相關部門做好配合工作；

3、預定會務如有更改會務接待員必須及時通知相關部門；

4、各管理處經理/主管負責對《會務工作單》進行審核；

5、在客戶使用會議室前根據會務要求準備好相關物品，并就客戶名稱、使用會議室、使用時間、提供的服務等與會議室使用方進行確認；

6、會務過程中會務接待員應隨時注意會務進展情況，根據會務要求適時提供茶水等物品及其他服務；

7、會務結束后會務接待員檢查會議室物品有無損壞，確認結束時間并清算租金，填寫《會務工作單》并由客戶簽字認可；

8、會務接待員負責整理會議室。

任職要求

1、身高：162cm以上，體貌端正（有客服經驗或者能力出眾者可詳談）；

2、有政府機關、事業單位、國企（會務接待工作經驗）、機場、公共場所等工作經驗，能駐外工作者優先。

七、保潔 10人

薪資待遇：2590元/月，年薪3.5萬左右

工作地點

儲備項目管理及弱電工程，按需分配；其余崗位崇明區長興鎮

上海前衛投資有限公司

一、安全管理 1人 （負責公園安全管理）

1、薪資：4000元/月-5000元/月（稅前）（五險一金）；

2、年齡：限男性；40歲以下；

3、要求：形象氣質良好；無犯罪記錄；大專以上學歷 ，專業不限；

4、崗位職責：①負責公園日常的安全管理工作；②負責溝通協調各駐園企業安全生產活動；③負責公園物業中心月報的撰寫及各類通知的下發；④做好領導臨時交辦的工作。

5、工作時間：做五休二（8:30-17:00）

6、工作地點：長興島郊野公園物業

一、經營管理 1人

（負責服務區現場經營管理）

1、薪資：4000元/月-5000元/月（稅前）（五險一金）；

2、年齡：限男性；40歲以下；

3、要求：形象氣質良好；無犯罪記錄；大專以上學歷；專業不限；

4、崗位職責：①負責服務區商戶租金、水電費的收繳及日常經營管理工作；②負責溝通、協調、維護商戶關系；③做好領導臨時交辦的工作。

5、工作時間：做五休二（8:30-17:00）

6、工作地點：G40長興島服務區

上海欣光實業集團有限公司

一、酒店保安（3~5人）

崗位要求

1、年齡18~50歲，身體健康，無慢性疾病

2、初中以上文化，戶籍不限，無犯罪記錄

3、身高170cm以上，外貌端正，無紋身

薪資待遇

4500元/月，提供工作餐、員工宿舍、做二休一、12小時班制

工作地點

上海長興島開元名庭酒店/上海君瀾度假酒店

二、餐廳服務員、收銀員（3人）

崗位要求

1、男女不限，年齡18-40歲，身體健康，無慢性疾病

2、初中以上學歷，普通話標準，形象良好

3、具有良好的服務意識和團隊意識

4、有酒店餐飲服務工作經驗可優先錄取

薪資待遇

4000元/月，加班有加班費，提供工作餐、員工宿舍，每月休息四天，工作時間根據客情彈性安排

工作地點

上海長興島開元名庭酒店/上海君瀾度假酒店

三、餐廳主管（1人）

崗位要求

1、男女不限，年齡45歲以下，身體健康，無慢性疾病

2、高中以上學歷，普通話標準，形象氣質佳

3、具有良好的服務意識和團隊協作意識，吃苦耐勞，有上進心

4、餐飲管理工作經驗一年以上

薪資待遇

5000元/月~6000元/月，可繳納五險一金，提供工作餐、員工宿舍，每月休息4天，工作時間可根據客情彈性安排

工作地點

上海長興島開元名庭酒店

四、綜合維修員（3人）

崗位要求

1、年齡30-40歲左右，身體健康，無慢性疾病

2、有物業或酒店工程部維修經驗，持電工證上崗

3、服從安排，吃苦耐勞

薪資待遇

5000元/月~6000元/月，可繳納五險一金，提供工作餐、員工宿舍，每月休息四天，工作時間8:30~17:30

工作地點

上海長興島開元名庭酒店/上海君瀾度假酒店/長興海洋商業廣場

上海超誠科技發展有限公司

一、注塑操作工 20人

工作地點：長興鎮

工作班時：兩班倒，一周一次

崗位要求：年齡20-40歲，干活麻利，能適應加班

工作時間：8:20-20:20（20:20-8:20），做六休一

薪資：綜合工資5000元/月-7000元/月

待遇：提供工作餐、過節福利、帶薪年假、年終獎勵

二、電磁鐵 操作工 20人

工作地點：長興鎮

工作班時：常白班

崗位要求：年齡20-40歲，干活麻利，能適應加班

工作時間：8:20-20:30，做六休一

薪資：綜合工資4000元/月-6000元/月

待遇：提供工作餐、過節福利、帶薪年假、年終獎勵

工作地點

崇明區長興鎮，公司提供住宿以及來往市區的班車等

上海戎瑞勞務派遣有限公司

一、網絡信息組件 10人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下；2、熟練電腦操作。

二、船員、水手 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下；2、有相應工作經驗。

三、倉庫管理 2人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下；2、熟練電腦操作。

四、保安 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、有保安證優先。

五、保潔、綠化 20人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、女：50歲以下，男：60歲以下；2、品行端正、身體健康。

六、行車工 6人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

七、電焊工 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、持有明火操作證。

八、起重工 8人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

九、裝配工 6人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

十、鏟車工 5人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

十一、水電維修 8人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、持有電工操作證。

十二、鉗工 6人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、45歲以下；2、備證。

十三、其他輔助工 10人

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、50歲以下。

中國移動通信集團上海有限公司

崇明分公司

一、業務拓展代表 2-3人

工作班時：輪班制

用工形式：派遣制

薪酬待遇：年收入6萬元-9萬元，計量考核，多勞多得；交通費、餐費、話費補貼、健康體檢、法定假+企業年休假等各類員工福利。

基本要求

1、35周歲以下

2、大專及以上學歷

3、具有一定的營銷服務技巧，具有良好的表達溝通能力，有銷售相關工作經驗者優先。

工作職責

1、負責向所轄區域內用戶提供個人、家庭等相關移動產品的業務咨詢及業務辦理。

2、根據公司營銷計劃以及客戶需求，提供針對性、主動性和有效性的標準化服務。

3、負責客戶的接待、服務任務，并處理售后與投訴事宜，提升客戶滿意度。

工作地點

崇明區城橋鎮、長興島、橫沙島等營業網點

上海弘馳船舶服務有限公司

一、人事安全管理

工作職責

1、收集各項目部人事安全資料，并落實考核監管；

2、負責員工社保，保險購買及申報、理賠談判事宜；

3、處理及完善用工制度，處理人事糾紛；

4、處理公司日常行政工作。

工資及休假待遇

月工資7000元，年薪12萬元以上；雙休國定；繳納社保；早8:00晚16:30

入職要求

1、男性，大專或以上學歷；

2、28歲以上本地戶籍；

3、熟練辦公自動化；

4、有駕照；

5、有人事安全工作經驗者優先；

6、熟悉《勞動法》優先；

7、五官端正，能言善辯。

上海矽易電子有限公司

一、品檢

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、40歲以下，初中以上學歷，有電子廠工作經驗者優先；

2、對電子產品檢驗有一定的經驗，熟悉IPC標準，并能找出相應的質量缺陷；

3、積極配合領導的各項工作安排，心細且責任心強。

二、SMT操作工

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、男女不限，40歲以下，初中以上學歷，有經驗者優先；

2、責任心強。

三、普工

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、36歲以下；

2、視力好，工作認真負責，服從領導安排。

四、生產領班

（薪資待遇：面議）

崗位要求

1、男女不限，40歲以下，視力好，初中以上學歷，工作認真負責；

2、有產線組長或領班的經驗，責任心強。

職位待遇

公司提供以下職位福利待遇：做五休二，中午有餐補，繳納上海五險一金。

來源：長興鎮社區事務受理服務中心

編輯：陸海華