【大河財立方消息】近日，2022年鶴壁投資集團有限公司發布社會化公開招聘公告，報名時間為公告發布之日起至2月20日，報名方式為登錄“黃河人才網”搜索“鶴壁投資集團招聘”在線投遞簡歷或登錄鶴壁市財政局（國資局）網站下載《招聘報名表》及《簡歷信息匯總表》，報名表內所有內容均為必填信息，并附本人有效居民身份證、學歷、學位、職稱及資格證書、取得的成果、工作業績證明、獲獎證書等掃描件請填寫完整后發送至郵箱hbrcfzjt 163.com，郵件主題及文件名為“應聘崗位+姓名”。

招聘程序按照報名→資格審查→面試→體檢→公示→聘用簽約程序進行。工作地點為鶴壁市。

據了解，鶴壁投資集團有限公司是鶴壁市市屬國有企業，由市財政局（國資局）管理。多年來，投資集團緊緊圍繞市委、市政府經濟發展戰略目標，積極發揮平臺作用，服務鶴壁市經濟發展。

招聘原則

堅持公平公正、擇優錄取的原則，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。

招聘崗位及人數

招聘人員條件

（一）基本條件

1.遵法守紀，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守；

2.大學本科及以上學歷，有相應工作經驗者優先；

3.具有適應崗位履職的專業技能條件、身體條件和其他所需條件；

4.以上招聘崗位由集團公司統一調配。

（二）崗位職責和任職條件

資本運作崗（10人）

（一）崗位職責

1.負責收集各類投融資信息，明確研究方向；

2.負責收集風險管理工具，完善風險管理工作；

3.負責投資、融資項目的可行性研究，制定投資、融資等資本運作計劃或方案，為公司投資、融資決策提供可靠依據；

4.負責執行資本運作項目工作計劃，跟蹤計劃各節點的實施情況；

5.負責對信用風險、投資風險、籌融資及流動性風險等進行風險評估，出具風險評估報告，擬定風險控制措施；

6.主管領導安排的其他工作。

（二）任職條件

1.1982年12月31日以后出生，財務管理、金融、會計或國際經濟貿易相關專業，大學本科及以上學歷，高級會計師、注冊會計師等特別優秀的年齡可放寬至1972年12月31日以后出生；

2.具有金融機構從業經歷者優先；

3.具有良好的分析協調能力，思路敏捷，溝通能力強；

4.工作主動性強，執行力強，頭腦靈活，具備良好的團隊合作意識；

5.熟練掌握和使用財務專用軟件和各種辦公軟件。

6.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

風控審計崗（4人）

（一）崗位職責

1.主持編制內控審計計劃，開展內控審計，制定可行的審計方案并編制；

2.牽頭協調經營管理體系審計與改善實施；

3.參與審計工作管理，包括編制審計業務規范和工作指引、審計信息化建設、子公司內審工作考評、業務信息統計等；

4.開展內控評價工作，完善風險控制指標，有效識別和控制風險；

5.完成領導交辦的其他事項。

（二）任職條件

1.1992年12月31日以后出生，法學、審計、統計學相關專業，大學本科及以上學歷；

3.熟悉國家財經法規、企業會計準則、企業會計制度、企業內部審計準則等；

4.具有良好的團隊合作精神，良好的職業操守，能承受較大工作壓力；

5.熟練掌握和使用各種辦公軟件。

6.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

數字經濟崗（2人）

（一）崗位職責

1.把握國內外宏觀經濟形勢，針對國家政策和區域經濟特點，結合集團項目需求，開展營商環境、經濟高質量發展、區域經濟產業特點等相關理論和實踐研究；

2.積極跟蹤營商環境、市場監管政策和實踐發展動態，洞察與研究有關的政策、客戶等最新趨勢；

3.結合項目實際數據情況，將研究成果轉化成項目方案、數據分析產品需求、匯報ppt等具體產出物；

4.支撐經濟發展類相關項目，通過研究提升項目應用價值；

5.配合完成領導安排的其他臨時性工作。

（二）任職條件

1.1992年12月31日以后出生，通信工程及相關專業，大學本科及以上學歷；

2.對互聯網領域比較熟悉，對數字經濟技術、數字貨幣交易市場等有較濃厚的興趣；

3.有較強的調研分析與研究文檔撰寫能力、以及行業分析能力，具有開放的心態和強烈的創新意識；

4.有較強的責任心強和團隊意識，良好的協調和溝通能力。

5.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

物業管理崗（1人）

（一）崗位職責

1.全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程；

2.負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作；

3.協助政府機關、相關部門做好社會治安綜合治理、精神文明建設等方面的宣傳工作；

4.負責所管物業區域內的日巡檢；

5.執行公司的各項管理規章制度；

6.負責所管物業的日常管理事務性工作，完成部門領導臨時交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.1992年12月31日以后出生，大學本科及以上學歷；

2.綜合素質較高，工作細致認真，處理突發事件能力強，有較強的責任心；

3.執行力強，能處理各類事務，有良好的道德和敬業精神；

4.具備良好的組織、協調、溝通能力及服務意識；

5.熟練掌握和使用Office軟件及其他各種辦公軟件。

6.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

紀檢監察崗（2人）

（一）崗位職責

1.負責紀檢監察部門全面工作，執行落實反腐倡廉、紀檢監察等相關工作的安排部署；

2.依照國家法律、法規和政策，以及集團公司規章制度履行紀檢監察職能；

3.對公司員工職務行為進行監督；

4.對公司人員的違紀違法違規案件進行調查、審核、提出處理意見并向上級領導報告；

5.處理公司人員的檢舉、控告、申訴、維護其合法權益，做好職工來信來訪、舉報的登記和審核；

6.組織實施和監督指導各部門開展效能監察工作；

7.指導并抓好公司范圍內紀檢、監察的相關制度建設；

8.完成集團和辦公室領導交辦的其他工作任務。

（二）任職條件

1.1972年12月31日以后出生，大學本科及以上學歷；；

2.具有10年以上紀檢監察工作經歷，且具有巡視巡察工作經歷；

3.在黨政機關擔任過領導職務者優先；

4.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，踏實刻苦；

5.熟悉并能勝任本崗位工作，責任心強；

6.有較強的文字寫作、口頭表達、溝通協調、分析判斷能力；

7.工作踏實肯干、認真細致、公正嚴謹，執行力強，能嚴守保密紀律；

8.具有良好的團隊合作意識，積極主動協助其他成員完成辦公室工作；

9.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。。

安全環保崗（2人）

（一）崗位職責

1.協助制定或修訂公司安全、環保管理標準，并監督檢查執行情況；

2.負責公司安全、環保巡查，監督各部門工作落實情況，并組織進行整改；

3.負責編制公司應急救援預案并組織演練；

4.負責環保設備定期檢測，確保正常運行；

5.負責公司消防器材、特種設備及勞保用品的管理與維護；

6.完成集團和辦公室領導交辦的其他工作任務。

（二）任職條件

1.1972年12月31日以后出生，環境工程及相關專業，大學本科及以上學歷；

2.具有10年以上安全或環保工作經歷，且有鄉鎮（街道）領導崗位任職經歷的，學歷可適當放寬，不受專業限制；

3.遵守公司各項規章制度，有處理突發事件的能力，能吃苦耐勞；

4.良好的協調能力、問題反饋能力，妥善處理與其他操作部門的關系；

5.具有較強的溝通表達能力、責任心和學習能力；

6.熟練掌握和使用Office軟件及其他各種辦公軟件。

7.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

工程管理崗（4人）

（一）崗位職責

1.牽頭組織對工程建設項目的設計、概算、重大變更等進行審查。

2.根據工程建設項目目標責任書和年度計劃的要求，對建設項目進行監督、檢查、評比，并參與考核。

3.指導公司系統企業的工程建設項目管理工作，提出改進建議。

4.組織開展工程應急管理預案演練，組織安全生產、自然災害等突發事件應急救援。

5.指導監督管控企業工程應急管理體系的建立及落實工作。

6.完成集團和辦公室領導交辦的其他工作任務。

（二）任職條件

1. 1972年12月31日以后出生，工程管理類相關專業，大學本科及以上學歷；

2. 具有豐富的現場管理經驗和獨立解決復雜問題的能力。

3. 熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程質量標準和相關技術；

4.較強的責任心和敬業精神；

5.具有良好的組織協調能力及溝通能力，較強的臨時處理解決問題能力；

6.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

7.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

后勤管理崗（1人）

（一）崗位職責

1.做好辦公用品和后勤服務用品的采購、管理和供應工作；

2.負責保障員工食堂物資的供應；

3.負責后勤人員的工作分工，工作標準的制訂并檢查各項工作；

4.協助主管做好臨時性接待及其他工作；

5.完成集團和辦公室領導交辦的其他工作任務。

（二）任職條件

1.1975年12月31日以后出生，大學本科及以上學歷；

2.具有黨政機關財務管理、稅務管理相關工作經歷；

3.熟悉后勤工作流程、辦公用品采購流程及資產管理；

4.較強的責任心和敬業精神；

5.具有良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、臨時處理解決問題能力；

6.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

7.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

人力資源管理崗（2人）

（一）崗位職責

1.負責完善公司招聘平臺，推進招聘的統一管理；

2.負責員工人事手續辦理、系統資料錄入、員工檔案管理及更新等相關工作；

3.配合各部門制定崗位說明書，掌握各部門的人員需求，協助完善招聘政策和制度；

4.根據公司培訓計劃，負責組織實施年度內培訓課程，并對培訓效果進行評估；

5.協助做好臨時性接待及其他工作；

6.完成集團和部門領導交辦的其他工作任務。

（二）任職條件

1.1985年12月31日以后出生，研究生及以上學歷；

2.具有黨政機關、事業單位組織人事崗位任職經歷；

3.熟悉組織人事工作流程；

4.較強的責任心和敬業精神；

5.具有良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、臨時處理解決問題能力；

6.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

7.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

永優種業總經理（1人）

（一）崗位職責

1.制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；

2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；

3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；

6、不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。

（二）任職條件

1.1975年12月31日以后出生，本科及以上學歷；

2.具有市級以上大型種子公司中層正職及以上任職工作經歷；

3.具有豐富的種子銷售工作經驗，有穩定的客戶資源；

4.較強的責任心和敬業精神；

5.具有良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、臨時處理解決問題能力；

6.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

7.同等條件下，中共黨員或具有黨政機關、事業單位、大型國企管理經驗的優先。

鶴壁市國控公共交通有限公司駕駛員（20人）

（一）崗位職責

1.司機須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、交通規則、操作規程及客運管理有關規定，按時參加安全學習，精心保養車輛，嚴格執行“三檢”制度（出車前、行駛中、收車后）和例保制度，確保行車安全和車輛技術狀況良好。

2.遵守運營制度，著裝整潔，持證上崗，服從調度和現場指揮，認真執行運行作業計劃，正點運行，按時按質完成運輸任務。

3.上崗前認真檢查車輛各系統，特別是制動轉向系統技術狀況，整理車容，檢查各項設施是否齊備有效，嚴禁帶病行駛。

4.維護好乘車秩序，認真監督乘客投幣，不接觸票款和投幣裝置、不越站、不甩客、不停車辦私事、不載危爆物品，按規定營運線路運行。

5.正確使用報站語音設備，愛護監控設備，語音系統和監控設備出現異常時及時報告整修。

6.平穩駕駛、禮貌行車，車未停穩不開門，門未關好不起步，按規定時速運行。

7.市區沿途按規定站點進站停靠，未設置站牌的路段，須沿路邊停靠下客，臨近站點減速行駛、平穩起步。

8.愛護車輛，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，節約燃料、潤料，做到優質、高效、低耗。

9.收車后把車輛開到指定車位進行檢查，清理好車輛衛生，加足燃潤料及冷卻水。

10.向管理人員匯報當班情況，做好運行日志記錄，接受次日工作安排。

11.完成管理部門交辦的其他事宜。

（二）任職條件

1.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過38周歲，初中及以上文化，身體健康，五官端正，無殘疾，身高符合職業要求。

2.持有有效的A1/A3駕駛證駕齡須年滿1年以上及道路運輸從業資格證等有關證件。

3.職業道德良好，具有較強的安全意識，駕駛經驗豐富，熟練掌握駕駛機動車輛的技能。

人才集團綜合文秘崗（1人）

（一）崗位職責

1.負責起草公司領導的工作報告、匯報、計劃等材料；

2.負責有關政府方面報告、公文、函件、材料等撰寫；

3.協助領導組織起草、修訂、審核各項制度、規范等；

4.協助做好有關會議文件、材料的準備，會議的記錄，草擬會議紀要、決定等；

5.負責整理有關領導講話內容的收集、整理工作，不斷學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作水平；

6.做好領導交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.本科及以上學歷，全日制本科，文秘、漢語言文學、新聞學、行政管理等相關專業；

2.年齡35周歲及以下，3年以上文字工作經驗，有大中型國有企業、政府機關相關工作經驗者優先考慮；

3.綜合素質強，知識結構全面，責任心強，溝通能力強；

4.文字功底扎實，擅長撰寫各類文字材料，熟悉各種公文寫作及格式要求；

5.從事過政府或政策研究等相關工作者優先；

6.同等條件下，中共黨員或具有國企管理經驗的優先。

人才集團產業園區運營崗（2人）

（一）崗位職責

1.負責產業園區企業引進、入駐手續辦理、資料管理；

2.負責處理產業園區企業需求的獲取、對接和跟進；

3.負責產業園區日常管理服務工作；

4.負責入園企業日常投訴處理工作；

5.參與并推進產業園區運營過程中的各種服務工作，負責園區各類活動的策劃和運作；

6.開拓盈利性的企業服務項目，統籌策劃吸引園區客戶的深度服務并組織落實；

7.負責園區的參觀、來訪接待工作。

（二）任職條件

1.本科及以上學歷，專業不限，特別優秀的可適當放寬學歷條件；

2.熟悉人力資源服務行業，對園區運營邏輯有較為清晰的理解和洞察，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，表達能力；

3.具備產業園、星級酒店等服務相關從業經歷以及政府商務接待經歷。

4.能夠獨立思考并形成清晰落地計劃，行之有效的落地與執行；

5.具有跨部門協同管理能力，良好的文字表達能力；

6.熟練掌握各種辦公軟件的操作。

7.有人力資源產業園區工作經歷者優先；

8. 同等條件下，中共黨員或具有國企管理經驗的優先。

人才集團協會管理崗（1人）

（一）崗位職責

1.認真貫徹落實協會各項方針、政策，不斷研究、探索行業改革和發展的有效途徑，為政府和會員單位及會員提供服務，促進協會進步；

2.加強協會與政府部門的溝通協調，帶領全體會員積極配合政府的管理工作；

3.負責協會年度計劃的組織編制及協調落實工作，制定協會的發展規劃；

4.組織開展行業情況的調查研究，為制定行業規劃、產業政策等提供依據和建議；

5.召開和主持會員大會。

6.維護會員的合法權益；

7.檢查、督促、指導會員對協會決議的落實、執行情況；

8.加強對駐會工作人員的教育和管理，抓好廉政建設，做好思想政治工作，充分發揮其積極性和創造性。

9.配合政府主管部門，做好各項工作，完成上級交辦的工作任務。

（二）任職條件

1.本科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬學歷條件；

2.有運營策劃、運營管理相關經驗，有較好的文字功底和語言表達能力，具有一定組織籌劃能力和政治敏感性；

3.有較強的溝通協調能力和抗壓能力，較強的責任心和團隊協作意識。

4.有5年以上工作經驗，有管理工作經驗，熱愛公益事業；

5. 同等條件下，中共黨員或具有國企管理經驗的優先。

人才集團業務開發崗（1人）

（一）崗位職責

1.拓展、建立并維護公司與相關政府部門的良好關系；推動共贏的政企合作模式；

2.熟悉公司業務，了解各業務部門在政府溝通及合作方面的需求，創造良好的外部環境，反哺及支持業務開展工作；

3.牽頭公司政府項目的組織、申報及資源調度；

4.掌握政策和信息，分析其對公司業務的影響，制定合適的對策及解決方案，為公司運營及業務拓展提供支撐。

（二）任職條件

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.有商務談判、項目管理經驗；

3.有政府事業單位等人脈關系；

4.良好的溝通協調能力和商務洽談能力，抗壓性強；

5.熟練掌握各種辦公軟件的操作

6. 同等條件下，中共黨員或具有國企管理經驗的優先。

工作地點及聘任管理

（一）工作地點

鶴壁市

（二）聘任管理

聘任人員與用工單位直接簽訂勞動合同。

（三）薪酬待遇

按照企業相關薪酬制度執行，按國家規定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

其它事項

（一）招聘過程中出現應聘人員放棄應聘、面試或體檢不合格等情況可按順序遞補。

（二）如本次招聘人員專業水平或應聘人數未達到預期要求的，將取消招聘名額。

聯系人：楊老師

聯系電話：13838516231

責編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉