濟南拓展訓練基地多少錢，濟南戶外拓展訓練價格怎么樣？這是很多企業(yè)的HR比較關心的問題，小編今天就給大家解答一下。我們首先看重價格這一點也是沒錯的，但我們別忘了還有另外一個關鍵的因素，就是品質。一個企業(yè)如果選擇一家拓展培訓公司做戶外團建拓展活動，最終肯定還是要團隊拓展訓練效果的。能展現拓展培訓效果的主要內容就是拓展訓練項目了，不同的項目所表達的意義不同，項目選擇對了，那么這場團建活動效果的方向就對了。接下來小編就給大家介紹幾個經典的野外拓展訓練項目。

拓展訓練項目信任背摔告訴我們：團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。要互幫互助，我為人人，人人為我。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。“我為人人，人人為我”，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學會幫助別人，才會被別人幫助。只有信任你的同伴，相信你的集體，我們在集體中才會有歸屬感和責任感， 而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神，要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。

素質拓展訓練項目穿越雷陣團隊成員手上除了一根探雷針外沒有任何其他的道具了，大家只有彼此協(xié)幫助記錄下雷的位置才能安全通過。學會利用工具：好腦筋不如爛筆頭，我們要學習在工作中利用各種工具，以保障我們的工作效率。可以用現場的工具，做記號，首先是想到去取工具、做記號、然后是用什么其實樹葉，小石子，等都可以成為我們的標記，但常會出現的情況是：功能固著。如火柴只可以用作點火。人或事只注意他們表現出來的或主要 的而未注意潛在的和次要的。

穿越沼澤是拓展訓練中的競賽類項目，能提高團隊戰(zhàn)斗力。任務是隊員通過移動木板和油桶，穿越一片危險的“沼澤”。這個項目中，隊員之間會產生溝通上的分歧，所以需要隊員善于傾聽，這樣才能在短時間內成功。培訓目的是最適合團隊的辦法就是最好的辦法，制定行動計劃時注意工作的前瞻性，正確分析資源，有效利用資源，細節(jié)管理：不論多完美的計劃，如果在操作過程中不謹慎，一切就都要重新開始。培養(yǎng)解決問題的思維方式 ，體驗集體討論實施方案 ，通過周密計劃、組織控制達成團隊目標。競爭與合作，達到雙贏。

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