在公司的精心安排下，為期兩天的新員工入職培訓結束了，復盤整個培訓過程，收獲滿滿；培訓的各個環(huán)節(jié)仍歷歷在目，每個項目體現(xiàn)的意義讓人記憶猶新。

整個培訓由戶外拓展訓練和室內(nèi)課程兩個部分組成，培訓過程中，參訓人員相互了解、相互配合，既錘煉了團隊精神，又提高了職業(yè)素養(yǎng)。

戶外拓展訓練是寓教于樂的過程，各個項目都有其內(nèi)在意義，每完成一個項目，都讓人體會深刻。

公司如何高效運轉(zhuǎn)呢，傳真游戲給出了答案。合理分工，堅決執(zhí)行，信息有效傳遞。每個人都有自己的崗位，都有對應的職責，分工明確，執(zhí)行力強，才能更好的完成任務，讓公司更好發(fā)展。

勇于挑戰(zhàn)自己，才能看到更美的風景，斷橋項目很好詮釋了這一點。當你在高處躊躇不前時，隊員們地鼓勵讓你充滿力量；當你重整旗鼓邁出第一步時，直面挑戰(zhàn)的你已經(jīng)在蛻變；當你鼓足勇氣跨向另一邊時，隊員們地歡呼讓你信心倍增；當你完成挑戰(zhàn)，緩緩下落時，感覺一切都值得。

我從高處倒下，沒有絲毫猶豫，一雙雙臂膀?qū)⑽抑危€(wěn)穩(wěn)落地，是信任讓我更加勇敢，是團隊讓我從容自信。背摔的意義莫過于此。

在盲人方陣項目中，我們團隊完成效果不太理想，雖然存在很多問題，但讓我收獲最多。明確目標再行動，否則事倍功半；遇到新情況多思考，否則錯失良機；磨刀不費砍柴工，急于求成反而功虧一簣。

如何在絕境中求生，如何跨越四米的高墻。當踩著隊員的肩膀奮力爬上時，當隊員伸出雙手向上托舉時，當先行者用力向上拖拽時，當全員站在墻頂一起歡呼時，團隊的意義印刻在每位隊員心間，一切盡在不言中。

室內(nèi)課程包括職業(yè)化素養(yǎng)與修煉和商務禮儀兩個模塊。在認識職業(yè)化的基礎上，明確職業(yè)化人才標準，職業(yè)人的工作動機；而作為職業(yè)人，在今后的工作中，需要明確努力方向，培養(yǎng)責任意識，提升職業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更多價值。

最后，感謝公司提供此次培訓機會，我將以此為契機，將所得所想應用于今后的工作之中，不斷提升自己，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。